Как получить паспорт в 14 лет через Госуслуги и МФЦ? - коротко
В 14 лет паспорт можно оформить через Госуслуги, подав заявление онлайн, или лично в МФЦ, предоставив необходимые документы. Процесс занимает до 10 дней.
Как получить паспорт в 14 лет через Госуслуги и МФЦ? - развернуто
Получение паспорта в 14 лет — обязательная процедура, которую можно оформить через Госуслуги или МФЦ. Процесс требует подготовки документов и соблюдения сроков.
Для начала необходимо собрать пакет документов. В него входят свидетельство о рождении, документ, подтверждающий гражданство РФ (например, вкладыш или штамп в свидетельстве о рождении), фотографии размером 35×45 мм, заявление установленной формы. Если ребенок проживает не по месту регистрации, может потребоваться документ, подтверждающий временную регистрацию.
Через Госуслуги подача заявления происходит онлайн. Нужно авторизоваться на портале, перейти в раздел «Паспорта, регистрации, визы» и выбрать «Получение паспорта гражданина РФ в 14 лет». Далее заполнить электронную форму, прикрепить сканы документов и фотографию. После проверки данных придет уведомление о возможности оплаты госпошлины. Скидка в 30% действует при оплате через Госуслуги. Затем нужно дождаться приглашения в отделение ГУВМ МВД для подачи оригиналов документов и получения паспорта.
При обращении в МФЦ процесс немного отличается. Необходимо заранее записаться на прием через сайт МФЦ или по телефону. При посещении центра подаются оригиналы документов, заполняется заявление на месте. Сотрудник проверит данные, выдаст расписку о приеме документов. Срок изготовления паспорта — до 10 дней при подаче по месту регистрации и до 30 дней, если заявление подано не по месту прописки. Готовый документ можно забрать в том же МФЦ.
Важно помнить, что подать заявление нужно в течение 30 дней после достижения 14 лет. Пропуск срока может привести к штрафу. Если паспорт оформляется впервые, госпошлина составляет 300 рублей. В обоих случаях при получении паспорта необходимо проверить все данные на предмет ошибок и сразу сообщить о них сотруднику.