Как перейти в Пенсионный фонд из негосударственного через госуслуги? - коротко
Войдите в личный кабинет Госуслуг, откройте сервис «Перевод страховых взносов в ПФР», укажите данные вашего негосударственного работодателя и выберите нужный период. Подтвердите действие – в личном кабинете появится подтверждение успешного перевода.
Как перейти в Пенсионный фонд из негосударственного через госуслуги? - развернуто
Для перехода из негосударственного управления в Пенсионный фонд через портал «Госуслуги» необходимо последовательно выполнить несколько действий.
Во‑первых, необходимо зарегистрироваться на портале «Госуслуги», если учетная запись ещё не создана. При регистрации потребуется указать ФИО, паспортные данные, ИНН и контактный телефон. После подтверждения личности в личном кабинете появятся все доступные услуги.
Во‑вторых, следует оформить электронную подпись (ЭП) или воспользоваться системой подтверждения через банковскую карту. Электронная подпись обеспечивает юридическую силу подаваемых документов и ускоряет процесс рассмотрения заявки.
Третий этап – поиск нужной услуги. В строке поиска введите «Перевод из негосударственного управления в Пенсионный фонд». В результатах появится соответствующая услуга, кликните по ней, чтобы открыть форму подачи заявления.
Далее необходимо заполнить электронную форму. Обязательно укажите:
- Текущее место работы (название негосударственной организации, ИНН, ОКПО).
- Должность и срок трудового стажа.
- Данные будущего работодателя – Пенсионный фонд (наименование, ИНН, юридический адрес).
- Причину перехода (перевод, увольнение с последующим трудоустройством и т.п.).
- Прикрепите требуемые документы: копию паспорта, трудовую книжку (или выписку из неё), справку с текущего места работы о переводе, заявление работодателя о согласии на переход, а также согласие на обработку персональных данных.
После загрузки всех файлов система проверит корректность заполнения. Если обнаружены ошибки, появятся подсказки, где необходимо исправить данные.
Следующий шаг – отправка заявления. Нажмите кнопку «Отправить». Портал сформирует электронный запрос, который автоматически поступит в отдел кадров Пенсионного фонда. На ваш электронный адрес и в личный кабинет придёт уведомление о получении заявки.
В течение 5–10 рабочих дней сотрудники Пенсионного фонда рассмотрят документы. При необходимости им может потребоваться дополнительная информация – система уведомит вас о требуемых действиях. Ответ будет доступен в личном кабинете и, при положительном решении, будет указана дата официального вступления в должность.
Последний этап – оформление трудового договора с Пенсионным фондом. После получения подтверждения вы подпишете договор в электронном виде (с помощью ЭП) и получите копию в личный кабинет. На этом процесс завершён, и вы официально стали сотрудником Пенсионного фонда.
Важно помнить, что все действия должны быть выполнены в рамках единой государственной информационной системы, что исключает необходимость личного визита в отдел кадров и ускоряет переход. При возникновении вопросов в любой момент можно воспользоваться онлайн‑чатом поддержки «Госуслуг» или обратиться в телефонный центр по указанному в личном кабинете номеру.