Как привязать сотрудника к организации в Госуслугах? - коротко
Чтобы привязать сотрудника к организации в Госуслугах, руководитель должен зайти в личный кабинет организации, выбрать сотрудника и подтвердить его привязку. Для этого у сотрудника должна быть подтверждённая учётная запись на Госуслугах.
Как привязать сотрудника к организации в Госуслугах? - развернуто
Чтобы привязать сотрудника к организации в Госуслугах, необходимо выполнить ряд действий через личный кабинет юридического лица или индивидуального предпринимателя. Процедура требует наличия подтвержденной учетной записи у ответственного лица и самого сотрудника.
Сначала представитель организации должен авторизоваться в личном кабинете юрлица на портале Госуслуг. Для этого потребуется электронная подпись или логин с паролем от учетной записи, которая имеет права администратора. После входа нужно перейти в раздел управления сотрудниками, где доступна опция добавления нового работника.
Далее необходимо ввести данные сотрудника: ФИО, СНИЛС и email, указанный при регистрации на Госуслугах. Важно убедиться, что у работника уже есть подтвержденная учетная запись на портале. Если ее нет, сотруднику нужно заранее зарегистрироваться и подтвердить личность через банк, МФЦ или другими доступными способами. После ввода данных система отправит сотруднику уведомление о привязке.
Сотрудник должен принять приглашение в своем личном кабинете. Для этого ему нужно войти в учетную запись, найти входящее уведомление и подтвердить согласие на привязку. После этого он получит доступ к сервисам, связанным с организацией, включая электронные документы и государственные услуги для юрлиц.
Если сотрудник увольняется или меняется его роль в организации, администратор может отозвать доступ через тот же раздел управления. Это важно для соблюдения безопасности и актуальности данных.
Процесс привязки не требует дополнительных документов, если все данные введены корректно. Однако в случае ошибок или технических сбоев может потребоваться обращение в службу поддержки Госуслуг.