Аттестация педагогических работников через портал Госуслуг

Общие положения

Что такое аттестация педагогических работников?

Аттестация педагогических работников - официальная процедура оценки их профессиональной компетентности, соответствия требованиям должности и уровня квалификации. На основании результатов аттестации принимаются решения о подтверждении, повышении или изменении квалификационной категории, а также о возможности дальнейшего трудоустройства в образовательных учреждениях.

Законодательные акты определяют порядок проведения аттестации, устанавливают критерии оценки (учебные результаты, методическая деятельность, участие в повышении квалификации) и фиксируют сроки ежегодного прохождения процедуры. Аттестация обеспечивает соответствие педагогических кадров государственным образовательным стандартам.

Проведение аттестации в электронном сервисе Госуслуг включает несколько этапов:

Регистрация в системе и подтверждение полномочий работодателя.
Загрузка документов, подтверждающих квалификацию и результаты деятельности.
Формирование и отправка заявки на проведение аттестации.
Получение решения комиссии в личном кабинете.

Электронный сервис ускоряет взаимодействие между образовательным учреждением и контролирующими органами, автоматизирует документооборот и гарантирует прозрачность процесса. При соблюдении требований каждый педагог получает объективную оценку своей профессиональной подготовки.

Нормативно-правовая база аттестации

Нормативно‑правовая база, регулирующая процесс аттестации педагогических работников в режиме онлайн, сформирована на нескольких уровнях.

«Федеральный закон № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» устанавливает общие принципы аттестации, определяет порядок повышения квалификации и условия признания результатов профессиональной деятельности».
«Федеральный закон № 59‑ФЗ «Об образовании» закрепляет обязанности работодателей по проведению аттестации и фиксирует требования к документированию результатов».
«Федеральный закон № 149‑ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» регулирует использование электронных средств для обработки персональных данных, включая их передачу через государственные информационные системы».

Министерские нормативные акты конкретизируют процедуры:

Приказ Минобрнауки России от 16 июня 2018 № 297 «Об утверждении Положения об аттестации педагогических работников» определяет формы аттестационных документов, критерии оценки и порядок их согласования.
Приказ Минобрнауки России от 01 октября 2018 № 149 «Об организации проведения аттестации педагогических работников в электронном виде» прописывает использование единой электронной формы и обязательную загрузку материалов в профильный сервис.

Регулирование электронного взаимодействия осуществляется рядом правовых актов:

«Федеральный закон № 63‑ФЗ «Об электронной подписи» гарантирует юридическую силу подписанных в системе документов».
«Приказ ФНС России от 23 июля 2020 № ММ‑7‑5/1159 «Об использовании портала Госуслуг для подачи аттестационных материалов» устанавливает технические требования к загрузке файлов, проверку подлинности и подтверждение получения.

Эти акты образуют единую правовую основу, обеспечивая законность, прозрачность и стандартизацию аттестационного процесса при работе через портал государственных услуг.

Цели и задачи аттестации

Цели проверки квалификации педагогов через электронный сервис Госуслуг направлены на подтверждение соответствия профессионального уровня установленным требованиям, повышение эффективности образовательного процесса и формирование единой системы контроля за качеством преподавания.

подтверждение актуальности полученных знаний и умений;
обеспечение прозрачности карьерного роста специалистов;
формирование базы данных о квалификации сотрудников для планирования кадровых ресурсов;
стимулирование профессионального развития через систематическое оценивание.

Задачи процедуры включают сбор и анализ документальных подтверждений, проведение независимой экспертизы результатов работы, выдачу рекомендаций по дальнейшему обучению и формирование официального заключения, фиксируемого в личном кабинете сотрудника.

Подготовка к аттестации

Подача заявления

Подача заявления - ключевой этап процедуры аттестации педагогов через электронный сервис Госуслуг. На портале доступна форма, заполняемая онлайн, без необходимости посещения государственных органов.

Для успешного оформления требуется выполнить последовательные действия:

Авторизоваться в личном кабинете при помощи подтвержденного идентификатора.
Выбрать раздел «Аттестация педагогических работников».
Открыть форму заявления и ввести обязательные сведения: ФИО, должность, учебное заведение, срок работы.
Прикрепить сканированные документы: диплом, сертификаты повышения квалификации, трудовую книжку.
Указать предпочтительный способ получения результата (электронный сертификат или бумажный документ).

После отправки система автоматически проверяет корректность введённых данных и наличие обязательных вложений. При обнаружении недочётов появляется сообщение с указанием конкретных пунктов для исправления. При отсутствии ошибок заявление переходит в статус «на рассмотрении», и в личном кабинете появляется уведомление о принятии.

Завершение процесса сопровождается получением подтверждающего сообщения с указанием номера заявки и сроков дальнейшего рассмотрения. На основании этого номера можно отслеживать статус аттестации в любой момент через тот же портал.

Требования к заявителю

Требования к заявителю в рамках процедуры профессиональной аттестации педагогов через портал государственных услуг формулируются чётко и обязательны к выполнению.

Для подачи заявления необходимо соответствовать следующим критериям:

гражданство Российской Федерации;
наличие высшего или среднего профессионального образования, подтверждённого дипломом, признанным в системе образования;
стаж педагогической деятельности не менее трёх лет, подтверждённый трудовой книжкой или аналогичным документом;
отсутствие судимостей и ограничений, связанных с профессиональной квалификацией;
наличие действующего электронного сертификата (ЭЦП) для формирования подписи в личном кабинете портала;
загрузка полного пакета документов: копия диплома, справка о стаже, подтверждение квалификации, заявление в установленной форме и иной материал, требуемый нормативным актом;
соблюдение сроков подачи: заявления принимаются в период, установленный региональным регламентом, и должны быть оформлены до окончания текущего аттестационного цикла.

Только при полном соответствии указанным пунктам заявка проходит автоматическую проверку и передаётся в компетентный орган для дальнейшего рассмотрения. При обнаружении несоответствий система отклонит запрос без возможности дальнейшего исправления.

Выбор категории и квалификационной характеристики

Выбор категории и квалификационной характеристики - обязательный этап в процедуре проверки квалификации педагогов через портал Госуслуг. Категория определяет должностной уровень, а квалификационная характеристика фиксирует степень профессионального развития.

Для выбора категории необходимо определить, к какой группе относится должность:

«Учитель» - педагог, осуществляющий учебную деятельность;
«Педагог‑организатор» - специалист, отвечающий за воспитательную работу;
«Воспитатель» - сотрудник, занимающийся воспитанием детей в дошкольных учреждениях;
«Методист» - эксперт, разрабатывающий и внедряющий методические решения.

Квалификационная характеристика отражает уровень профессионального роста. Возможные варианты:

«Первая» - базовый уровень, соответствующий требованиям начального уровня;
«Вторая» - средний уровень, подтверждающий наличие дополнительной квалификации;
«Третья» - высокий уровень, свидетельствующий о значительном опыте и достижениях;
«Высшая» - максимальный уровень, требующий наличия научных публикаций и педагогических инноваций.

Процесс выбора в системе выглядит следующим образом:

Авторизоваться на портале Госуслуг, открыть раздел «Аттестация педагогов».
В форме заявки указать категорию, выбрав один из пунктов списка.
В поле «Квалификационная характеристика» выбрать соответствующий уровень.
Сохранить введённые данные и подтвердить их электронной подписью.

Точная классификация позволяет автоматизировать проверку и ускорить принятие решения о присвоении соответствующего аттестационного статуса.

Необходимые документы

Для прохождения аттестации педагогических кадров в системе Госуслуг требуется подготовить комплект документов, обеспечивающих подтверждение квалификации и трудового стажа.

Необходимо предоставить:

заявление о проведении аттестации, оформленное в соответствии с установленной формой;
копию трудовой книжки, где отражены все периоды работы в образовательных учреждениях;
оригинал диплома или сертификата о высшем (или дополнительном) образовании, подтверждающий профильную подготовку;
аттестационный лист, заполненный работодателем и подписанный уполномоченными лицами;
справку о среднемесячном заработке за последний расчётный период;
документы, подтверждающие участие в программах повышения квалификации (сертификаты, дипломы, приказ о повышении);
сведения о стаже работы, включая периодические отчёты о выполненных педагогических обязанностях;
копию паспорта гражданина РФ (страница с личными данными);
ИНН и СНИЛС, указанные в официальных регистрационных документах;
электронную подпись (КЭП), необходимую для заверения электронных заявок в портале.

Все документы должны быть загружены в личный кабинет в формате PDF, размер файла не превышает 5 МБ. После загрузки система автоматически проверит комплект и сформирует уведомление о готовности к дальнейшему рассмотрению.

Формирование портфолио

Формирование электронного портфолио - обязательный элемент подтверждения квалификации педагогов в системе государственных услуг. Портфолио собирает доказательства профессиональной деятельности и служит основой для оценки соответствия требованиям аттестации.

В состав портфолио включаются:

копии дипломов и сертификатов о повышении квалификации;
планы и программы учебных занятий;
отчёты о проведённых педагогических проектах;
результаты внешних и внутренних оценок эффективности работы;
отзывы учащихся и их родителей, оформленные в виде электронных писем или анкет.

Процесс создания портфолио в онлайн‑сервисе проходит по последовательным этапам:

Регистрация и вход в личный кабинет на официальном портале государственных услуг.
Выбор раздела «Аттестация педагогических работников» и переход к формированию портфолио.
Загрузка документов в предусмотренные категории, соблюдая требования к формату файлов (PDF, JPG, DOCX).
Заполнение обязательных полей описания каждого документа, указание даты и цели мероприятия.
Проверка загруженных материалов на соответствие требованиям, исправление замечаний, если они возникнут.
Подтверждение готовности и отправка портфолио на экспертную экспертизу.

Для повышения шансов положительной оценки рекомендуется:

использовать официальные копии документов, заверенные печатями;
структурировать материалы хронологически, указывая конкретные результаты;
при необходимости добавить сопроводительные письма, поясняющие значимость представленных достижений;
регулярно проверять статус обработки портфолио в личном кабинете и реагировать на запросы экспертов без задержек.

Тщательная подготовка портфолио обеспечивает прозрачность процесса и ускоряет получение аттестационного заключения.

Документы, подтверждающие квалификацию

Для подтверждения профессиональной квалификации педагогов в рамках онлайн‑аттестации через Госуслуги требуется предоставить определённый пакет документов.

Основные элементы пакета:

«Диплом о высшем педагогическом образовании» или иное удостоверяющее документ, подтверждающее завершённую подготовку.
«Свидетельство о повышении квалификации», выданное аккредитованным учебным заведением.
«Трудовая книжка» с отметками о педагогической деятельности и стаже.
«Отчёт о результатах педагогической практики», включающий данные об успеваемости обучающихся и проведённых инновационных проектах.
«Сертификат о прохождении обязательных аттестационных экзаменов», если такой требование предусмотрено.

Все указанные документы загружаются в личный кабинет портала, где система автоматически проверяет их соответствие нормативным требованиям. При отсутствии хотя бы одного из перечисленных элементов процесс аттестации приостанавливается.

Дополнительные подтверждающие материалы могут включать «Рекомендательные письма» от руководителей учебных учреждений и «Публикации» в профессиональных изданиях, если они указаны в требованиях конкретного региона.

Тщательное оформление и своевременная загрузка документов ускоряют рассмотрение заявки и обеспечивают прозрачность процесса квалификационной проверки.

Справки и выписки

Справки и выписки, необходимые для подтверждения квалификации педагогических специалистов, оформляются в электронном виде через официальный сервис государственных услуг. После входа в личный кабинет пользователь выбирает раздел, посвящённый профессиональному развитию, и указывает тип требуемого документа: справка о прохождении аттестации, выписка из реестра квалификаций или подтверждение завершения повышения квалификации.

Для получения справки о результатах аттестации необходимо:

ввести идентификационный номер сотрудника;
подтвердить электронную подпись;
выбрать период аттестации;
нажать кнопку «Сформировать документ».

Выписка из реестра квалификаций формируется автоматически после подтверждения статуса в системе. При необходимости добавить сведения о дополнительном образовании, пользователь загружает соответствующий сертификат в формате PDF, после чего система обновляет запись и генерирует актуальную выписку.

Все полученные документы доступны для скачивания в формате PDF, сохраняются в личном архиве и могут быть отправлены в образовательные организации через встроенную функцию «Отправить по электронной почте». При необходимости распечатать документ, система предлагает опцию «Подготовить к печати», автоматически формируя файл с учётом требуемого формата А4.

Сроки формирования справки или выписки не превышают пяти рабочих дней с момента подачи запроса. При возникновении ошибок в данных пользователь получает уведомление в виде сообщения: «Неверно указаны реквизиты», после чего следует скорректировать вводимые сведения.

Эти процедуры позволяют быстро и без посредников получить официальные подтверждения квалификации, необходимые для дальнейшего профессионального роста педагогов.

Сроки и порядок подачи документов

Сроки подачи документов фиксированы нормативным актом и не подлежат продлению. Основной срок - конец текущего календарного года, обычно 31 декабря. При необходимости допускается продление до 15 января следующего года, но только при наличии официального уведомления.

Порядок подачи документов в системе «Госуслуги» состоит из нескольких обязательных этапов:

Регистрация в личном кабинете портала, подтверждение учётной записи посредством одноразового кода.
Заполнение электронного заявления, указание персональных данных и сведения о месте работы.
Прикрепление сканов обязательных документов: диплом, сертификат о повышении квалификации, аттестационная карта, копия приказа о приёме на работу.
Проверка загруженных файлов на соответствие требованиям формата и размера; система автоматически сообщает о несоответствиях.
Отправка заявления на экспертизу; после подтверждения статус меняется на «в обработке».
Получение результата аттестации в личном кабинете, при необходимости - загрузка дополнительных материалов в течение установленного периода.

Все действия выполняются онлайн, без обращения в органы образования. При соблюдении указанных сроков и последовательности этапов процесс завершается в течение 10-15 рабочих дней.

Процесс прохождения аттестации

Рассмотрение документов аттестационной комиссией

Рассмотрение документов аттестационной комиссией происходит в рамках электронного сервиса государственного назначения. Комиссия получает заявления, подтверждающие квалификацию, через защищённый канал, проверяет их соответствие установленным требованиям и фиксирует результаты в системе.

«Заявление о прохождении аттестации»;
копии дипломов и сертификатов о повышении квалификации;
справка о стаже работы в образовательных учреждениях;
отчёт о результатах педагогической деятельности за отчётный период;
документы, подтверждающие участие в научно‑практических проектах.

Проверка начинается с подтверждения подлинности представленных бумаг. Затем сравнивается указанный стаж с нормативными минимальными показателями. После этого анализируются результаты педагогической практики и участие в профессиональных мероприятиях. При обнаружении несоответствий комиссия запрашивает уточняющие сведения у заявителя через портал.

Итоги рассмотрения фиксируются в личном кабинете сотрудника. При положительном решении выдается электронный документ, подтверждающий квалификацию, и обновляется статус в официальном реестре. В случае отказа предоставляется подробный перечень причин и рекомендации для исправления.

Принятие решения об аттестации

«Принятие решения об аттестации» оформляется в электронном кабинете через сервис государственных услуг. Решение фиксирует соответствие педагогической квалификации требованиям, установленным нормативными актами, и подтверждает готовность к дальнейшей работе в образовательных учреждениях.

Ключевые условия для вынесения решения:

наличие действующего трудового договора;
подтверждённый уровень профессиональной подготовки;
положительные результаты оценки эффективности деятельности;
отсутствие дисциплинарных взысканий за отчётный период.

Процедура в системе состоит из следующих этапов:

Регистрация и вход в личный кабинет пользователя;
Заполнение формы запроса с указанием даты начала и окончания аттестационного периода;
Прикрепление подтверждающих документов (аттестационные листы, отчёты, сертификаты);
Отправка заявки на рассмотрение уполномоченному органу;
Получение уведомления о вынесенном решении в личном кабинете.

После получения положительного решения система автоматически генерирует аттестационный документ, который сохраняется в личном профиле и доступен для скачивания. Запись о решении в реестре кадрового учёта обновляется без необходимости обращения в отдел кадров.

Сроки проведения аттестации

Система Госуслуг фиксирует календарный план аттестации педагогических кадров, который публикуется заранее и не меняется в течение года.

Основные этапы включают:

Приём заявок - первый рабочий день сентября по концу октября.
Подача подтверждающих документов - с 1 ноября по 15 декабря.
Экспертная проверка материалов - с 16 декабря по 31 января.
Принятие решения аттестационной комиссии - в течение первой недели февраля.
Оповещение о результатах - не позднее 15 февраля.

Все даты отражены в официальном регламенте, доступном на портале. Соблюдение указанных сроков гарантирует завершение процесса без задержек.

Получение результатов аттестации

Уведомление о результатах

«Уведомление о результатах» - официальный документ, формируемый после завершения процедуры аттестации педагогов в системе Госуслуг. В нём указываются итоговые оценки, рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию и сведения о дате вступления решения в силу. Документ доступен в личном кабинете пользователя, после прохождения обязательной авторизации по СМЭВ.

Для получения уведомления необходимо выполнить следующие действия:

войти в личный кабинет на портале Госуслуг;
открыть раздел «Аттестация педагогов»;
выбрать пункт «Результаты аттестации»;
скачать файл в формате PDF или открыть его в онлайн‑просмотрщике.

При положительном решении уведомление содержит подтверждение квалификации и рекомендацию о повышении квалификации, если это предусмотрено. При отрицательном решении в документе указываются причины отказа и перечень требований, подлежащих выполнению. Срок подачи апелляции ограничен 30 календарными днями с момента получения уведомления. Для подачи апелляции необходимо оформить запрос в электронном виде через тот же личный кабинет и приложить подтверждающие материалы.

Все действия выполняются в автоматическом режиме, без необходимости обращения в отдел кадров. Информационная безопасность обеспечивается шифрованием передаваемых данных и двухфакторной аутентификацией.

Выдача аттестационного листа

Выдача аттестационного листа осуществляется в рамках электронного сервиса, предназначенного для подтверждения квалификации педагогических специалистов.

Для получения листа необходимо выполнить последовательность действий:

Войти в личный кабинет на портале государственных услуг;
Выбрать услугу «Выдача аттестационного листа»;
Загрузить требуемые документы: копию диплома, сведения о стаже, результаты профессионального конкурса;
Подтвердить запрос электронно‑подписью;
Ожидать уведомления о готовности листа.

Документы загружаются в формате PDF, размером не более 5 МБ каждый. После подтверждения система проверяет соответствие предъявленных материалов нормативным требованиям. При успешной проверке лист формируется автоматически и становится доступным для скачивания в личном кабинете.

Срок обработки запроса не превышает пяти рабочих дней. По окончании лист отправляется в электронном виде, а также может быть распечатан в отделении многоканального обслуживания по запросу.

Все операции выполняются без необходимости посещения государственных органов, что ускоряет процесс подтверждения квалификации педагогов.

Срок действия аттестации

Срок действия аттестации педагогических работников, оформляемой через сервис Госуслуг, составляет пять лет. По истечении этого периода сертификат утрачивает юридическую силу, и специалист теряет право на повышение квалификации, участие в конкурсных отборных процедурах и получение соответствующих надбавок.

Для продления аттестации необходимо подать заявление в электронном кабинете за три месяца до даты окончания действия документа. После подачи система автоматически формирует уведомление о предстоящем завершении срока и предоставляет перечень требуемых материалов.

Ключевые этапы продления:

проверка текущего статуса аттестации в личном кабинете;
загрузка подтверждающих документов (результаты оценки, сертификаты повышения квалификации);
оформление запроса на продление;
получение положительного решения и обновленного сертификата.

Невыполнение указанных действий в установленный срок приводит к автоматическому прекращению действия аттестации и необходимости прохождения полного цикла проверки заново.

Обжалование результатов аттестации

Порядок обжалования

Порядок обжалования решения о результатах аттестации педагогических работников, оформленного через портал Госуслуг, регламентирован федеральным законом и приказами Министерства просвещения. Обжалование возможно только в случае наличия оснований, установленных нормативными актами.

Подготовка заявления.

• Формат - электронный документ, загружаемый в личный кабинет пользователя.

• Содержание - указание реквизитов аттестации, описание нарушений процедуры, ссылки на соответствующие нормативные положения.

• Приложения - копии подтверждающих материалов (протоколы, акты, электронные подписи).
Подача заявления.

• Срок - не позднее 30 календарных дней с даты получения решения о результатах аттестации.

• Платформа - раздел «Обжалование» на сайте Госуслуг, подтверждение отправки автоматическим уведомлением.
Рассмотрение заявления.

• Срок рассмотрения - до 20 рабочих дней.

• Орган, принимающий решение - уполномоченный орган в системе государственного управления образованием.

• Результат - решение оформляется в электронном виде и размещается в личном кабинете заявителя.
Получение окончательного решения.

• При положительном исходе - пересмотр результатов аттестации, корректировка записей в базе данных.

• При отказе - указание конкретных причин отказа и возможности дальнейшего обжалования в судебном порядке.

Соблюдение указанных требований гарантирует законность и эффективность процесса обжалования. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в службу поддержки портала через форму обратной связи.

Сроки подачи апелляции

Срок подачи апелляции по результатам аттестации педагогического работника фиксирован законом. После получения решения в личном кабинете портала Госуслуг необходимо подать апелляцию в течение 30 дней. Период считается исчисляемым с момента публикации решения, а дата публикации фиксируется в системе автоматически.

Невыполнение установленного срока приводит к прекращению права на обжалование. Исключения допускаются только в случае документального подтверждения уважительных причин, например, болезнь, подтверждённая справкой, или технический сбой портала, зарегистрированный службой поддержки.

Для подачи апелляции следует выполнить последовательность действий:

войти в личный кабинет на портале;
открыть раздел «Аттестация» и выбрать пункт «Апелляция»;
заполнить форму, указав номер решения и причины несогласия;
прикрепить подтверждающие документы в формате PDF;
отправить запрос и сохранить сгенерированную квитанцию.

После отправки система формирует уведомление о получении апелляции и указывает дату окончания рассмотрения. При необходимости можно отслеживать статус обращения в разделе «История заявок».

Контроль за соблюдением сроков возлагается на сотрудника образовательного учреждения; ответственность за просрочку несёт заявитель.

Рассмотрение апелляции

Решение о результатах проверки квалификации педагогов, вынесенное через электронный сервис Госуслуг, может быть обжаловано. Обжалование осуществляется посредством подачи «апелляции» в том же онлайн‑кабинете, где было получено первоначальное заключение.

Срок подачи «апелляции» ограничен десятью календарными днями со дня получения решения. В заявлении указываются причины несогласия, прилагаются копии документов, подтверждающих позицию заявителя, и подтверждается электронная подпись.

После получения «апелляции» система автоматически направляет её в экспертный совет, отвечающий за пересмотр решений. Совет проводит проверку представленных материалов, сравнивает их с нормативными актами и формирует новое заключение. Окончательное решение фиксируется в личном кабинете заявителя в течение тридцати дней.

Возможные результаты пересмотра:

Отказ в изменении решения, оригинальное заключение сохраняется.
Частичное изменение, корректировка отдельных пунктов.
Полный пересмотр, признание первоначального решения ошибочным.

Каждый результат сопровождается официальным уведомлением, доступным для скачивания через «портал Госуслуг».

Для успешного обжалования рекомендуется тщательно оформить документы, соблюдать сроки и использовать корректный электронный подпись.

Часто задаваемые вопросы

Ответы на основные вопросы по аттестации

Аттестация педагогических кадров в системе Госуслуг - обязательный процесс, регулируемый федеральными нормативными актами. Ниже представлены ответы на часто задаваемые вопросы, позволяющие быстро сориентироваться в процедурах.

Кто подлежит аттестации?

Все сотрудники образовательных организаций, занимающие должности, требующие подтверждения квалификации, включая учителей, методистов и руководителей учебных подразделений.
Какие документы необходимо подготовить?

• заявление о проведении аттестации;

• копии дипломов и сертификатов о повышении квалификации;

• сведения о профессиональном опыте за последние пять лет;

• результаты внутренних проверок и отзывы учащихся, если они предусмотрены;

• подтверждение прохождения обязательных онлайн‑курсов, если такие указаны в приказе.
Как оформить заявку через электронный сервис?

• зайти на официальную площадку «Госуслуги»;

• выбрать раздел «Педагогическая аттестация»;

• загрузить подготовленные файлы в указанные поля;

• указать контактные данные для получения уведомлений;

• подтвердить отправку формы цифровой подписью или кодом из СМС.
Сколько времени занимает рассмотрение?

Стандартный срок - 30 дней с момента получения полного пакета документов. При необходимости уточнения сведений срок может быть продлён, о чём направляется официальное уведомление.
Какие результаты возможны?

• подтверждение соответствия квалификации и продление действующего статуса;

• назначение периода повышения квалификации с обязательным завершением в установленный срок;

• отказ в подтверждении, сопровождающийся рекомендациями по устранению недостатков.
Можно ли оспорить решение?

Да. Жалоба подаётся в течение 10 рабочих дней после получения решения через тот же электронный кабинет. В жалобе указываются конкретные причины несогласия и прилагаются дополнительные подтверждающие документы.
Какие сроки действия аттестации?

Срок подтверждения квалификации составляет три года, после чего требуется повторное прохождение процедуры.

Соблюдение указанных требований обеспечивает своевременное прохождение аттестации без дополнительных задержек. При возникновении вопросов следует обращаться в службу поддержки портала, где предоставляют разъяснения в режиме онлайн.

Контакты для получения консультаций

Для получения консультаций по процессу аттестации педагогических работников через портал «Госуслуги» предусмотрены несколько каналов связи.

Телефон горячей линии: +7 800 555‑30 30 - круглосуточно.
Электронная почта: [email protected] - ответы в течение 24 часов.
Онлайн‑чат на сайте «Госуслуги» - доступен в рабочие часы.
Офис поддержки в г. Москва, ул. Тверская, д. 7, комната 305 - приём посетителей с 09:00 до 17:00, понедельник‑пятница.
Канал в мессенджере Telegram: @EduAttestHelp - оперативные ответы на короткие запросы.

Время работы телефонной линии и онлайн‑чата: 08:00‑20:00 по московскому времени, все остальные каналы работают в указанные часы. Обращения по любому из перечисленных способов обеспечивают быстрый доступ к необходимой информации и документам, связанным с аттестационным процессом.