Как подать заявление через госуслуги на регистрацию ИП в качестве работодателя? - коротко
Для регистрации ИП как работодателя через Госуслуги зайдите в личный кабинет, выберите услугу «Регистрация индивидуального предпринимателя», укажите статус работодателя, загрузите необходимые документы и отправьте заявку.
Как подать заявление через госуслуги на регистрацию ИП в качестве работодателя? - развернуто
Для начала работы в качестве работодателя необходимо оформить индивидуальное предпринимательство через портал «Госуслуги». Процесс полностью онлайн, но требует внимательности к каждому шагу.
Первый этап – подготовка личных и бизнес‑данных. Нужно иметь действующий паспорт, ИНН, СНИЛС и, при наличии, электронную подпись (ЭЦП), которая упростит подачу документов. Если ЭЦП нет, её можно создать в любой аккредитованной организации. Далее определите основной вид деятельности по классификатору ОКВЭД, который будет указываться в заявке. Для работодателя важно выбрать коды, связанные с трудовой деятельностью (например, «78.10» – деятельность по предоставлению услуг по трудоустройству).
Далее откройте сайт gosuslugi.ru, выполните вход в личный кабинет, используя логин и пароль, либо подтвердите личность через СМС‑код. В поиске услуг введите «Регистрация ИП» и выберите пункт «Регистрация индивидуального предпринимателя». При открытии формы проверьте, что в ней указано, что вы хотите стать работодателем – в некоторых случаях требуется отдельный сервис «Регистрация ИП и постановка на учёт в качестве работодателя». Если такой пункт отсутствует, достаточно указать в заявке, что планируется прием сотрудников, и после получения ОГРНИП оформить работодателя в налоговой.
Заполнение заявки состоит из нескольких блоков:
- Персональные данные – ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, ИНН, СНИЛС.
- Адрес места жительства – указывается фактический адрес, который будет указан в учредительных документах.
- Адрес места осуществления деятельности – может совпадать с местом жительства, если предприниматель работает из дома.
- Вид деятельности – вводятся коды ОКВЭД, выбранные ранее.
- Форма налогообложения – для работодателя часто выбирают упрощённую систему (УСН) с объектом «доходы» или «доходы минус расходы», но при найме работников может потребоваться общая система налога на прибыль.
- Указание о приёме работников – отмечается галочкой, что планируется трудоустройство персонала.
После заполнения всех полей система предложит загрузить сканированные копии документов: паспорт, ИНН, СНИЛС и, при необходимости, подтверждение права собственности или аренды помещения. Если у вас уже есть ЭЦП, её можно привязать к заявке, чтобы подписать форму электронно.
Следующий шаг – оплата государственной пошлины. На портале появится QR‑код или ссылка на платёжный сервис. Сумма пошлины фиксирована (на 2025 год – 800 рублей) и может быть оплачена банковской картой, через интернет‑банк или с баланса личного счёта в «Госуслугах». После успешного платежа статус заявки изменится на «Оплачено».
Система автоматически передаёт данные в налоговую инспекцию. Через 3–5 рабочих дней вы получите электронный документ «Свидетельство о регистрации ИП» (ОГРНИП) в личном кабинете. Скачайте его, распечатайте и сохраните в надёжном месте. Этот документ подтверждает, что вы официально зарегистрированы как индивидуальный предприниматель.
Для выполнения обязанностей работодателя требуется выполнить несколько дополнительных действий:
- Постановка на учёт в качестве работодателя – в личном кабинете налоговой (ЛК НП) найдите раздел «Работодатели», подайте запрос на постановку на учёт. В запросе укажите ОГРНИП, ИНН, а также планируемый размер фонда оплаты труда.
- Регистрация в Пенсионном фонде и ФСС – через тот же личный кабинет подайте заявление о присоединении к системе обязательного пенсионного страхования и страхования от несчастных случаев на производстве. При оформлении указываются сведения о предполагаемом количестве работников и среднемесячной заработной плате.
- Открытие расчётного счёта – банк потребует копию ОГРНИП, ИНН и паспорт. На счёт будут поступать денежные средства от клиентов и отчисления в фонды.
- Настройка программы расчёта заработной платы – выберите программный продукт, совместимый с ФСС и ПФР, загрузите в него сведения о сотрудниках, настройте графики выплат и автоматическое формирование отчётности.
После выполнения всех пунктов вы получите подтверждение от налоговой о статусе работодателя. Теперь можно заключать трудовые договоры, вести расчёт заработной платы и уплачивать страховые взносы. Весь процесс полностью цифровой, но важно сохранять копии всех подтверждающих документов и регулярно проверять статус заявок в личных кабинетах «Госуслуги» и налоговой.
В случае возникновения вопросов в процессе регистрации рекомендуется воспользоваться онлайн‑чатом поддержки портала или обратиться в многофункциональный центр (МФЦ), где специалисты помогут уточнить детали заполнения формы и проведения платежей. Следуя перечисленным шагам, вы быстро и без лишних бюрократических проволочек оформите ИП, готовое к найму сотрудников, и сможете законно вести бизнес в полном объёме.