Как встать на учет как работодатель (ИП) через портал госуслуг?

Как встать на учет как работодатель (ИП) через портал госуслуг? - коротко

Зайдите на портал Госуслуг, авторизуйтесь, выберите услугу «Регистрация индивидуального предпринимателя в качестве работодателя», заполните форму, загрузите требуемые документы и отправьте заявку — после подтверждения в личном кабинете вас внесут в реестр работодателей.

Как встать на учет как работодатель (ИП) через портал госуслуг? - развернуто

Для начала необходимо убедиться, что у вас уже есть зарегистрированное ИП. Если регистрация ещё не проведена, оформите ИП через портал «Госуслуги» или в налоговой инспекции – без этого дальнейшие действия невозможны.

Далее следует выполнить несколько последовательных шагов:

1. Авторизация на портале.

   • Зайдите на сайт gosuslugi.ru.
   • Введите логин и пароль от личного кабинета. При отсутствии аккаунта пройдите процедуру регистрации, привязав телефон и подтверждая личность через СМС или видеовстречу.

2. Переход в раздел «Мои услуги».

   • В верхнем меню выберите пункт «Мои услуги».
   • В списке доступных категорий найдите «Бизнес и предпринимательство», откройте подраздел «Работодатель».

3. Выбор услуги «Регистрация в качестве работодателя».

   • Нажмите на кнопку «Подать заявление».
   • Система автоматически подставит данные вашего ИП (ОГРНИП, ИНН). Проверьте их на корректность.

4. Заполнение электронной формы.

   • Укажите тип работодателя – индивидуальный предприниматель.
   • Введите сведения о планируемом количестве сотрудников (можно указать «0», если пока нанимаете первого).
   • При необходимости добавьте контактные данные ответственного лица (телефон, электронную почту).
   • Прикрепите скан паспорта и ИНН, если система требует подтверждения личности.

5. Подтверждение согласия с правилами.

   • Отметьте галочку о согласии с условиями предоставления услуг портала и с законодательными требованиями к работодателям.
   • При необходимости введите код из СМС для подтверждения операции.

6. Отправка заявления.

   • Нажмите кнопку «Отправить». После этого система выдаст номер заявки и примерный срок её рассмотрения (обычно 3–5 рабочих дней).

7. Отслеживание статуса.

   • Вернитесь в раздел «Мои услуги», откройте «История запросов». По номеру заявки можно увидеть, на каком этапе находится процесс.
   • При возникновении вопросов вам придёт уведомление на привязанную почту или телефон.

8. Получение подтверждающего документа.

   • После одобрения заявки в личном кабинете появится электронный сертификат работодателя. Скачайте его и распечатайте – он понадобится при оформлении трудовых договоров и регистрации работников в ПФР, ФСС и ФНС.

9. Регистрация сотрудников.

   • Через тот же портал откройте раздел «Работники», добавьте новых сотрудников, указав их паспортные данные и СНИЛС.
   • Система автоматически передаст сведения в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

10. Ведение отчетности.

    • После регистрации всех работников используйте раздел «Отчетность» для подачи начислений, расчётов и страховых взносов. Всё делается онлайн, без посещения налоговой.

Важно помнить, что после регистрации в качестве работодателя вы обязаны ежемесячно сдавать отчёты о начисленных и уплаченных взносах, а также своевременно оформлять трудовые договоры. Портал «Госуслуги» предоставляет все необходимые инструменты для автоматизации этих процессов, поэтому рекомендуется регулярно проверять личный кабинет и поддерживать актуальность данных.