Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя через Госуслуги? - коротко
Чтобы пожаловаться на работодателя через Госуслуги, авторизуйтесь на портале, найдите раздел "Трудовая инспекция" и заполните электронную форму жалобы. Прикрепите необходимые документы и отправьте заявление.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя через Госуслуги? - развернуто
Если у вас возникли проблемы с работодателем, например, задержка зарплаты, неоформление трудового договора или нарушение трудовых прав, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию через портал Госуслуги. Этот способ удобен, так как не требует личного визита и позволяет отслеживать статус обращения онлайн.
Для начала убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Если аккаунта нет, зарегистрируйтесь и подтвердите личность через банк, МФЦ или почту. Далее войдите в личный кабинет и в строке поиска введите «Трудовая инспекция» или «Подача жалобы в Роструд».
Выберите подходящую услугу, например, «Подача обращения в Государственную инспекцию труда». Система предложит заполнить электронную форму, где потребуется указать:
- ваши личные данные (ФИО, контакты);
- сведения о работодателе (название организации, ИНН, адрес);
- суть нарушения с указанием дат и обстоятельств;
- при необходимости приложить доказательства (сканы документов, фотографии, аудио- или видеозаписи).
После заполнения проверьте информацию на ошибки и отправьте обращение. Оно будет зарегистрировано в течение 3 дней, а ответ должен поступить в течение 30 дней с момента подачи.
Важно помнить, что анонимные жалобы не рассматриваются. Также стоит учитывать, что если нарушение связано с угрозой жизни или здоровью, лучше сразу обратиться в инспекцию лично или по телефону.
После отправки вы сможете отслеживать статус обращения в личном кабинете. Если трудовой инспекцией будут выявлены нарушения, работодателя обяжут их устранить, а в некоторых случаях привлекут к административной или уголовной ответственности.