Можно ли подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем через Госуслуги? - коротко
Да, уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем можно подать через Госуслуги. Для этого необходимо авторизоваться и заполнить соответствующую форму в разделе услуг МВД.
Можно ли подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем через Госуслуги? - развернуто
Подача уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником через портал Госуслуги возможна, но с учётом ряда требований. Процедура регулируется законодательством о труде и миграционными правилами, поэтому важно соблюдать установленный порядок.
Для начала необходимо убедиться, что у работодателя есть подтверждённая учётная запись на Госуслугах. Без этого доступ к электронным услугам в сфере трудовых отношений с иностранными гражданами будет ограничен. Далее потребуется заполнить форму уведомления, указав данные работника, реквизиты договора и причину расторжения.
После отправки документа через Госуслуги система автоматически направляет его в территориальный орган МВД, ответственный за миграционный учёт. Работодатель получает подтверждение о принятии уведомления, которое следует сохранить. Важно учитывать сроки — уведомление должно быть подано не позднее рабочего дня, следующего за днём прекращения трудовых отношений.
Если у иностранного работника есть разрешение на работу или патент, дополнительно может потребоваться уведомление территориального подразделения МВД в письменной форме. Электронная подача через Госуслуги не отменяет этой обязанности в случаях, предусмотренных законом.
При возникновении технических ошибок или отсутствии ответа от системы рекомендуется дублировать уведомление на бумажном носителе и лично обратиться в миграционные органы. Это позволит избежать штрафных санкций за несвоевременное информирование властей.