Как встать на учет как работодатель через портал госуслуг? - коротко
Для регистрации в качестве работодателя на портале Госуслуг зайдите в личный кабинет, откройте раздел «Работодатели», заполните форму заявления, загрузите необходимые документы (паспорт, ОГРН, ИНН) и отправьте заявку — подтверждение появится в личном кабинете.
Как встать на учет как работодатель через портал госуслуг? - развернуто
Для начала необходимо убедиться, что у вас есть личный кабинет на портале Госуслуг. Если учетной записи еще нет, регистрируемся, указывая фамилию, имя, отчество, СНИЛС и подтверждая личность через СМС‑код или визит в центр обслуживания. После входа в личный кабинет переходим к оформлению статуса работодателя.
Первый шаг — подготовка обязательных документов. Потребуется:
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица (или ИП) в виде скана;
- устав (для юридических лиц) либо выписка из ЕГРИП (для ИП);
- подтверждение постановки на учёт в налоговой (справка о постановке на учёт);
- сведения о банковском счёте организации;
- доверенность, если регистрацию осуществляет представитель.
Все файлы должны быть в формате PDF, размером не более 5 МБ каждый. После того как документы собраны, сохраняем их в удобном месте на компьютере.
Второй шаг — переходим в раздел «Мои услуги» и ищем пункт «Регистрация работодателя». Открываем форму заявки, где требуется ввести:
- полное наименование организации;
- ИНН, ОГРН (для ИП — ИНН и ОГРНИП);
- юридический адрес и фактическое место работы;
- контактный телефон и e‑mail;
- сведения о главе (директоре, гендиректоре) и его ИНН.
Заполняем поля точно, без пропусков. Портал проверит корректность вводимых кодов и выдаст подсказки, если найдёт ошибку.
Третий шаг — загрузка подготовленных документов. В соответствующих блоках нажимаем «Выбрать файл», указываем путь к каждому скану и подтверждаем загрузку. После загрузки система проверит формат и размер файлов; в случае несоответствия будет предложено исправить.
Четвёртый шаг — подтверждение заявки. На странице с введёнными данными проверяем всю информацию, при необходимости редактируем. После окончательной проверки нажимаем кнопку «Отправить заявку». Портал выдаст номер обращения и срок рассмотрения (обычно 5‑7 рабочих дней).
Пятый шаг — отслеживание статуса. В личном кабинете в разделе «Мои обращения» можно наблюдать, на каком этапе находится регистрация: «В обработке», «Требуется уточнение», «Одобрено». Если потребуется дополнительная информация, система пришлёт уведомление на указанный e‑mail.
Шестой шаг — получение подтверждения. После успешного рассмотрения вы получите электронный документ, подтверждающий регистрацию работодателя. Его можно скачать, распечатать и использовать в трудовых отношениях, а также в качестве справки для органов ФСС и ПФР.
Всё, процесс завершён. Теперь ваша организация официально внесена в реестр работодателей, и вы можете оформлять трудовые договоры, подавать отчёты в налоговую, вести кадровый учёт через онлайн‑сервисы. При возникновении вопросов в любой момент можно обратиться в службу поддержки портала или в свой региональный центр обслуживания.