Как встать на учет по безработице через Госуслуги и получить пособие? - коротко
Чтобы встать на учет по безработице через Госуслуги, зайдите в раздел «Занятость и труд» и подайте заявление. После проверки документов и признания безработным вы начнете получать пособие.
Как встать на учет по безработице через Госуслуги и получить пособие? - развернуто
Чтобы встать на учет по безработице через Госуслуги и получать пособие, необходимо выполнить несколько шагов. Сначала убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на портале. Если ее нет, зарегистрируйтесь и подтвердите личность через банк, МФЦ или почту.
Зайдите в личный кабинет на Госуслугах и найдите услугу «Постановка на учет в качестве безработного». Заполните заявление, указав личные данные, сведения о последнем месте работы, образовании и профессии. Приложите сканы документов: паспорта, трудовой книжки, диплома или свидетельства об образовании, справки о среднем заработке за последние три месяца (если вы работали ранее).
После подачи заявления служба занятости проверит данные в течение 10 дней. Вас могут пригласить на собеседование в Центр занятости населения (ЦЗН) для уточнения информации. Если все документы в порядке, вас официально признают безработным и назначат пособие.
Размер пособия зависит от вашего трудового стажа и причины увольнения. Первые три месяца выплачивается 75% от среднего заработка, следующие три — 60%, затем — 45%. Минимальный и максимальный размеры пособия устанавливаются государством. Безработные, впервые ищущие работу или уволенные за нарушение трудовой дисциплины, получают минимальное пособие.
Для продолжения выплат необходимо регулярно отмечаться в ЦЗН или через Госуслуги, а также участвовать в предлагаемых программах занятости. Если вы дважды откажетесь от подходящей работы или обучения, вас могут снять с учета и лишить пособия.
Если возникли вопросы, можно обратиться в службу поддержки Госуслуг или напрямую в Центр занятости. Процесс оформления максимально упрощен, но требует внимательности при заполнении заявления и своевременного предоставления документов.