Как отправить уведомление о расторжении трудового договора через Госуслуги? - коротко
Чтобы отправить уведомление через Госуслуги, авторизуйтесь, найдите услугу «Уведомление о расторжении трудового договора» в разделе «Труд и занятость», заполните форму и отправьте. Для этого потребуется электронная подпись или подтверждённая учётная запись.
Как отправить уведомление о расторжении трудового договора через Госуслуги? - развернуто
Отправка уведомления о расторжении трудового договора через Госуслуги — удобный и быстрый способ уведомить работодателя в электронном формате. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись на портале, доступ к личному кабинету и необходимые документы.
Сначала авторизуйтесь на Госуслугах, используя логин и пароль. В поисковой строке введите запрос, например, «уведомление о расторжении трудового договора», и выберите соответствующую услугу. Система перенаправит вас на страницу заполнения формы.
Заполните обязательные поля, указав данные работодателя, свои личные сведения и реквизиты трудового договора. Подготовьте электронные копии документов, которые могут потребоваться: паспорт, трудовой договор, приказ об увольнении или иные подтверждающие документы.
После заполнения формы проверьте корректность введенных данных и прикрепите сканы документов. Отправьте заявление на обработку. В течение нескольких дней вы получите уведомление о регистрации вашего обращения. Статус можно отслеживать в личном кабинете.
Если работодатель зарегистрирован в системе электронного документооборота, уведомление будет направлено ему автоматически. В противном случае может потребоваться дополнительное взаимодействие через почту или личный визит. После отправки сохраните подтверждение в виде квитанции или уведомления.