Как оформить электронную трудовую книжку впервые через Госуслуги?

Как оформить электронную трудовую книжку впервые через Госуслуги? - коротко

Зайдите в личный кабинет на Госуслуги, загрузите скан паспорта, СНИЛС и ИНН, заполните заявку на электронную трудовую книжку и дождитесь подтверждения через SMS. После одобрения документ будет доступен в разделе «Электронные документы» и готов к использованию при приёме на работу.

Как оформить электронную трудовую книжку впервые через Госуслуги? - развернуто

Для получения электронной трудовой книжки через портал «Госуслуги» необходимо пройти несколько последовательных действий. Процесс полностью автоматизирован, поэтому после заполнения всех форм система выдаст электронный документ в течение нескольких рабочих дней.

  1. Регистрация и подтверждение личности. Если личный кабинет ещё не создан, зайдите на сайт gosuslugi.ru, нажмите кнопку регистрации и укажите телефон, адрес электронной почты и ФИО. На указанный номер придёт смс‑код, после ввода которого откроется возможность задать пароль. После создания учётной записи требуется подтвердить личность: загрузите скан или фото паспорта, ИНН и СНИЛС, а также выполните проверку через видеовстречу или через сервис «Квалифицированная электронная подпись», если она уже есть.

  2. Проверка и актуализация персональных данных. В личном кабинете откройте раздел «Мои данные». Убедитесь, что ФИО, дата рождения, место регистрации и контактные данные совпадают с документами. При необходимости исправьте сведения, загрузив подтверждающие файлы (например, справку о смене фамилии).

  3. Запрос электронного трудового документа. Перейдите в сервис «Электронная трудовая книжка». Нажмите кнопку «Оформить электронную трудовую книжку». Система автоматически сформирует заявку, в которой потребуется указать:

    • тип трудовой книжки (обычная или с указанием инвалидности);
    • желаемый способ получения (в личном кабинете или в МФЦ);
    • реквизиты работодателя, если он уже оформлял запись в электронную книжку.
  4. Прикрепление подтверждающих документов. Для первой книжки требуется загрузить:

    • копию паспорта (страница с данными);
    • СНИЛС;
    • ИНН (при наличии);
    • трудовую книжку в бумажном виде (если она уже была выдана) – скан первой страницы и последней записи.

    Файлы должны быть в формате PDF, JPG или PNG, размером не более 5 МБ каждый.

  5. Оплата услуги (при необходимости). Оформление электронной трудовой книжки в большинстве регионов бесплатно, однако в некоторых случаях может потребоваться небольшая плата за выдачу сертификата. Если оплата требуется, система предложит выбрать способ: банковская карта, электронный кошелёк или привязанный счёт в онлайн‑банке. После успешного платежа статус заявки изменится на «Оплачено».

  6. Ожидание обработки. После отправки всех данных заявка попадает в автоматизированный процесс проверки. На этом этапе проверяется корректность загруженных документов, соответствие персональных данных и отсутствие дублирования. В течение 3‑7 рабочих дней (в редких случаях – до 14 дней) система выдаст электронный документ.

  7. Получение электронной трудовой книжки. Как только заявка будет одобрена, в личном кабинете появится уведомление о готовности. Откройте раздел «Электронные документы», найдите запись «Трудовая книжка» и скачайте файл. Для доступа к документу понадобится ваша квалифицированная электронная подпись или подтверждение через мобильный банк.

  8. Активация и использование. При первом входе в электронную книжку система предложит установить пароль доступа к документу. После установки пароль будет использоваться каждый раз при открытии книжки. Электронный документ полностью совпадает по содержанию с бумажным аналогом, поэтому его можно предъявлять работодателю в электронном виде через мобильное приложение «Госуслуги» или распечатать при необходимости.

  9. Последующее пополнение. При каждом трудоустройстве новый работодатель будет вносить запись в электронную книжку автоматически через сервис «Госуслуги». Для этого достаточно передать работодателю ваш уникальный идентификатор (ИНН + СНИЛС) и согласовать доступ к документу. Все изменения фиксируются в реальном времени, а вы получаете уведомления о каждой новой записи.

Следуя этим шагам, вы получите полностью функционирующую электронную трудовую книжку без посещения государственных учреждений. Процесс прост, безопасен и полностью контролируется через ваш личный кабинет на портале «Госуслуги».