Как подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем через Госуслуги? - коротко
Работодатель может подать уведомление через Госуслуги, выбрав услугу «Уведомление о заключении или прекращении трудового договора с иностранным гражданином» и заполнив необходимые данные. Для этого потребуется электронная подпись и документы, подтверждающие трудовые отношения.
Как подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем через Госуслуги? - развернуто
Чтобы подать уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином через портал Госуслуги, необходимо выполнить несколько шагов. Убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах, а также электронная подпись (если требуется).
Сначала авторизуйтесь на портале и перейдите в раздел "Услуги". Найдите категорию "Труд и занятость", затем выберите подкатегорию, связанную с трудоустройством иностранцев. В списке доступных услуг найдите пункт, касающийся уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Заполните электронную форму, указав данные работодателя, реквизиты организации и сведения о работнике-иностранце. Вам потребуется внести паспортные данные иностранного гражданина, информацию о разрешительных документах (патент, разрешение на работу или РВП/ВНЖ), а также условия трудового договора.
Проверьте введенные данные на соответствие документам, прикрепите сканы необходимых бумаг. После этого отправьте заявление в электронном виде. В случае успешной проверки вы получите подтверждение о приеме уведомления.
Если уведомление оформлено корректно, его направят в территориальный орган МВД. В случае ошибок или неполных данных вас уведомят о необходимости исправлений. Отслеживать статус обработки можно в личном кабинете на Госуслугах.
Помните, что подать уведомление нужно в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора. Нарушение сроков может повлечь административную ответственность. Если у вас возникнут сложности, обратитесь в службу поддержки Госуслуг или уточните требования в МВД.