Как подать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина через Госуслуги? - коротко
Чтобы подать уведомление, авторизуйтесь на Госуслугах, перейдите в раздел «Миграционный учет» и заполните форму, приложив необходимые документы. После проверки данных отправьте заявление и дождитесь подтверждения.
Как подать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина через Госуслуги? - развернуто
Чтобы подать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина через Госуслуги, необходимо выполнить несколько шагов. Убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на портале, так как без нее доступ к услуге невозможен. Для регистрации потребуется СНИЛС, паспортные данные и номер телефона.
После входа в личный кабинет найдите раздел «Услуги» и выберите категорию «Труд и занятость». В списке доступных услуг найдите пункт, связанный с уведомлением о приеме на работу иностранного гражданина. Нажмите на кнопку «Подать заявление» и заполните электронную форму.
В форме потребуется указать данные работодателя: наименование организации, ИНН, адрес и контактные данные. Затем введите сведения о иностранном работнике: ФИО, гражданство, дату рождения, данные документа, разрешающего пребывание в РФ (например, патент, разрешение на работу или РВП). Также укажите дату приема на работу, должность и условия трудового договора.
После заполнения проверьте все данные на ошибки. Если все верно, отправьте заявление в электронном виде. В течение нескольких дней статус уведомления можно отслеживать в личном кабинете. После обработки вы получите подтверждение о приеме уведомления.
Важно помнить, что уведомление нужно подать не позднее трех рабочих дней с даты заключения трудового договора. В случае нарушения сроков работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Если у вас возникнут вопросы, можно обратиться в службу поддержки Госуслуг или в территориальное подразделение МВД по вопросам миграции.