Как встать на учет для работы в России через Госуслуги?

Как встать на учет для работы в России через Госуслуги? - коротко

Зайдите в личный кабинет «Госуслуги», заполните профиль, загрузите скан‑копии паспорта, СНИЛС и трудовой книжки (или ИНН) и отправьте заявку; система проверит данные и выдаст электронный сертификат, подтверждающий ваш учет для трудоустройства. После получения сертификата вы сможете сразу использовать его при оформлении работы.

Как встать на учет для работы в России через Госуслуги? - развернуто

Для оформления трудового учёта через портал Госуслуги необходимо выполнить несколько последовательных действий. Процесс полностью онлайн, поэтому не требуется посещать государственные органы лично, если у вас есть подтверждённый аккаунт и доступ к электронной подписи (при необходимости).

  1. Регистрация и подтверждение личности.

    • Перейдите на сайт gosuslugi.ru и войдите в личный кабинет. Если у вас ещё нет учётной записи, создайте её, указав телефон, электронную почту и присвоив пароль.
    • Пройдите процедуру подтверждения личности: загрузите фотографию паспорта, сделайте селфи с документом и дождитесь проверки. При наличии квалифицированной электронной подписи (КЭП) процесс ускоряется.
  2. Поиск нужной услуги.

    • В строке поиска введите «учёт в системе обязательного пенсионного страхования» или «регистрация в системе ФСС».
    • Выберите соответствующий сервис – обычно он называется «Регистрация в Фонде социального страхования (ФСС)» или «Постановка на учёт в системе обязательного пенсионного страхования».
  3. Заполнение анкеты.

    • Укажите сведения о работодателе (ИНН, ОГРН, название организации). Если вы ещё не трудоустроены, попросите работодателя предоставить эти данные.
    • Введите свои персональные данные: ФИО, дату рождения, СНИЛС, паспортные данные, адрес регистрации.
    • При необходимости добавьте информацию о категории страховки (например, страхование от несчастных случаев на производстве) и о виде трудового договора.
  4. Приложение документов.

    • Прикрепите сканы или фотографии следующих бумаг:
      Паспорт (страницы с личными данными и регистрацией).
      • СНИЛС.
      • Трудовой договор (если уже подписан).
      Приказ о приёме на работу (если есть).
    • Если используется электронная подпись, подпишите форму онлайн; иначе система предложит загрузить скан подписанного заявления.
  5. Оплата государственной пошлины (если требуется).

    • Некоторые услуги могут требовать небольшую плату. Оплатить её можно через банковскую карту, привязанную к личному кабинету, или через онлайн‑банкинг. После оплаты система автоматически подтвердит поступление средств.
  6. Отправка заявки и ожидание обработки.

    • Нажмите кнопку «Отправить». Система присвоит заявке уникальный номер, который будет отображён в личном кабинете.
    • Статус заявки можно отслеживать в разделе «Мои заявки». Обычное время обработки составляет от 1 до 5 рабочих дней. При необходимости вам могут написать запрос на уточнение данных.
  7. Получение подтверждения.

    • После успешной регистрации вы получите электронный документ‑потверждение (обычно в формате PDF), в котором указаны дата постановки на учёт, номер страхового свидетельства и реквизиты работодателя.
    • Сохраните документ в личном кабинете и распечатайте, если работодатель требует бумажный вариант.
  8. Информирование работодателя.

    • Перешлите работодателю копию подтверждения или укажите номер заявки, чтобы он мог проверить ваш статус в системе ФСС и оформить выплату страховых взносов.

Полезные рекомендации:

  • Перед началом процесса убедитесь, что все сканы чёткие, а данные в них совпадают с информацией в анкете.
  • Если вы планируете менять работодателя, повторите процедуру с новыми данными, но прежний учёт в системе сохраняется.
  • При возникновении вопросов используйте онлайн‑чат поддержки на Госуслугах или звоните в службу справки по телефону, указанному на сайте.

Следуя этим шагам, вы быстро и без лишних визитов в органы регистрации оформите трудовой учёт, что позволит работодателю законно начислять заработную плату и уплачивать обязательные страховые взносы.