Как подать уведомление в ФМС о принятии на работу иностранного гражданина через портал госуслуг? - коротко
Зайдите в Личный кабинет на портале Госуслуг, выберите сервис «Уведомление о приёме на работу иностранного гражданина», загрузите копию трудового договора и миграционной карты, оплатите госпошлину и отправьте заявление. После подтверждения в личном кабинете вы получите электронный акт о выполнении обязательства.
Как подать уведомление в ФМС о принятии на работу иностранного гражданина через портал госуслуг? - развернуто
Для оформления уведомления о приёме на работу иностранного гражданина через портал госуслуг необходимо выполнить несколько последовательных действий. Процесс полностью автоматизирован, поэтому соблюдение инструкций гарантирует быстрый результат без лишних задержек.
Сначала подготовьте пакет документов. Требуется копия трудового договора (или контракта), паспорт иностранного гражданина, миграционная карта, справка о наличии разрешения на работу (если требуется) и документ, подтверждающий регистрацию организации в системе управления персоналом (например, выписка из ЕГРЮЛ). Все сканы должны быть чёткими, формата PDF или JPG, размером не более 5 МБ каждый.
Затем зайдите на портал госуслуг (https://www.gosuslugi.ru) и выполните вход в личный кабинет с использованием электронной подписи или пароля. Если у вас ещё нет учётной записи, пройдите регистрацию: укажите ИНН организации, подтвердите права доступа через СМС‑код, загрузите сертификат ЭЦП. После входа убедитесь, что в профиле указаны актуальные реквизиты юридического лица – это важно для корректного формирования отчёта.
В поисковой строке сервиса введите название услуги, связанной с миграционным учётом. Выберите пункт «Уведомление о приёме на работу иностранного гражданина». Откроется электронная форма, в которой необходимо последовательно заполнить все поля:
- ФИО и дата рождения иностранного работника;
- Страна гражданства, номер и серия паспорта;
- Дата начала и окончания трудового договора;
- Должность и код ОКВЭД организации;
- Сведения о месте работы (адрес, телефон);
- Информация о разрешении на работу (если оно выдаётся).
После ввода данных нажмите кнопку «Прикрепить документы» и загрузите подготовленные файлы. Портал проверит соответствие форматов и размеров; в случае ошибок система выдаст подсказку, что необходимо исправить.
Проверив заполненные сведения, нажмите «Отправить». Система сформирует подтверждающий акт и присвоит уникальный номер заявки. Сохраните номер и распечатайте акт – он понадобится при проверке со стороны контролирующего органа. Уведомление считается принятым в течение 24 часов после отправки; в личном кабинете появится статус «Принято», а также дата и время регистрации.
Если в процессе возникнут вопросы, используйте встроенный чат поддержки или обратитесь в службу технической помощи портала. Специалисты помогут устранить несоответствия в документах, уточнить детали заполнения полей или проверить статус заявки.
Следуя этим рекомендациям, вы быстро и безошибочно выполните обязательное уведомление о приёме на работу иностранного гражданина, соблюдая все нормативные требования миграционного законодательства.