Как отправить жалобу в трудовую инспекцию через Госуслуги на работодателя? - коротко
Чтобы подать жалобу в трудовую инспекцию через Госуслуги, авторизуйтесь на портале, найдите раздел «Трудовая инспекция» и заполните электронную форму обращения. Прикрепите доказательства нарушений и отправьте заявление.
Как отправить жалобу в трудовую инспекцию через Госуслуги на работодателя? - развернуто
Чтобы отправить жалобу в трудовую инспекцию через Госуслуги, необходимо выполнить несколько шагов. Убедитесь, что у вас есть подтвержденная учетная запись на портале. Если аккаунта нет, зарегистрируйтесь и подтвердите личность через центр обслуживания, МФЦ или онлайн-банкинг.
После входа в личный кабинет воспользуйтесь поиском по услугам, введя запрос «жалоба в трудовую инспекцию». Выберите подходящий раздел, например, «Подача обращения в Государственную инспекцию труда». Система перенаправит вас на форму заполнения.
В форме укажите личные данные: ФИО, контактные сведения, адрес для ответа. Опишите ситуацию подробно, прикрепив доказательства нарушений: сканы трудового договора, расчетных листов, переписки с работодателем, фотографии или аудиозаписи. Чем больше подтверждающих документов, тем выше шансы на рассмотрение.
Перед отправкой проверьте корректность данных. Ошибки или недостаток информации могут привести к отказу в рассмотрении. После подачи заявления вы получите уведомление о регистрации жалобы с присвоенным номером. Отслеживать статус обращения можно в личном кабинете Госуслуг.
Трудовая инспекция обязана рассмотреть жалобу в течение 30 дней. Если нарушения подтвердятся, работодателя обяжут устранить их или привлекут к ответственности. В случае бездействия инспекции можно обратиться в прокуратуру или суд.