Как отследить электронный больничный лист на Госуслугах? - коротко
Электронный больничный лист можно проверить на Госуслугах во вкладке «Документы» или через сервис Фонда социального страхования. Для этого нужна подтверждённая учётная запись и доступ к личному кабинету.
Как отследить электронный больничный лист на Госуслугах? - развернуто
Отслеживание электронного больничного листа через Госуслуги — это удобный способ контролировать его статус без личного посещения медицинского учреждения или работодателя. Процедура проста и доступна для всех пользователей портала, у которых есть подтвержденная учетная запись.
Для начала необходимо авторизоваться на сайте Госуслуг. Если у вас нет учетной записи, потребуется ее создать и подтвердить личность одним из доступных способов: через банк, МФЦ или с помощью электронной подписи. После входа в личный кабинет перейдите в раздел «Услуги» и выберите категорию «Здоровье».
В подразделе «Больничные листы» будет доступна информация о выданных электронных листках нетрудоспособности. Если документ оформлен, он отобразится в списке. Здесь можно проверить даты выдачи, статус (открыт, закрыт, отправлен работодателю) и другие детали. Если больничный не отображается, это может означать, что он еще не передан в систему или оформлен в бумажном виде.
Важно убедиться, что медицинское учреждение и работодатель подключены к системе электронного документооборота. В противном случае отследить больничный через Госуслуги не получится. Если данные не отображаются, стоит уточнить у лечащего врача или в бухгалтерии компании, каким образом оформлен документ.
При возникновении ошибок или отсутствии информации можно обратиться в поддержку Госуслуг или в медицинское учреждение, выдавшее больничный. Дополнительно рекомендуется проверить корректность введенных данных в личном кабинете, включая СНИЛС и паспортные данные, так как они используются для идентификации в системе.
Использование электронного больничного листа экономит время и исключает риск потери документа. Все изменения статуса фиксируются в режиме реального времени, что позволяет оперативно решать вопросы с работодателем или медучреждением.