Как подать заявление на увольнение через Госуслуги? - коротко
Для подачи заявления на увольнение через Госуслуги авторизуйтесь на портале, перейдите в раздел "Трудовые отношения" и следуйте инструкциям для оформления заявления.
Как подать заявление на увольнение через Госуслуги? - развернуто
Для подачи заявления на увольнение через портал Госуслуги необходимо выполнить несколько шагов. Прежде всего, убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на сайте. Если аккаунт еще не создан, зарегистрируйтесь и подтвердите личность через один из доступных способов: в центре обслуживания, через онлайн-банкинг или с помощью почты.
После авторизации на портале перейдите в раздел, связанный с трудовой деятельностью. Найдите услугу, которая позволяет оформить увольнение. Обычно она находится в категориях, связанных с работой или кадровыми вопросами. Внимательно ознакомьтесь с требованиями и инструкциями, предоставленными на странице услуги.
Далее заполните электронную форму заявления. В ней потребуется указать личные данные, такие как ФИО, ИНН, СНИЛС, а также информацию о вашем работодателе. Укажите причину увольнения и дату, с которой вы хотите прекратить трудовые отношения. Если необходимо, приложите дополнительные документы, например, заявление на увольнение по собственному желанию или соглашение сторон.
Перед отправкой заявления тщательно проверьте все введенные данные. Убедитесь, что информация корректна и соответствует действительности. После проверки нажмите кнопку отправки. Вам придет уведомление о принятии заявления в обработку. Статус заявления можно отслеживать в личном кабинете.
После обработки заявления вам будет направлено уведомление о результатах. В случае успешного рассмотрения документы будут переданы вашему работодателю, и процесс увольнения будет завершен в установленные сроки. Если возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, сотрудники Госуслуг свяжутся с вами через личный кабинет или указанные контактные данные.