Как отправить уведомление о приеме на работу иностранца через портал госуслуг? - коротко
Зайдите в личный кабинет на Госуслугах, выберите услугу «Уведомление о приёме на работу иностранца», заполните реквизиты работника и работодателя, загрузите копию разрешения и отправьте запрос. После подачи получите подтверждение в личном кабинете.
Как отправить уведомление о приеме на работу иностранца через портал госуслуг? - развернуто
Для начала необходимо убедиться, что у вас есть подтверждённый аккаунт на портале Госуслуг. Регистрация проходит по стандартной схеме: вводятся персональные данные, подтверждается электронная почта и телефон, а затем осуществляется вход в личный кабинет.
-
Подготовка документов
• Трудовой договор с указанием всех реквизитов сторон и срока действия.
• Копия паспорта иностранного гражданина (страница с личными данными).
• Согласие иностранца на работу в России (при необходимости).
• Документ, подтверждающий наличие у работодателя лицензии на привлечение иностранных работников (если такая лицензия требуется по виду деятельности). -
Вход в личный кабинет
Откройте сайт gosuslugi.ru, введите логин и пароль, подтвердите вход через СМС‑код. После авторизации перейдите в раздел «Мои услуги» и выберите пункт «Работа и занятость». -
Выбор услуги
В списке доступных сервисов найдите «Уведомление о приёме на работу иностранного гражданина». Нажмите «Подать заявление». Появится форма, где требуется заполнить сведения о работодателе и о работнике. -
Заполнение формы
• Укажите ИНН, ОГРН и юридический адрес организации.
• Введите ФИО, дату рождения, гражданство и номер миграционной карты (или иной идентификационный номер) иностранца.
• Укажите должность, условия труда, размер заработной платы и срок действия договора.
• Прикрепите сканы подготовленных документов (договор, паспорт, согласие, лицензия). Все файлы должны быть в формате PDF, размером не более 5 МБ каждый. -
Проверка и отправка
Тщательно проверьте все введённые данные — ошибки могут привести к отказу в приёме. После проверки нажмите кнопку «Отправить заявление». Система автоматически сформирует электронный запрос в ФМС России. -
Получение подтверждения
Через несколько минут в личном кабинете появится статус заявки. При положительном решении вы получите электронный документ‑подтверждение, который необходимо распечатать и хранить в кадровой документации. Если запрос отклонён, в уведомлении будет указана причина отказа, и вы сможете внести исправления и повторно отправить заявку. -
Регистрация в системе миграционного учёта
После получения подтверждения уведомление необходимо загрузить в личный кабинет системы миграционного учёта (если ваш регион использует отдельный сервис). Это завершающий этап, после которого иностранный сотрудник официально оформлен в качестве работника организации.
Весь процесс полностью автоматизирован, поэтому отсутствие ошибок в заполнении и корректность приложенных файлов являются ключевыми факторами успешного завершения. При соблюдении перечисленных шагов уведомление о приёме на работу иностранца будет отправлено быстро и без лишних осложнений.