Сведения о трудовой деятельности на Госуслугах — что это? - коротко
Это электронная версия трудовой книжки, которая хранится в личном кабинете на портале. Она содержит информацию о местах работы, должностях и стаже сотрудника.
Сведения о трудовой деятельности на Госуслугах — что это? - развернуто
Сведения о трудовой деятельности на портале Госуслуг — это электронный документ, который содержит информацию о местах работы, должностях, периодах занятости и других данных, связанных с профессиональной биографией гражданина. Эти данные формируются на основе отчетов работодателей, предоставляемых в Пенсионный фонд России.
Раньше для подтверждения стажа и опыта работы приходилось запрашивать бумажную трудовую книжку или делать выписки из архива. Теперь эту информацию можно получить в электронном виде через личный кабинет на Госуслугах. Доступ к сведениям о трудовой деятельности позволяет быстро предоставлять данные при устройстве на новую работу, оформлении пенсии или получении кредита.
Документ включает следующие данные:
- ФИО, СНИЛС и дату рождения работника;
- наименования организаций, в которых человек трудился;
- периоды работы с указанием дат приема и увольнения;
- занимаемые должности или выполняемые функции;
- сведения о переименованиях компаний или реорганизациях, если они влияют на трудовой стаж.
Эти сведения актуальны только для периодов работы после 2020 года, так как ранее информация хранилась в бумажном виде. Однако постепенно данные за прошлые годы также переводятся в электронный формат.
Для получения информации необходимо авторизоваться на Госуслугах, перейти в раздел «Пенсия, пособия и льготы», затем выбрать «Получить сведения о трудовой деятельности». Документ можно сохранить, распечатать или отправить работодателю в электронном виде.
Использование электронных сведений упрощает многие бюрократические процессы, снижает риск ошибок и потери данных. При этом бумажная трудовая книжка остается действительной, и работник может продолжать вести ее по желанию. Однако с 2021 года работодатели больше не обязаны заполнять бумажные трудовые для новых сотрудников, если те согласны на электронный учет.