Как подать сведения о приеме иностранного гражданина через Госуслуги? - коротко
Для подачи сведений о приеме иностранного гражданина через Госуслуги авторизуйтесь в личном кабинете, выберите соответствующую услугу в разделе «Миграционный учет» и заполните форму, указав данные работника и работодателя. После проверки данных отправьте заявление и дождитесь подтверждения.
Как подать сведения о приеме иностранного гражданина через Госуслуги? - развернуто
Чтобы сообщить о приеме на работу иностранного гражданина через Госуслуги, необходимо выполнить несколько шагов. Вам понадобится подтвержденная учетная запись на портале, а также данные иностранного работника: паспорт, миграционная карта, разрешение на работу или патент, а также сведения о трудовом договоре.
Сначала авторизуйтесь на сайте Госуслуг, затем перейдите в раздел «Услуги». В категории «Миграция, въезд в Россию и гражданство» выберите «Трудоустройство иностранных граждан». Далее найдите услугу «Уведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином» и нажмите «Заполнить заявление».
В электронной форме укажите данные работодателя: наименование организации, ИНН, адрес. Затем введите сведения о работнике: ФИО, гражданство, дату рождения, реквизиты паспорта, вид разрешительного документа. Также потребуется указать информацию о трудовом договоре: номер, дату заключения, должность и срок действия. Перед отправкой проверьте все данные на отсутствие ошибок.
После заполнения заявления прикрепите сканы необходимых документов: паспорта иностранца, миграционной карты, разрешения на работу или патента, а также трудового договора. Затем отправьте заявление на рассмотрение. Статус уведомления можно отслеживать в личном кабинете. В случае успешной проверки вы получите подтверждение в электронном виде.
Если уведомление составлено корректно, его регистрация займет до трех рабочих дней. В случае ошибок или неполных данных вас уведомят о необходимости исправлений. После внесения правок документ можно отправить повторно. Важно соблюдать сроки подачи: уведомление о приеме иностранного гражданина нужно направить не позднее трех рабочих дней с момента заключения трудового договора.