Как подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию через портал госуслуг? - коротко
Войдите в личный кабинет на портале Госуслуг, найдите сервис «Трудовая инспекция», откройте форму подачи жалобы, заполните требуемые поля, приложите подтверждающие документы и отправьте заявление. После отправки вы получите подтверждение и сможете отслеживать статус обращения в личном кабинете.
Как подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию через портал госуслуг? - развернуто
Подать жалобу на работодателя через портал Госуслуг можно, следуя чёткой последовательности действий. Всё, что требуется – наличие подтверждённого аккаунта на портале, доступ к Интернету и готовность предоставить необходимые документы.
Сначала зайдите на сайт gosuslugi.ru и авторизуйтесь, используя логин и пароль от личного кабинета. Если у вас ещё нет учётной записи, быстро создайте её, указав телефон, электронную почту и подтвердив личность через СМС или видеовизитку. После входа в личный кабинет найдите раздел «Обращения и заявления». Он расположен в меню слева или в поисковой строке – введите «трудовая инспекция». Появится перечень доступных форм, среди которых выберите «Жалоба на работодателя».
На открывшейся странице заполните обязательные поля:
- Персональные данные заявителя – ФИО, ИНН, СНИЛС (если есть), контактный телефон и e‑mail.
- Сведения о работодателе – название организации, ИНН/ОГРН, адрес, ФИО руководителя (если известно).
- Суть нарушения – чётко опишите, какие трудовые права были ущемлены (неуплата зарплаты, нарушение режима труда и отдыха, отсутствие трудового договора и т.п.). Укажите даты, суммы, ссылки на нормативные акты, если они вам известны.
- Приложения – загрузите сканы или фотографии подтверждающих документов: трудовой договор, расчётный лист, копию приказа, выписку из банка, переписку с работодателем и любые другие доказательства. Формат файлов – PDF, JPG, PNG, размер не превышает 5 МБ на каждый документ.
- Контактная информация для обратной связи – укажите удобный способ связи, чтобы инспекция могла запросить дополнительные сведения.
После заполнения формы нажмите кнопку «Отправить». Система автоматически сгенерирует номер обращения и отправит его на ваш e‑mail. Сохраните этот номер – он понадобится для контроля статуса жалобы.
Далее следует мониторить статус обращения в личном кабинете. При необходимости инспектор может запросить дополнительные материалы; отвечайте оперативно, загружая требуемые файлы через кнопку «Добавить документ». Если инспекция принимает решение о проверке, вам будет направлено уведомление о дате и месте проведения проверки, а также о результатах рассмотрения.
Не забывайте, что закон предусматривает срок подачи жалобы – не более трёх месяцев с момента обнаружения нарушения. Чем быстрее вы оформите обращение, тем быстрее будет запущен процесс проверки и, при подтверждении фактов, приняты меры к работодателю.
Таким образом, используя портал Госуслуг, вы полностью автоматизируете процесс подачи жалобы, получаете подтверждение отправки и возможность отслеживать ход рассмотрения без необходимости лично посещать инспекцию. Всё, что требуется – точность в описании фактов и наличие подтверждающих документов. Удачной подачи!