Как зарегистрировать работника на Госуслугах? - коротко
Для регистрации работника на Госуслугах необходимо создать учетную запись на портале, подтвердить личность через МФЦ, банк или почту, затем передать данные для входа.
Как зарегистрировать работника на Госуслугах? - развернуто
Для регистрации работника на портале Госуслуг необходимо выполнить несколько последовательных шагов. Начните с того, что убедитесь, что у работника есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Если ее нет, сотрудник должен зарегистрироваться, указав свои личные данные: ФИО, СНИЛС, паспортные данные и номер телефона. После этого потребуется подтвердить учетную запись через Центр обслуживания, МФЦ, онлайн-банкинг или почтовое отправление.
Далее работодателю необходимо авторизоваться на портале Госуслуг под своей учетной записью. В разделе "Работа и занятость" выберите услугу "Прием на работу". Заполните форму, указав данные сотрудника: ФИО, СНИЛС, ИНН, паспортные сведения, должность и дату начала работы. Проверьте правильность введенной информации, чтобы избежать ошибок.
После заполнения формы отправьте заявление. Система автоматически обработает данные и направит уведомление о принятии на учет. Работник получит соответствующее сообщение в своем личном кабинете на Госуслугах. В дальнейшем через портал можно будет управлять трудовыми отношениями, включая оформление отпусков, больничных и других документов.
Если у работника возникают трудности с регистрацией или подтверждением учетной записи, работодатель может оказать помощь, направив его в ближайший МФЦ или центр обслуживания. Важно помнить, что использование портала Госуслуг упрощает процесс оформления документов и сокращает время на бюрократические процедуры.