Как подать заявление на увольнение с работы через Госуслуги? - коротко
Зайдите в личный кабинет на портале Госуслуги, выберите сервис «Заявление об увольнении, заполните форму, указав дату увольнения и причину, и отправьте её электронно; после подтверждения системой получите подтверждающий документ, который распечатайте и передайте работодателю.
Как подать заявление на увольнение с работы через Госуслуги? - развернуто
Для начала необходимо убедиться, что у вас есть личный кабинет на портале Госуслуги. Если аккаунт ещё не создан, регистрируйтесь, используя СНИЛС, паспорт и телефон. После подтверждения регистрации войдите в личный кабинет, выберите раздел «Мои услуги» и найдите пункт «Трудовые отношения». В этом разделе размещён сервис «Заявление об увольнении», который позволяет оформить документ полностью онлайн.
-
Подготовка данных. Откройте форму подачи заявления и заполните обязательные поля: ФИО, ИНН, СНИЛС, дата рождения, текущий адрес регистрации, название организации‑работодателя, её ИНН/КПП и адрес. Укажите желаемую дату увольнения, причину (по собственному желанию или по согласованию) и способ получения трудовой книжки (почтой, курьером или в отделении работодателя).
-
Прикрепление документов. Прикрепите скан или фотографию трудовой книжки (страницы с записью о текущем месте работы) и, при необходимости, копию договора или иных подтверждающих бумаг. Если требуется, загрузите согласие работодателя, подписанное в электронном виде.
-
Электронная подпись. Для отправки заявления потребуется квалифицированная электронная подпись (КЭП). Если её ещё нет, оформите её в аккредитованном центре и подключите к личному кабинету через раздел «Электронные подписи». После подключения подпишите форму заявления.
-
Отправка и подтверждение. Нажмите кнопку «Отправить». Система сформирует электронный документ, который сразу же будет передан в отдел кадров вашего работодателя. Вы получите подтверждающее сообщение с номером заявки и сроком её рассмотрения.
-
Отслеживание статуса. В личном кабинете в разделе «Мои заявки» можно наблюдать ход обработки: «Принято», «На рассмотрении», «Одобрено» или «Отклонено». При возникновении вопросов система отправит уведомление на ваш телефон или электронную почту.
-
Получение трудовой книжки. После одобрения заявления в системе появится инструкция по получению трудовой книжки. Выберите удобный способ доставки, укажите контактные данные получателя и согласуйте время передачи.
-
Сохранение копий. После завершения процесса скачайте PDF‑версию отправленного заявления и подтверждения об увольнении. Храните их в надёжном месте – они могут потребоваться при дальнейшем трудоустройстве или в случае споров.
Следуя этим шагам, вы сможете оформить увольнение без визита в отдел кадров и без лишних бумажных формальностей. Онлайн‑сервис Госуслуг гарантирует быстрый обмен документами, автоматическое уведомление обеих сторон и юридическую силу оформленного заявления.