Как в Госуслугах подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя? - коротко
Чтобы подать жалобу в трудовую инспекцию через Госуслуги, авторизуйтесь, найдите услугу «Обращение в трудовую инспекцию» и заполните заявление. Приложите доказательства нарушений и отправьте форму.
Как в Госуслугах подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя? - развернуто
Чтобы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя через портал Госуслуги, потребуется выполнить несколько шагов. Прежде всего, убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на сайте. Если аккаунта нет, зарегистрируйтесь и подтвердите личность в одном из центров обслуживания или через онлайн-банкинг.
После входа в личный кабинет найдите раздел, связанный с трудом и занятостью. Воспользуйтесь строкой поиска на портале, введя запрос, например, «жалоба в трудовую инспекцию». Система предложит подходящие услуги. Выберите вариант, связанный с подачей обращения в Государственную инспекцию труда (ГИТ).
Далее заполните электронную форму. В ней укажите свои личные данные, включая ФИО, контакты и адрес. Опишите ситуацию подробно, четко изложив суть нарушения со стороны работодателя. Приложите доказательства, если они есть: сканы документов, фотографии, аудио- или видеозаписи. Важно, чтобы информация была достоверной и конкретной.
Перед отправкой проверьте все введенные данные. Ошибки или неточности могут замедлить рассмотрение жалобы. После подтверждения заявления вы получите уведомление о принятии обращения. Номер жалобы позволит отслеживать ее статус в личном кабинете.
Трудовая инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 дней. В некоторых случаях срок может быть продлен, о чем вас уведомят. Если нарушения подтвердятся, работодателю выдадут предписание об их устранении. В серьезных ситуациях возможно привлечение к административной ответственности.
Если у вас возникнут сложности с подачей жалобы через Госуслуги, можно обратиться в трудовую инспекцию лично или отправить заказное письмо с уведомлением. Однако электронный способ удобнее и быстрее.