Как подать заявление на учет по безработице через Госуслуги? - коротко
Зарегистрируйтесь на Госуслугах, авторизуйтесь и подайте заявление в разделе «Услуги» → «Занятость и труд» → «Постановка на учет в качестве безработного». Укажите необходимые данные и отправьте заявку.
Как подать заявление на учет по безработице через Госуслуги? - развернуто
Чтобы зарегистрироваться в качестве безработного через портал Госуслуги, необходимо выполнить несколько шагов.
Перед подачей заявления убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Если ее нет, зарегистрируйтесь и подтвердите личность через банк, МФЦ или другими доступными способами. Также потребуется СНИЛС, паспортные данные и документы об образовании.
Зайдите в личный кабинет на Госуслугах и в строке поиска введите «постановка на учет в качестве безработного». В результатах выберите соответствующую услугу и нажмите «Получить услугу».
Система предложит заполнить электронное заявление. В нем нужно указать личные данные, сведения о последнем месте работы, причину увольнения, а также профессию и желаемые условия трудоустройства. Если у вас нет опыта работы, укажите образование и специальность.
После заполнения заявления приложите необходимые документы в электронном виде. Обычно требуется трудовая книжка (если есть), документ об образовании и справка о среднем заработке за последние три месяца. Если этих документов нет, можно указать причину их отсутствия.
Отправьте заявление на проверку. После обработки данных вас могут пригласить в центр занятости для уточнения информации. Обычно это происходит в течение 10 дней с момента подачи заявления. Если все документы в порядке, вас зарегистрируют как безработного и назначат пособие.
Статус заявления можно отслеживать в личном кабинете Госуслуг. В случае отклонения заявления вы получите уведомление с указанием причины. Если потребуются дополнительные документы, их можно донести через портал или лично в центре занятости.
После постановки на учет необходимо соблюдать условия: регулярно посещать центр занятости, участвовать в предлагаемых программах трудоустройства и не отказываться от подходящих вакансий без уважительной причины.