Как узнать, уволен я или нет, через Госуслуги? - коротко
Войдите в личный кабинет Госуслуг, откройте раздел «Трудовая книжка» (или «Справки о состоянии трудовых отношений») — там будет указана информация о текущем статусе вашего трудового договора. Если в справке указано «прекратил трудовые отношения», значит вы уволены.
Как узнать, уволен я или нет, через Госуслуги? - развернуто
Для получения информации о своём статусе в организации через портал Госуслуги достаточно выполнить несколько простых действий.
-
Откройте сайт gosuslugi.ru и выполните вход в личный кабинет, используя логин, пароль и код подтверждения, полученный по СМС. Если у вас ещё нет аккаунта, создайте его, указав паспортные данные и привязав телефон.
-
После входа найдите раздел «Мои услуги». В списке доступных сервисов выберите пункт, связанный с трудовой книжкой или справкой о доходах. Чаще всего нужный сервис называется «Получить справку о доходах (2‑НДФЛ)», «Справка о трудовой деятельности» или «Электронная трудовая книжка».
-
Открыв выбранный сервис, нажмите кнопку «Получить справку». Система сформирует документ, в котором указаны сведения о вашем работодателе, периодах работы и наличии записей о прекращении трудовых отношений. Если запись об увольнении присутствует, она будет явно указана с датой и основанием.
-
При необходимости скачайте готовый документ в формате PDF или откройте его в режиме онлайн. В документе вы найдете все официальные данные, подтверждающие, работаете вы в организации или уже уволены.
-
Если в электронном документе нет сведений о прекращении трудового договора, это означает, что ваша трудовая книжка не содержит записей об увольнении, и, следовательно, вы всё ещё числитесь сотрудником.
Дополнительные возможности:
- В разделе «Мои документы» можно запросить копию трудовой книжки в электронном виде. В ней также отражаются все записи о приёме, переводе и увольнении.
- При возникновении вопросов к содержимому справки можно воспользоваться функцией «Обратная связь» в личном кабинете и задать запрос в службу поддержки Госуслуг. Специалисты предоставят разъяснения и помогут уточнить детали.
Таким образом, проверка статуса увольнения через портал Госуслуги происходит без визита в отдел кадров: достаточно авторизоваться, запросить соответствующую справку и внимательно изучить её содержание. Если в документе указана запись об увольнении, вы официально уволены; отсутствие такой записи подтверждает, что трудовые отношения продолжаются.