Передача больничного листа работодателю через портал Госуслуги

Электронный больничный лист: общая информация и преимущества

Что такое электронный листок нетрудоспособности («ЭЛН»)?

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) - цифровой документ, подтверждающий факт временной нетрудоспособности и выдаваемый медицинским учреждением в электронном виде. ЭЛН подписывается квалифицированной электронной подписью врача, хранится в личном кабинете пациента и может быть передан работодателю через государственный портал Госуслуги без бумажных копий.

ЭЛН содержит обязательные реквизиты: ФИО сотрудника, сведения о работодателе, диагноз (по международной классификации), даты начала и окончания нетрудоспособности, подпись врача и уникальный идентификатор документа. Формат соответствует требованиям ФЗ «Об электронной подписи» и ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Преимущества ЭЛН:

мгновенная доступность в личном кабинете;
автоматическая проверка подлинности через реестр;
возможность отправки работодателю одним нажатием кнопки в личном кабинете Госуслуг;
отсутствие необходимости распечатывать и сканировать документ;
сокращение времени обработки заявления на выплату.

Процесс передачи ЭЛН работодателю:

После получения листка врач загружает его в личный кабинет пациента на портале Госуслуги.
Пользователь выбирает пункт «Отправить листок работодателю», указывает реквизиты организации и подтверждает действие электронной подписью.
Система генерирует уведомление, которое поступает в личный кабинет работодателя; в уведомлении содержится ссылка на проверенный электронный листок.
Работодатель открывает документ, проверяет подпись и регистрирует листок в своей системе учета.

ЭЛН имеет юридическую силу, равную бумажному листу, и признаётся всеми органами соцзащиты и страховыми фондами. Использование электронного формата упрощает взаимодействие между сотрудником, медицинским учреждением и работодателем, обеспечивая быстрый и надёжный обмен информацией.

Преимущества ЭЛН для работника и работодателя

Электронный больничный лист, отправляемый через портал Госуслуги, устраняет необходимость бумажных документов и ускоряет взаимодействие между сотрудником и работодателем.

Преимущества для работника

Мгновенный доступ к документу в личном кабинете; отсутствие поездок в поликлинику для получения копий.
Возможность сразу передать лист работодателю, минимизируя простой и риск потери бумаги.
Прозрачность: каждый статус листа фиксируется в системе, что упрощает контроль за сроками выплат.

Преимущества для работодателя

Автоматическое получение подтверждения больничного без обращения к сотруднику; экономия времени отдела кадров.
Сокращение ошибок при вводе данных, так как информация импортируется из официального источника.
Упрощённый аудит: электронный журнал позволяет быстро сформировать отчёты о больничных и выполнить требования проверяющих органов.

Электронный формат повышает эффективность процесса, снижает административные расходы и гарантирует надёжный учёт больничных листов.

Законодательная база: основные изменения в 2023-2024 годах

В 2023‑2024 годах в законодательстве, регулирующем электронную передачу медицинского листа работодателю, произошли три ключевых изменения.

Федеральный закон № 323‑ФЗ получил поправку, официально признающую электронный больничный лист, оформляемый в системе Госуслуги, равноправным бумажному документу.
Приказ 1‑н «Об оформлении и предоставлении электронных листов нетрудоспособности» уточнил порядок заполнения полей, обязательность указания идентификатора работодателя и сроки отправки: лист необходимо передать в течение трех календарных дней с момента его выдачи.
Введён новый пункт о цифровой подписи врача: подпись должна соответствовать требованиям ФСТЭК, а проверка подлинности осуществляется автоматически при загрузке в портал.

Дополнительные меры, закреплённые в постановлении Росздравнадзора, включают:

Ужесточение ответственности за несвоевременную отправку - штрафы до 30 000 рублей для организации и до 5 000 рублей для индивидуального предпринимателя.
Обязательное информирование работника о праве проверять статус отправленного листа в личном кабинете.
Защиту персональных данных через шифрование при передаче и хранении в государственных информационных системах.

Эти изменения упрощают процесс передачи, повышают юридическую силу электронных документов и усиливают контроль за соблюдением сроков.

Процесс формирования и получения ЭЛН

Как медицинская организация формирует ЭЛН

Медицинская организация создает электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) в автоматизированной системе, интегрированной с порталом государственных услуг, и передаёт его работодателю в цифровом виде.

Для формирования ЭЛН выполняются чётко определённые действия:

Сбор данных пациента: ФИО, паспортные реквизиты, полис ОМС, дата рождения, диагноз по МКБ‑10.
Ввод сведений о периоде нетрудоспособности: дата начала, продолжительность, дата окончания.
Указание причины госпитализации или лечения, подтверждённой результатами обследования.
Присвоение уникального номера листа, формирование QR‑кода для быстрой проверки.
Применение квалифицированной электронной подписи врача, заверяющей достоверность информации.
Автоматическая передача ЭЛН в личный кабинет работодателя через сервис Госуслуги, где документ доступен для скачивания и печати.

После отправки система фиксирует статус «отправлен», генерирует уведомление для работодателя и сохраняет копию в архиве медицинской организации. Это обеспечивает мгновенный доступ к документу, исключает бумажный оборот и упрощает процесс учёта больничных листов.

Уведомление работника о формировании ЭЛН

Способы уведомления: СМС, личный кабинет Госуслуг

Отправка больничного листа работодателю через портал Госуслуги завершается автоматическим уведомлением сотрудника. После загрузки документа система формирует сообщение, которое попадает в выбранный канал связи.

СМС‑уведомление - короткое сообщение с указанием статуса передачи и ссылкой на личный кабинет. Доступно сразу после подтверждения загрузки; подходит для быстрого контроля без доступа к интернету.
Личный кабинет на портале - подробный журнал операций, где отображаются все отправленные листы, их статус и комментарии работодателя. Доступ к кабинету осуществляется через авторизацию на Госуслугах; в нём можно просмотреть копию листа и историю изменений.

Оба способа работают одновременно, обеспечивая своевременное информирование сотрудника о результате передачи.

Получение номера ЭЛН для передачи работодателю

Для получения номера электронного листа нетрудоспособности (ЭЛН) необходимо выполнить несколько последовательных действий.

Откройте личный кабинет на портале Госуслуги и выполните авторизацию через ЕПГУ или СМЭВ.
В меню «Мои услуги» выберите раздел «Больничные листы».
Укажите период нетрудоспособности, диагноз и реквизиты врача, который оформил лист.
Подтвердите ввод данных кнопкой «Отправить». Система автоматически сформирует электронный документ и присвоит ему уникальный номер ЭЛН.
После генерации номера появится возможность скачать PDF‑файл листа и скопировать ЭЛН в буфер обмена.

Полученный номер следует передать работодателю одним из способов, предусмотренных в корпоративных инструкциях:

вставить ЭЛН в электронное письмо вместе с прикреплённым PDF‑документом;
загрузить файл в личный кабинет сотрудника на сайте организации;
передать номер через корпоративный мессенджер, указав ссылку на скачанный лист.

При передаче убедитесь, что в сообщении указаны полные данные сотрудника (ФИО, табельный номер) и дата начала нетрудоспособности, чтобы избежать задержек в обработке. Если система сообщает об ошибке генерации ЭЛН, повторите запрос через несколько минут или обратитесь в службу поддержки портала.

Передача больничного листа работодателю через Госуслуги

Авторизация на портале Госуслуг

Для доступа к сервису, позволяющему отправлять медицинские справки работодателю, требуется выполнить авторизацию на портале Госуслуг.

Первый шаг - ввод личных данных в форму входа: фамилия, имя, отчество, ИИН (ИНН) и пароль, созданный при регистрации. После ввода система проверяет соответствие введённой информации базе государственных реестров.

Если проверка прошла успешно, появляется запрос на подтверждение личности через один из способов двухфакторной аутентификации:

смс‑код, отправляемый на зарегистрированный номер телефона;
пуш‑уведомление в мобильном приложении «Госуслуги»;
электронное письмо с одноразовым паролем.

Выбор метода зависит от настроек учётной записи. После ввода полученного кода система завершает процесс входа и открывает личный кабинет.

В личном кабинете необходимо убедиться, что профиль содержит актуальные контактные данные работодателя, иначе передача справки будет невозможна.

Для повторного входа достаточно ввести логин и пароль, после чего система автоматически предложит выбрать способ подтверждения, если ранее был активирован двухфакторный механизм.

Если при вводе данных возникает ошибка, рекомендуется проверить:

правильность ИИН;
отсутствие опечаток в пароле;
актуальность номера телефона, привязанного к аккаунту.

В случае блокировки доступа следует воспользоваться функцией восстановления пароля, указав электронную почту или номер телефона, зарегистрированные в системе.

Только после успешной авторизации пользователь получает доступ к разделу «Медицинские документы», где можно загрузить больничный лист и направить его непосредственно работодателю.

Доступ к информации об ЭЛН в личном кабинете

Доступ к сведениям об электронном листе нетрудоспособности (ЭЛН) предоставляется в личном кабинете пользовательского портала Госуслуги. После авторизации система отображает текущие и архивные записи, позволяя быстро проверить статус листа, даты начала и окончания болезни, а также указанные работодателем реквизиты.

Основные возможности кабинета:

просмотр полной информации о каждом ЭЛН;
скачивание PDF‑версии листа для личных целей;
отправка копии работодателю одним нажатием;
проверка истории отправок и статусов подтверждения.

Все данные защищены двухфакторной аутентификацией и шифрованием при передаче. При появлении нового листа система автоматически обновляет запись, что исключает необходимость ручного ввода. Пользователь получает мгновенный контроль над документом и может оперативно выполнить обязательства перед работодателем без посещения медучреждения.

Просмотр сведений об ЭЛН

Статус больничного листа

Статус больничного листа в системе Госуслуги отображается в реальном времени и определяет, какие действия необходимо предпринять сотруднику и работодателю.

Первый статус - «Ожидание подтверждения». Лист загружен, но ещё не прошёл автоматическую проверку данных. На этом этапе документ недоступен для скачивания работодателем.

Второй статус - «Подтверждён». После успешной проверки лист становится доступным в личном кабинете организации. Работодатель может загрузить документ в кадровую систему и оформить начисление больничных выплат.

Третий статус - «Отклонён». Возникает при несоответствии реквизитов или отсутствии обязательных подписей. Система формирует сообщение с указанием причины, что позволяет быстро исправить ошибку и повторно отправить лист.

Четвёртый статус - «Истёк». Автоматически присваивается после окончания срока действия листа. Документ перестаёт быть действительным, и его нельзя использовать для расчётов.

Для контроля статуса необходимо:

Регулярно проверять раздел «Мои заявления» в личном кабинете.
При появлении статуса «Подтверждён» сразу передавать лист в отдел кадров.
При статусе «Отклонён» корректировать указанные недочёты и повторно отправлять документ.

Эти простые действия позволяют избежать задержек в выплатах и обеспечить правовую чистоту оформления больничных листов.

Номер ЭЛН и период нетрудоспособности

Номер электронного листа нетрудоспособности (ЭЛН) - уникальный идентификатор, который система присваивает каждому документу при его формировании. Этот номер необходимо указать в поле «Номер листа» при загрузке больничного в личный кабинет работодателя. Наличие корректного номера гарантирует привязку листа к базе данных Фонда социального страхования и ускоряет процесс подтверждения права на выплаты.

Период нетрудоспособности определяется датами начала и окончания заболевания, указанных в электронном листе. При передаче через портал следует ввести:

Дату первого дня нетрудоспособности;
Дату последнего дня, включительно;
При необходимости уточнить часы начала и окончания, если лист оформлен частично в сутки.

Точность введённых дат критична: неверный диапазон приводит к отклонению заявки и необходимости повторной подачи. После ввода номера ЭЛН и периода система автоматически проверит соответствие данных реестру и сформирует уведомление о статусе передачи. При успешной проверке лист считается доставленным работодателю, а выплаты могут быть начислены в установленный срок.

Передача номера ЭЛН работодателю

Информирование по телефону или электронной почте

Для подтверждения отпуска, полученного в электронном виде, работодатель может получить сведения по телефону или электронной почте. При звонке сотрудник отдела кадров обязан назвать ФИО, номер больничного листа, даты начала и окончания нетрудоспособности, а также подтвердить, что документ загружен в личный кабинет на сервисе государственных услуг. При отправке письма следует указать те же данные, приложить скриншот подтверждения загрузки и указать ссылку на профиль в системе.

Порядок информирования по телефону

позвонить в рабочее время, использовать официальную линию организации;
назвать идентифицирующие данные сотрудника и номер листа;
подтвердить наличие загруженного документа в личном кабинете;
зафиксировать разговор в журнале коммуникаций.

Порядок информирования по электронной почте

использовать корпоративный адрес отправителя;
в теме письма указать «Больничный лист - [ФИО] - [номер]»;
в тексте перечислить ФИО, номер листа, даты отпуска;
прикрепить скриншот подтверждения загрузки в госуслуги;
отправить копию письма в архив HR‑отдела.

Оба способа позволяют быстро убедиться, что работодатель получил необходимую информацию и может оформить отсутствие сотрудника без задержек.

Возможность автоматического обмена данными

Автоматический обмен данными позволяет передавать сведения о больничных листах непосредственно из медицинской информационной системы в рабочий кабинет работодателя через портал Госуслуги без ручного ввода.

Технически процесс реализуется с помощью стандартизированных API, поддерживающих протоколы HTTPS и форматы JSON/XML. После подтверждения врача системой генерируется электронный документ, который автоматически отправляется в сервис работодателя, где он привязывается к карточке сотрудника.

Преимущества автоматизации:

исключение ошибок при копировании данных;
мгновенное появление информации у работодателя;
сокращение времени обработки листа до нескольких минут;
соблюдение требований законодательства о защите персональных данных через шифрование и аутентификацию.

Система соответствует требованиям Трудового кодекса и Федерального закона «Об электронной цифровой подписи», поскольку каждый документ подписывается квалифицированной электронной подписью врача.

Внедрение автоматического обмена повышает эффективность кадрового администрирования и устраняет задержки, связанные с традиционной бумажной передачей.

Действия работодателя после получения ЭЛН

Запрос сведений в Социальном фонде России («СФР»)

Запрос сведений в Социальном фонде России (СФР) - неотъемлемый этап при отправке больничного листа работодателю через сервис Госуслуги. Система требует подтверждения факта лечения и наличия оплачиваемого периода, поэтому СФР предоставляет данные о начислениях, выплатах и остатках больничных дней. Полученные сведения позволяют системе автоматически сформировать отчет о передаче листа и исключить необходимость ручного ввода информации.

Для оформления запроса необходимо выполнить несколько действий:

Войти в личный кабинет на портале Госуслуги, выбрать раздел «Больничный лист».
Указать идентификационный номер страхового свидетельства и дату начала лечения.
Нажать кнопку «Запросить сведения» - система отправит запрос в СФР.
После получения ответа система отобразит информацию о начисленных и использованных больничных днях, а также о суммах, подлежащих выплате.
Подтвердить полученные данные и инициировать передачу листа работодателю.

Ответ СФР приходит в течение 24 часов. Если сведения отсутствуют или содержат ошибки, система выдаёт конкретный код причины, после чего пользователь может исправить вводимые данные и повторить запрос. Автоматическое получение сведений ускоряет процесс, снижает риск отказа работодателя и гарантирует правильность расчётов.

Расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности

Для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо выполнить несколько последовательных действий, связанных с отправкой больничного листа через онлайн‑сервис Госуслуги.

Сотрудник загружает отсканированный документ в личный кабинет на портале Госуслуги, указывая дату начала и окончания нетрудоспособности, а также сведения о работодателе.
Система автоматически пересылает файл в отдел кадров организации, где подтверждается подлинность листа и фиксируются данные о работнике.
После регистрации листа в системе расчёт выплаты производится по формуле: средний заработок за последние 12 месяцев × коэффициент (0,5 для первого периода, 0,6‑0,8 при длительном отсутствии) ÷ количество календарных дней болезни.
Сведения о расчёте передаются в региональное отделение Фонда социального страхования, где формируется акт выплаты.
Пособие перечисляется на банковскую карту, указанную сотрудником в личном кабинете, в течение трёх рабочих дней после подтверждения акта.

Точный расчёт гарантирует, что сумма выплаты соответствует законодательным нормам, а автоматизированный процесс уменьшает риск ошибок и ускоряет получение средств.

Возможные проблемы и их решение

Ошибки в ЭЛН: что делать?

При работе с электронным листом нетрудоспособности часто возникают ошибки, которые блокируют передачу документа работодателю через портал государственных услуг. Ошибки делятся на две группы: вводные (неверные данные) и системные (технические сбои).

Чаще всего пользователи сталкиваются с следующим:

указание неправильных дат начала или окончания нетрудоспособности;
ошибка в табельном номере или ФИО сотрудника;
отсутствие обязательной электронной подписи врача;
превышение допустимого размера файла при загрузке скана;
сбой соединения или недоступность сервиса в момент отправки.

Для устранения каждой проблемы выполните конкретные действия:

Проверьте даты и данные в полях листа, исправьте несоответствия и сохраните изменения.
Удостоверьтесь, что в профиле сотрудника указаны актуальные табельный номер и ФИО; при необходимости обновите сведения в личном кабинете.
Если подпись отсутствует, запросите её у врача через электронную очередь или загрузите скан подписанного листа.
Уменьшите размер файла, преобразовав скан в PDF с компрессией до не более 2 МБ; проверьте, что формат поддерживается системой.
При повторных сбоях проверьте статус сервиса на странице статуса Госуслуг, а при длительной недоступности обратитесь в службу технической поддержки, указав номер заявки и скриншот ошибки.

Если исправление данных не позволило завершить передачу, используйте альтернативный способ: отправьте оригинал листа по почте или вручную в отдел кадров, а в личный кабинет загрузите скан исправленного документа для учета. После успешной отправки проверьте статус в личном кабинете, убедитесь, что статус изменился на «Принято».

Отсутствие информации об ЭЛН на Госуслугах

Отсутствие в личном кабинете сведений о электронном листе нетрудоспособности (ЭЛН) создаёт препятствия для быстрой передачи документа работодателю. Пользователь видит только статус «выписан», но не получает ссылки или QR‑кода, которые могли бы быть автоматически отправлены в отдел кадров.

Последствия недостатка информации:

Задержка в начислении больничных выплат;
Необходимость самостоятельного скачивания PDF‑файла из личного кабинета врача;
Дополнительные запросы в службу поддержки портала.

Для устранения проблемы рекомендуется:

Внести в раздел «Мои документы» поле с прямой ссылкой на ЭЛН;
Обеспечить автоматическое формирование QR‑кода, который можно отправить по электронной почте или мессенджеру;
Добавить инструкцию по загрузке и передаче листа в корпоративную систему работодателя.

Внедрение указанных функций ускорит процесс передачи больничного листа через Госуслуги и избавит сотрудников от лишних действий.

Отказ работодателя принимать ЭЛН

Электронный лист нетрудоспособности, отправляемый через портал Госуслуги, может быть отклонён работодателем. Причины отказа фиксируются в системе и требуют немедленного реагирования.

Основные причины отказа:

несоответствие формата файла требованиям сервиса;
отсутствие обязательных реквизитов (дата, подпись, код врача);
превышение допустимого срока подачи после начала больничного;
технические сбои на стороне работодателя.

Действия сотрудника при получении отказа:

Откройте уведомление в личном кабинете, уточните конкретный пункт, вызывающий отклонение.
Проверьте, заполнены ли все обязательные поля и соответствует ли документ требованиям (PDF, электронная подпись, QR‑код).
При необходимости исправьте недостающие сведения в личном кабинете врача или запросите исправленный лист у медучреждения.
Повторно отправьте документ через сервис, убедившись, что все параметры соответствуют требованиям.
Если повторный запрос также отвергнут, зафиксируйте диалог с работодателем в письменной форме и обратитесь в отдел кадров или в службу поддержки портала.

Последствия отказа без исправления:

задержка выплаты пособия;
возможность привлечения к административной ответственности за несоблюдение сроков подачи;
ухудшение отношений с работодателем, что может отразиться на карьерных перспективах.

Рекомендации для работодателя:

Регулярно обновляйте внутренние инструкции по приёму электронных больничных, учитывая изменения нормативных актов.
Обеспечьте доступ сотрудников к технической поддержке портала.
Ведите учёт отклонённых заявок, чтобы своевременно информировать работников о необходимости корректировки.

Соблюдение формальных требований и оперативное исправление замечаний гарантируют беспрепятственное получение больничного листа в электронном виде и своевременную выплату пособия.

Горячие линии и службы поддержки

Горячие линии и службы поддержки - ключевой инструмент для решения вопросов, связанных с отправкой больничного листа работодателю через портал Госуслуги. При возникновении ошибок при загрузке документа, неполадок в личном кабинете или вопросов о подтверждении статуса заявки, пользователь получает оперативную помощь от специалистов.

Телефонный номер единой справочной службы: 8 800 555‑35 35. Оператор проверяет статус загрузки, уточняет причины отказа и предлагает конкретные шаги для исправления.
Онлайн‑чат на официальном сайте Госуслуг. Доступен круглосуточно, позволяет передать скриншоты ошибок и получить пошаговую инструкцию в режиме реального времени.
Электронная почта поддержки: support@gosuslugi.ru. Подходит для детального описания проблемы, приложений и получения официальных ответов в течение 24 часов.
Форма обратной связи в личном кабинете. Автоматически фиксирует номер заявки, что ускоряет её обработку на стороне службы.

Сотрудники поддержки обладают доступом к внутренним базам данных, что позволяет быстро проверять корректность заполнения полей, статус отправки и наличие подтверждения от работодателя. При необходимости они инициируют повторную проверку документов, обеспечивая завершение процесса без дополнительных задержек.

Все указанные каналы работают без регистрации отдельного аккаунта, что упрощает обращение даже в случае отсутствия доступа к личному кабинету. Пользователь может выбрать любой удобный способ связи, гарантируя своевременное решение проблемы и завершение передачи медицинного листа.

Важные нюансы и дополнительные возможности

Особенности оформления ЭЛН по уходу за ребенком или родственником

Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) при уходе за ребёнком или родственником оформляется в личном кабинете госуслуг и сразу же доступен работодателю. При заполнении необходимо указать причину отпуска, указав код «уход за ребёнком» или «уход за больным родственником», а также срок отсутствия. Данные автоматически передаются в систему работодателя без бумажных копий.

Для корректного оформления следует выполнить следующие действия:

войти в профиль на портале госуслуг;
выбрать услугу «Электронный лист нетрудоспособности»;
в разделе «Причина отпуска» выбрать соответствующий пункт из справочника;
загрузить сканированное подтверждение (например, свидетельство о рождении ребёнка или медицинскую справку о состоянии родственника);
указать даты начала и окончания отпуска;
подтвердить отправку, после чего система сгенерирует QR‑код и отправит уведомление работодателю.

Работодатель получает документ в реальном времени, проверяет код целостности и фиксирует отсутствие в табеле учёта рабочего времени. При необходимости в системе можно запросить дополнительные сведения, но базовая информация уже полностью удовлетворяет требования трудового законодательства.

После подтверждения работодателем лист считается принятым, и начисление пособий начинается автоматически, без лишних задержек. Такой порядок исключает задержки, связанные с физической доставкой бумажных копий, и обеспечивает полную прозрачность процесса.

Продление и закрытие ЭЛН

Продление электронного листа нетрудоспособности (ЭЛН) осуществляется через личный кабинет на Госуслугах. После получения нового медицинского заключения необходимо открыть карточку листа, выбрать пункт «Продлить», указать новую дату окончания и подтвердить действие цифровой подписью. Система автоматически обновит сроки, а работодатель получит актуальную информацию в режиме реального времени.

Закрытие ЭЛН происходит после завершения периода нетрудоспособности. В личном кабинете выбирается опция «Закрыть лист», подтверждается отсутствие дальнейших медицинских рекомендаций и завершается процесс подписью. После закрытия документ перемещается в архив, и работодателю отправляется уведомление о завершении листа.

Ключевые действия:

Открыть карточку ЭЛН в личном кабинете.
Выбрать «Продлить» или «Закрыть» в зависимости от необходимости.
Ввести новые даты (для продления) или подтвердить окончание (для закрытия).
Подписать действие цифровой подписью.
Дождаться автоматической отправки обновлённого листа работодателю.

Передача ЭЛН при смене работодателя

Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) обязан быть передан новому работодателю сразу после оформления трудового договора, иначе начисление больничных выплат может быть приостановлено. Перевод осуществляется через единый государственный сервис, где пациент и работодатель имеют личные кабинеты.

Для успешного переноса ЭЛН необходимо:

наличие действующего личного кабинета на платформе госуслуг;
подтверждение смены места работы в личном кабинете работодателя;
согласие работника на передачу данных, оформляемое электронной подписью;
актуальная медицинская справка, подтверждающая период болезни.

Последовательность действий:

Работник входит в личный кабинет, выбирает раздел «ЭЛН» и инициирует запрос на передачу.
Система проверяет наличие открытого листа и статус текущего работодателя.
После подтверждения запроса работодатель получает уведомление о готовности листа.
Работодатель принимает лист, фиксирует его в системе расчётов и начинает выплату.

Если процесс прерывается, необходимо:

проверить корректность указанных ИНН обеих сторон;
убедиться, что электронная подпись действительна и не истек срок её действия;
обратиться в службу поддержки портала, указав идентификатор запроса.

Соблюдение указанных требований гарантирует беспрепятственное перемещение ЭЛН и своевременное получение пособий.

Использование мобильного приложения Госуслуг

Мобильное приложение Госуслуг позволяет отправить больничный лист работодателю без посещения кабинета.

Для начала необходимо скачать приложение из официального магазина и выполнить вход через личный кабинет, используя пароль, биометрические данные или одноразовый код.

После авторизации откройте раздел «Документы» и выберите пункт «Больничный лист».

Сфотографируйте или отсканируйте лист в формате PDF, JPG или PNG.
Загрузите файл, указав период отсутствия и наименование организации‑работодателя.
Подтвердите отправку нажатием кнопки «Отправить».

Система формирует электронный документ, который сразу попадает в личный кабинет работодателя. В приложении появляется статус «Отправлено» и ссылка для скачивания подтверждения.

При необходимости можно просмотреть историю отправленных больничных листов в разделе «Мои документы» и повторно отправить документ, если работодатель запросил исправления.