Как получить справку об увольнении через портал госуслуг? - коротко
Зайдите в личный кабинет на портале Госуслуг, в разделе «Мои услуги» найдите и откройте услугу «Получение справки об увольнении», заполните необходимые поля и отправьте запрос — документ будет доступен в электронном виде в течение нескольких дней. При необходимости распечатайте справку из личного кабинета.
Как получить справку об увольнении через портал госуслуг? - развернуто
Для получения справки об увольнении через портал «Госуслуги» необходимо выполнить несколько последовательных действий, каждый из которых имеет четко определённые требования.
Во-первых, убедитесь, что у вас есть подтверждённый аккаунт на портале. Регистрация проходит по адресу https://www.gosuslugi.ru, где требуется указать телефон, адрес электронной почты и подтвердить личность через СМС‑код или видеоверификацию. Если аккаунт уже существует, выполните вход, используя логин и пароль.
Далее необходимо добавить в личный кабинет электронный документ, подтверждающий факт увольнения. Обычно это приказ об увольнении, подписанный работодателем. Сканировать документ следует в формате PDF или JPG, при этом качество изображения должно быть достаточным для распознавания текста (не менее 300 dpi). После сканирования загрузите файл в раздел «Мои документы» → «Добавить документ». При загрузке укажите название «Приказ об увольнении» и укажите дату подписи.
После загрузки документа система предложит оформить справку. На странице услуги «Получить справку об увольнении» заполните обязательные поля:
- ФИО полностью, как указано в паспорте.
- ИНН и СНИЛС (если они требуются в конкретном запросе).
- Дата увольнения, указанная в приказе.
- Наименование организации‑работодателя.
- Должность, которую занимал сотрудник.
Все данные проверяются автоматически, поэтому ошибки в вводе могут привести к отклонению заявки. После ввода информации нажмите кнопку «Отправить заявку». Портал сформирует электронный запрос в отдел кадров вашей организации.
На следующем этапе ваш бывший работодатель получит уведомление о необходимости подтвердить запрос. Обычно это происходит в течение 1–3 рабочих дней. Работодатель подтверждает запрос, подписывая электронный документ через свою учетную запись на «Госуслугах». Если работодатель не реагирует, система автоматически отправит напоминание.
После подтверждения работодателем справка генерируется в формате PDF и появляется в вашем личном кабинете в разделе «Мои услуги». Вы можете скачать её, распечатать или отправить по электронной почте. При необходимости справку можно оформить в двух экземплярах: один для личного архива, второй — для предъявления в органы соцзащиты или в банк.
Если в процессе получения возникнут проблемы (например, отказ работодателя, отсутствие загруженного приказа, технические сбои), используйте встроенную службу поддержки портала. В разделе «Помощь» → «Обратная связь» опишите суть проблемы и приложите скриншоты. Сотрудники поддержки обычно отвечают в течение 24 часов.
Итоговый список действий выглядит так:
- Зарегистрировать или войти в личный кабинет «Госуслуги».
- Загрузить сканированное копию приказа об увольнении.
- Оформить заявку на справку, заполнив все обязательные поля.
- Дождаться подтверждения работодателем.
- Скачать готовый документ в личном кабинете.
Следуя этим шагам, вы без лишних задержек получите официальную справку об увольнении, которая будет признана юридически значимой и пригодна для любых последующих процедур.