Как получить трудовую книжку впервые через Госуслуги?

Как получить трудовую книжку впервые через Госуслуги? - коротко

Оформить трудовую книжку впервые через Госуслуги нельзя — документ выдает только работодатель при первом официальном трудоустройстве. На портале можно записаться в ПФР или МФЦ для консультации, но саму книжку получите через работодателя.

Как получить трудовую книжку впервые через Госуслуги? - развернуто

Получить трудовую книжку впервые через портал Госуслуги возможно, но важно понимать, что сама книжка оформляется работодателем. Госуслуги упрощают процесс регистрации и взаимодействия с Пенсионным фондом и налоговой службой, что необходимо для начала трудовой деятельности.

Для оформления трудовой книжки впервые потребуется паспорт и заявление о приеме на работу. Работодатель обязан завести книжку в течение недели после подписания трудового договора. Через Госуслуги можно оформить необходимые документы для трудоустройства, включая СНИЛС и ИНН, если их нет.

Перед трудоустройством убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Это позволит быстро получать уведомления от работодателя и государственных органов. Если СНИЛС отсутствует, его можно оформить через портал, выбрав соответствующую услугу в разделе «Пенсия, пособия, льготы».

После приема на работу отдел кадров предприятия заполнит трудовую книжку, внеся запись о приеме. Данные о трудовом стаже автоматически передаются в Пенсионный фонд через электронный документооборот. Проверить корректность записей можно в личном кабинете на Госуслугах в разделе «Сведения о трудовой деятельности».

Если работодатель использует электронную трудовую книжку, бумажный вариант не заводится. В таком случае все записи хранятся в цифровом формате, а при необходимости можно запросить выписку через Госуслуги. Для перехода на электронный формат нужно подать заявление работодателю или через портал.

Госуслуги не заменяют процесс оформления трудовой книжки работодателем, но значительно упрощают сопроводительные процедуры. Главное — устроиться на официальную работу, после чего все необходимые документы будут оформлены в установленном порядке.