Как подать заявление в суд о невыплате заработной платы через портал госуслуг? - коротко
Зайдите в личный кабинет на портале Госуслуги, выберите услугу «Исковое заявление о взыскании заработной платы», заполните форму, прикрепите подтверждающие документы и отправьте заявление кнопкой «Подать».
Как подать заявление в суд о невыплате заработной платы через портал госуслуг? - развернуто
Для подачи заявления в суд о невыплате заработной платы через портал «Госуслуги» необходимо последовательно выполнить несколько действий, каждый из которых имеет чётко определённый порядок.
Сначала следует удостовериться, что у вас есть личный кабинет на портале. Если аккаунт ещё не создан, регистрируемся, указывая ФИО, СНИЛС, паспортные данные и подтверждая регистрацию через СМС‑код. После входа в личный кабинет переходим к разделу «Юридические услуги» и выбираем пункт «Подать заявление в суд».
Далее формируем заявление. В онлайн‑форме указываем:
- Наименование суда (обычно это суд по месту нахождения работодателя).
- Сторону‑истца – свои ФИО, адрес проживания, контактный телефон и электронную почту.
- Сторону‑ответчика – полное наименование организации‑работодателя, её юридический адрес, ИНН и ОГРН.
- Суть спора – чётко прописываем, что заработная плата за определённый период (указываем даты и сумму) не была выплачена, а также ссылку на трудовой договор и расчётный лист.
- Требования к суду – взыскание задолженности, компенсацию за просрочку, а при необходимости – возмещение судебных расходов.
- Приложения – загружаем копию трудового договора, расчётные листы, справку о невыплате, подтверждающие документы (например, выписку из банка, где видно отсутствие поступления). Все файлы должны быть в формате PDF, JPG или PNG, размер не превышает 5 МБ.
После заполнения формы система автоматически проверяет полноту и корректность введённых данных. Если обнаружены ошибки, появляется подсказка, где необходимо исправить информацию. Когда форма полностью заполнена, нажимаем кнопку «Отправить заявление». Портал генерирует электронный документ с указанием номера заявления и даты подачи. Этот номер следует сохранить – он понадобится для отслеживания статуса и для обращения в суд при личном присутствии.
Следующий шаг – оплата государственной пошлины. На странице подтверждения подачи заявления указывается сумма пошлины (зависит от суммы иска) и предлагаются способы оплаты: банковская карта, онлайн‑банк, мобильный телефон. После успешного платежа система фиксирует факт оплаты и прикрепляет чек к вашему заявлению.
Сейчас вы можете следить за ходом дела в личном кабинете. В разделе «Мои заявления» отображается статус: «Принято», «Передано в суд», «Назначено заседание» и т.д. При изменении статуса суд отправляет уведомление на электронную почту и в мобильное приложение «Госуслуги». При необходимости подготовить дополнительные документы или присутствовать на судебном заседании, система выдаёт соответствующие инструкции.
Важно помнить, что сроки подачи заявления ограничены. По закону иск о невыплате заработной платы подаётся в течение трёх лет с момента наступления права на её получение. Поэтому не откладывайте процесс, иначе рискуете потерять возможность защитить свои интересы.
Итоговый порядок действий выглядит так:
- Зарегистрировать и войти в личный кабинет «Госуслуги».
- Выбрать раздел «Юридические услуги» → «Подать заявление в суд».
- Заполнить форму заявления, указав все требуемые реквизиты.
- Прикрепить подтверждающие документы в допустимом формате.
- Проверить корректность данных и отправить заявление.
- Оплатить государственную пошлину через предложенные способы.
- Сохранить номер заявления и следить за его статусом в личном кабинете.
Следуя этим рекомендациям, вы без лишних затруднений подадите исковое заявление о невыплате заработной платы, а система «Госуслуги» обеспечит прозрачность и контроль над процессом. Удачной защиты ваших прав!