Как открыть трудовую книжку на Госуслугах?

Как открыть трудовую книжку на Госуслугах? - коротко

На Госуслугах нельзя открыть трудовую книжку — это бумажный документ, который оформляет работодатель при первом трудоустройстве. Через портал можно только запросить сведения о трудовом стаже или получить электронную выписку из ПФР.

Как открыть трудовую книжку на Госуслугах? - развернуто

Открыть трудовую книжку в цифровом формате через Госуслуги невозможно, так как электронные трудовые книжки не предусматривают такой функции. Ранее работодатели могли вносить сведения о трудовой деятельности сотрудников в электронный вид, но с 1 января 2021 года бумажные трудовые книжки были отменены, и теперь вся информация хранится в электронном реестре Пенсионного фонда России.

Чтобы получить доступ к данным о своей трудовой деятельности, необходимо зайти в личный кабинет на портале Госуслуг. Для этого у вас должна быть подтверждённая учётная запись. После авторизации перейдите в раздел «Пенсия, пособия и льготы», затем выберите пункт «Сведения о трудовой деятельности». Здесь отобразится вся информация, которая ранее вносилась в трудовую книжку, включая места работы, должности и периоды трудовой деятельности.

Если вам нужна официальная выписка из электронной трудовой книжки, её можно запросить через Госуслуги. Эта услуга предоставляется бесплатно, а документ будет содержать актуальные данные из реестра ПФР. Для оформления запроса заполните заявку в электронном виде, и выписка сформируется автоматически. Её можно сохранить в формате PDF или распечатать.

Важно помнить, что сведения в электронной трудовой книжке обновляются на основании данных, которые передаёт работодатель. Если вы обнаружили неточности, обратитесь в отдел кадров своей организации для исправления информации.

Если у вас остаётся бумажная трудовая книжка, её можно продолжить использовать, но все новые записи будут вноситься только в электронный реестр. Работодатель не имеет права делать отметки в старом документе, если вы не подали заявление о сохранении бумажного варианта до 31 декабря 2020 года.