Как подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем через Госуслуги? - коротко
Чтобы подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем через Госуслуги, авторизуйтесь на портале, найдите услугу «Уведомление о расторжении трудового договора с иностранным работником», заполните форму и отправьте.
Как подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем через Госуслуги? - развернуто
Работодатель обязан уведомить МВД о расторжении трудового договора с иностранным работником в течение трех рабочих дней. Сделать это можно через портал Госуслуги, что значительно упрощает процесс.
Для подачи уведомления потребуется учетная запись на Госуслугах с подтвержденными данными. Если у работодателя нет личного кабинета, необходимо зарегистрироваться и подтвердить учетную запись в одном из центров обслуживания.
После авторизации на портале нужно перейти в раздел «Услуги» и выбрать категорию «Миграция, регистрационный учет, гражданство». Далее найти услугу «Уведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином».
При заполнении заявления потребуется указать реквизиты организации, данные иностранного работника, включая ФИО, гражданство, дату рождения, номер и дату выдачи паспорта, а также вид на жительство или разрешение на работу. Обязательно нужно указать дату расторжения трудового договора и причину увольнения.
После заполнения всех полей система предложит проверить данные. Если ошибок нет, можно отправить заявление. Уведомление будет автоматически направлено в МВД, а работодатель получит подтверждение в личном кабинете.
Документы, которые могут понадобиться при заполнении: копия паспорта иностранца, трудовой договор, приказ об увольнении. Если в процессе возникнут вопросы, можно обратиться в службу поддержки Госуслуг или напрямую в территориальное подразделение МВД.
Важно соблюдать сроки подачи уведомления, иначе работодателю грозит административная ответственность. После отправки данных рекомендуется сохранить подтверждение в электронном виде или распечатать его.