Как оформить уход за престарелым через Госуслуги?

Как оформить уход за престарелым через Госуслуги? - коротко

Чтобы оформить уход за престарелым через Госуслуги, авторизуйтесь на портале, найдите услугу «Оформление компенсации по уходу» и заполните заявление, приложив необходимые документы. После подачи заявки дождитесь уведомления о принятии решения.

Как оформить уход за престарелым через Госуслуги? - развернуто

Оформление ухода за пожилым человеком через портал Госуслуги — это удобный способ получить официальный статус и полагающиеся выплаты без личного посещения ведомств. Для начала необходимо убедиться, что подопечный соответствует требованиям: возраст от 80 лет либо наличие инвалидности I группы, отсутствие других лиц, получающих выплаты по уходу, и согласие самого пожилого человека.

Перед подачей заявления подготовьте документы. Понадобятся паспортные данные ухаживающего и подопечного, СНИЛС обоих, справка из Пенсионного фонда о том, что подопечный не получает другие выплаты по уходу, а также документ, подтверждающий инвалидность (если требуется). Если пожилой человек дееспособен, потребуется его письменное согласие, заверенное нотариусом или в отделении Пенсионного фонда.

Авторизуйтесь на портале Госуслуги под своей учетной записью. Если ее нет, зарегистрируйтесь и подтвердите личность через банк, МФЦ или почту. В поиске услуг введите «Оформление компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином» и выберите соответствующую услугу. Заполните электронное заявление, указав личные данные, информацию о подопечном и приложив сканы документов.

После отправки заявления его проверят в Пенсионном фонде. Обычно это занимает до 10 рабочих дней. Уведомление о решении придет в личный кабинет на Госуслугах или по указанным контактным данным. В случае одобрения выплаты начнут поступать на счет подопечного и будут автоматически перечисляться ухаживающему.

Важно помнить, что ухаживающий не должен быть официально трудоустроен или получать иные социальные выплаты. Статус ухаживающего позволяет не только получать компенсацию, но и засчитывает этот период в трудовой стаж. Если у подопечного изменится статус (например, он потеряет инвалидность или найдет другого ухаживающего), необходимо сообщить об этом в ПФР, чтобы избежать переплат и юридических сложностей.