Как заказать сведения о трудовой деятельности через портал Госуслуг

Что такое сведения о трудовой деятельности и зачем они нужны?

Для кого это актуально?

Сведения о трудовой деятельности, получаемые через электронный сервис, нужны тем, кому требуется официальное подтверждение факта работы без обращения в отдел кадров.

соискатели, оформляющие резюме и подтверждающие опыт перед работодателем;
сотрудники, нуждающиеся в документе для оформления кредита, аренды жилья или получения соцльных выплат;
работодатели, проверяющие сведения претендентов в рамках подбора персонала;
фрилансеры и самозанятые, предъявляющие информацию о прошлой занятости при заключении договоров;
пенсионеры, подтверждающие трудовой стаж для расчёта пенсии;
юридические лица, собирающие данные о персонале для отчётности перед контролирующими органами.

Эти группы используют сервис, потому что он обеспечивает быстрый доступ к официальным данным, экономя время и исключая необходимость личного визита в государственные учреждения.

Какую информацию содержат сведения?

История трудоустройства

История трудоустройства отражает переход от бумажных трудовых книжек к электронным реестрам. В советский период сведения фиксировались в единой трудовой книжке, которую каждый работник носил с собой. С 1990‑х годов в России начали формировать централизованные базы данных, которые постепенно интегрировались в цифровые сервисы. Начиная с 2010‑х годов государственные органы разместили информацию о стаже, зарплате и увольнениях в онлайн‑системе, доступной через единый портал государственных услуг.

Электронный доступ упрощает получение полной картины профессионального пути. Пользователь получает документ, подтверждающий даты начала и окончания работы, должности, размеры заработной платы и причины увольнения. Такая справка необходима при оформлении пенсии, получении кредита или подтверждении квалификации.

Для оформления запроса выполните следующие действия:

Войдите в личный кабинет на портале государственных услуг.
В разделе «Трудовая деятельность» выберите пункт «Запрос сведений о работе».
Укажите период, интересующий вас, и цель получения справки.
Прикрепите скан паспорта и ИНН (при необходимости).
Подтвердите запрос электронной подписью или кодом из СМС.
Ожидайте готовности документа - обычно в течение 24 часов.
Скачайте готовую справку из личного кабинета или получите её в электронном виде по почте.

Советы для ускорения процесса: проверяйте актуальность личных данных в профиле, используйте надёжный браузер, сохраняйте копию подтверждения запроса. При возникновении вопросов обращайтесь в службу поддержки портала через форму обратной связи.

Сведения о стаже

Получить сведения о стаже через Госуслуги можно в несколько простых действий.

Для начала требуется личный кабинет на портале, подтверждённый через СМС‑код или электронную подпись. После входа в систему необходимо открыть раздел «Трудовая деятельность» и выбрать пункт «Сведения о стаже».

Последовательность действий:

зайти в личный кабинет;
перейти в раздел «Трудовая деятельность»;
нажать кнопку «Запросить сведения о стаже»;
указать период интереса (например, с 2010‑го по 2023‑й год);
подтвердить запрос электронной подписью или кодом из СМС;
дождаться готовности документа (обычно в течение 5‑10 минут);
скачать готовый файл в формате PDF или открыть его в онлайн‑просмотре.

Полученный документ содержит перечень всех работодателей, даты начала и окончания работы, размер начисленных страховых взносов и общий трудовой стаж. При необходимости можно распечатать справку или отправить её в электронном виде в другие государственные сервисы.

Если запрос отклонён, проверьте корректность указанных данных, наличие актуального подтверждения личности и отсутствие ограничений на аккаунте. При повторных ошибках обратитесь в службу поддержки через форму обратной связи на портале.

Данные о работодателях

Для получения сведений о трудовой деятельности через портал Госуслуг необходимо запросить данные о работодателях, зарегистрированные в системе. В запросе указываются полные названия организаций, ИНН и сроки трудовых отношений. Система автоматически формирует перечень всех работодателей, указанных в трудовой книжке, а также сведения о начислениях и выплатах.

Для оформления запроса выполните следующие действия:

Авторизуйтесь на портале, используя личный кабинет.
В разделе «Трудовая деятельность» выберите пункт «Запрос сведений о работодателях».
Укажите ФИО, дату рождения и документ, удостоверяющий личность.
Подтвердите запрос и оплатите услугу (при необходимости) через банковскую карту или электронный кошелёк.
Скачайте готовый документ в формате PDF или XML.

В ответе будут перечислены:

Наименование организации‑работодателя;
ИНН и ОГРН;
Даты начала и окончания трудового договора;
Должность и основной объём обязанностей;
Сведения о начисленных и выплаченных суммах.

Полученный файл можно использовать при трудоустройстве, оформлении кредита или проверке репутации работодателя. Система гарантирует актуальность данных, обновляемых в реальном времени из государственных реестров.

Подготовка к заказу сведений

Регистрация и подтверждение личности на Госуслугах

Проверка учетной записи

Для получения сведений о трудовой истории через сервис «Госуслуги» первая и обязательная стадия - проверка учетной записи. Без корректного профиля запрос будет отклонён.

Проверьте, что вы вошли в личный кабинет под своим ИИН/ПИНФЛ. Если пароль устарел, выполните восстановление через СМС‑код или электронную почту.

Убедитесь, что в профиле указаны актуальные данные:

ФИО, совпадающее с паспортом;
Дата рождения;
Номер телефона, привязанный к аккаунту;
Электронный адрес, подтверждённый в системе.

После входа откройте раздел «Мои услуги» и найдите пункт «Трудовая деятельность». Если пункт отсутствует, проверьте наличие доступа к государственным сервисам: в настройках профиля включите опцию «Электронные услуги РФ».

Для подтверждения прав доступа к трудовым сведениям система запросит одно из следующих подтверждений:

Ввод кода из СМС, отправленного на привязанный номер;
Подтверждение через приложение «Госуслуги» с использованием биометрии;
Ответ на секретный вопрос, заданный при регистрации.

При успешном прохождении проверки система отобразит кнопку «Создать запрос». Нажмите её, укажите требуемый период и подтвердите действие. После отправки вы сможете отслеживать статус в разделе «История запросов».

Если в процессе проверки возникли ошибки - например, несовпадение ФИО или отсутствие привязанного телефона, исправьте данные в личном кабинете и повторите вход. Без исправления система не даст возможности оформить запрос о трудовой деятельности.

Необходимые документы для регистрации

Для получения сведений о трудовой деятельности через сервис «Госуслуги» необходимо сначала пройти регистрацию в личном кабинете. Регистрация требует подтверждения личности и предоставления официальных документов.

Необходимый набор документов:

Паспорт гражданина РФ (или иной документ, удостоверяющий личность);
СНИЛС;
ИНН (при наличии);
Скан или фотографию трудовой книжки (при запросе данных о предыдущих местах работы);
Доверенность в электронном виде, если запрос делается от имени другого лица.

Все файлы должны быть в формате PDF, JPG или PNG, размер не превышает 5 МБ. После загрузки документов система проверит их корректность и откроет доступ к заявке на получение справки о трудовой деятельности.

Что нужно знать перед началом?

Сроки получения сведений

Сведения о трудовой деятельности, запрошенные через электронный сервис государственных услуг, поступают в сроки, определяемые типом обращения и загруженностью системы.

Обычное заявление обрабатывается в течение 5‑10 рабочих дней.
При указании ускоренного режима (доступен за дополнительную плату) срок сокращается до 2‑3 рабочих дней.
Если запрос сформирован в выходной или праздничный день, рабочие сроки считаются от первого следующего рабочего дня.

Факторы, влияющие на длительность получения, включают:

Полноту и корректность предоставленных документов. Ошибки в данных могут продлить процесс до 5 рабочих дней для их исправления.
Наличие запросов в системе в данный период. Пик активности (конец месяца, период отчетности) увеличивает нагрузку и может добавить 1‑2 дня к стандартному сроку.
Способ получения результата: электронный документ доступен сразу после завершения обработки, бумажный вариант требует дополнительной доставки, что добавляет 3‑5 дней.

Для контроля статуса запроса используйте личный кабинет: в разделе «Мои обращения» отображаются текущий статус и ожидаемая дата завершения. При возникновении задержки система автоматически уведомит об изменении сроков.

Формат документа

Для получения сведений о трудовой деятельности через сервис Госуслуг документ предоставляется в стандартных электронных форматах, позволяющих автоматическую обработку и удобное хранение.

PDF - основной формат, сохраняет оригинальную визуальную структуру отчёта, поддерживает подпись электронной подписью и печать.
XML - применяется при интеграции с корпоративными информационными системами, обеспечивает машинное чтение и передачу данных без потерь.
DOCX - доступен при необходимости последующего редактирования текста, сохраняет стили и разметку, но требует проверки подписи отдельно.

Все форматы сопровождаются метаданными: дата формирования, идентификатор запроса, сведения о заявителе и статусе обработки. Файлы подписываются квалифицированной электронной подписью, что гарантирует их юридическую силу и невозможность изменения после выдачи.

Пошаговая инструкция: как заказать сведения

Вход в личный кабинет

Для получения справки о трудовой деятельности необходимо сначала войти в личный кабинет на портале Госуслуги. Доступ к сервису открывается только после аутентификации пользователя.

Для входа выполните последовательность действий:

Откройте сайт gosuslugi.ru в браузере.
Нажмите кнопку «Войти» в правом верхнем углу.
Введите зарегистрированный номер телефона или ИНН, указанный при создании учётной записи.
Введите пароль, полученный при регистрации, либо используйте код из СМС‑сообщения.
Подтвердите вход, если система запросит двухфакторную аутентификацию.

После успешного входа в личный кабинет появятся все доступные услуги, включая запрос справки о трудовой деятельности. Выберите нужный сервис, заполните форму и отправьте запрос. Ответ будет доступен в разделе «Мои обращения».

Поиск услуги

Как найти нужную услугу в каталоге

Портал Госуслуг содержит обширный каталог сервисов, среди которых находится запрос сведений о трудовой деятельности. Чтобы быстро обнаружить нужную функцию, выполните последовательные действия.

Откройте главную страницу портала и авторизуйтесь под своей учётной записью.
В верхней строке поиска введите ключевые слова: «труд», «запрос», «сведения».
После ввода система отобразит список совпадений; выберите пункт, содержащий слово «трудовая деятельность».
На странице услуги проверьте раздел «Описание», убедитесь, что это именно запрос информации о работе.
Нажмите кнопку «Подать заявку», следуйте инструкциям формы и загрузите необходимые документы.

Если результаты поиска не соответствуют ожиданиям, уточните запрос, добавив уточняющие термины, например «история занятости» или «справка о работе». Также можно воспользоваться фильтром «Категории» - выберите «Труд и занятость», после чего список сократится до релевантных предложений.

Эти простые шаги позволяют без лишних усилий найти и оформить запрос сведений о трудовой деятельности через онлайн‑сервис.

Название услуги

Справка о трудовой деятельности - услуга, позволяющая получить официальные сведения о месте и сроках работы, а также о размерах начисленных и выплаченных заработных плат.

Для получения справки необходимо выполнить несколько действий в личном кабинете портала государственных услуг:

Войти в личный кабинет, используя логин и пароль, либо подтверждение через СМС.
В строке поиска ввести название услуги или выбрать категорию «Трудовые документы».
Открыть карточку услуги, проверить наличие обязательных полей (ИНН, СНИЛС, дата рождения) и заполнить их.
Прикрепить скан копий трудовых книжек или иных подтверждающих документов, если система запрашивает их.
Подтвердить запрос, оплатив госпошлину (при необходимости) с помощью банковской карты или электронного кошелька.
Ожидать готовности справки; уведомление о готовности придёт в личный кабинет и на указанный электронный адрес.

Готовый документ можно скачать в формате PDF, распечатать или отправить в выбранную организацию через электронную почту.

Заполнение заявления

Какие данные потребуются

Для оформления запроса о трудовой деятельности через Госуслуги необходимо предоставить конкретный набор данных, без которых система отклонит заявку.

Во‑первых, требуется подтверждённый профиль пользователя: логин, пароль и подтверждённый номер мобильного телефона. Без активной учётной записи доступ к сервису невозможен.

Во‑вторых, обязательные персональные сведения:

Фамилия, имя, отчество;
Дата рождения;
СНИЛС;
ИНН (при наличии);
Серия, номер и дата выдачи паспорта (или другого документа, удостоверяющего личность).

В‑третьих, сведения о работодателе, за который запрашиваются данные:

Наименование организации (полное);
ИНН организации;
ОГРН (при необходимости);
Дата начала и окончания трудового договора (или периода, за который нужны сведения).

В‑четвёртых, дополнительные реквизиты, ускоряющие обработку:

Электронная подпись (если требуется для получения официальных документов);
Адрес электронной почты, указанный в личном кабинете;
Номер телефона, привязанный к учётной записи.

Все перечисленные пункты должны быть внесены в форму запроса без пропусков. После отправки система проверит соответствие данных и сформирует ответ в виде официального документа о трудовой деятельности.

Проверка введенных данных

Проверка введенных данных - неотъемлемый этап получения сведений о трудовой деятельности через портал Госуслуг. Ошибки в полях формы приводят к отказу в выдаче документа и необходимости повторного обращения.

Убедитесь, что ФИО указано точно так, как в паспорте; любые опечатки нарушают идентификацию.
Проверьте серию и номер паспорта: цифры должны совпадать с документом, без пробелов и лишних символов.
Введите ИНН или СНИЛС в формате без разделителей; система принимает только непрерывную строку.
Укажите дату рождения в формате ДД.ММ.ГГГГ; неверный порядок месяца и дня приводит к ошибке.
При выборе организации‑работодателя используйте официальный справочник Госуслуг; автодополнение поможет избежать неточного названия.

После заполнения формы нажмите кнопку «Проверить». Система мгновенно отобразит сообщения об ошибках: отсутствие обязательных полей, несовпадение форматов, дублирование записей. Исправьте указанные проблемы и повторите проверку до получения сообщения «Все данные корректны».

Типичные причины отказа - использование старого паспорта, ввод неверного кода региона в ИНН, опечатки в фамилии. При обнаружении таких несоответствий внесите поправки, сохраните изменения и завершите процесс подачи запроса. Чем точнее будет проверка, тем быстрее будет сформирован документ о трудовой деятельности.

Отправка запроса

Отправка запроса на получение сведений о трудовой деятельности через портал Госуслуг состоит из нескольких обязательных действий.

Войдите в личный кабинет, используя подтверждённый аккаунт и двухфакторную аутентификацию.
В строке поиска введите название услуги «Сведения о трудовой деятельности» и откройте её страницу.
Нажмите кнопку «Создать запрос». Откроется форма, где необходимо указать:
- ФИО заявителя;
- ИНН или СНИЛС;
- Период, за который требуются данные;
- Цель получения сведений (например, оформление кредита или проверка трудовой истории).
Прикрепите требуемые документы (паспорт, справку о доходах, согласие на обработку персональных данных).
Проверьте заполненные поля, нажмите «Отправить». Система сгенерирует номер заявки и отобразит статус «В обработке».

После отправки запрос можно отслеживать в разделе «Мои заявки». При изменении статуса появится уведомление, а готовый документ будет доступен для скачивания в личном кабинете. При необходимости уточнить детали можно воспользоваться функцией «Связаться со специалистом» внутри заявки.

Отслеживание статуса заявления

Для контроля выполнения запроса о трудовой деятельности в личном кабинете портала необходимо выполнить несколько действий.

Войдите в личный кабинет, используя учётные данные (логин и пароль) или подтверждение по СМС.
Откройте раздел «Мои обращения». В списке отображаются все поданные заявки, включая запрос сведений о работе.
Найдите нужную заявку по дате или номеру обращения. Нажмите на её название.
В открывшейся карточке обратите внимание на поле «Статус». Здесь указано текущее состояние: «В обработке», «Одобрено», «Отказано» и так далее.
При необходимости нажмите кнопку «Подробнее», чтобы увидеть историю изменения статуса и комментарии сотрудника.
Для получения оперативных уведомлений активируйте опцию «Получать уведомления». Портал будет отправлять сообщения на указанный e‑mail и в виде SMS при каждом изменении статуса.

Контроль статуса не требует дополнительных программ. Доступ к информации осуществляется в любой момент через веб‑интерфейс или мобильное приложение. Если статус не меняется в течение установленного срока, используйте кнопку «Связаться с оператором» в карточке обращения для уточнения причины задержки.

Получение и использование сведений

Где найти готовый документ

Для получения готовой справки о трудовой деятельности в системе «Госуслуги» достаточно выполнить несколько простых действий.

Откройте личный кабинет на портале, введите логин и пароль. После входа перейдите в раздел «Мои услуги» и в строке поиска введите «справка о трудовой деятельности». Система отобразит несколько вариантов; выберите пункт «Получить готовый документ». На следующем экране укажите требуемый период трудовой истории, при необходимости приложите подтверждающие документы и подтвердите запрос.

После подтверждения заявка автоматически формируется в электронном виде. Готовый документ будет доступен в личном разделе «Мои документы» в виде PDF‑файла. Его можно скачать, распечатать или отправить в электронном виде по запросу работодателя.

Если требуется сразу несколько копий, в процессе формирования укажите количество экземпляров. При возникновении вопросов используйте кнопку «Помощь» в правом верхнем углу - откроется чат с оператором поддержки, где можно уточнить детали оформления.

Форматы документа

Для получения сведений о трудовой деятельности через портал Госуслуг система предлагает несколько форматов файлов, каждый из которых соответствует определённым задачам пользователя.

PDF‑документ - официальный вариант, снабжённым электронной подписью. Подходит для печати, архивирования и представления в государственных органах.

XML‑файл - структурированный набор данных, удобный для автоматической обработки в информационных системах работодателя или бухгалтерии.

CSV‑файл - табличный формат, легко импортируется в электронные таблицы и программы аналитики.

DOCX‑документ - текстовый вариант, пригодный для редактирования и добавления комментариев перед дальнейшим использованием.

Выбор формата определяется целью: официальное подтверждение - PDF, интеграция в ИТ‑системы - XML, быстрая аналитика - CSV, подготовка отчётов - DOCX.

Как использовать полученные сведения

Для чего могут понадобиться сведения

Сведения о трудовой деятельности требуются в ситуациях, когда необходимо подтвердить профессиональный статус, проверить соответствие требованиям работодателя или оформить официальные документы.

предоставление данных при получении ипотечного кредита; банк проверяет стабильность доходов и историю занятости;
оформление визы или разрешения на работу за границей; консульские службы требуют официальную справку о занятости;
участие в государственных программах поддержки семьи, пенсионного обеспечения или социального страхования; без подтверждения трудового стажа невозможно рассчитывать выплаты;
судебные разбирательства, связанные с трудовыми спорами; суду нужна достоверная информация о периодах работы и заработке;
подтверждение квалификации при переезде в новую компанию; рекрутеры часто запрашивают официальные документы о прошлом месте работы.

Получение этих данных через электронный сервис позволяет избежать посещения государственных учреждений, ускоряет процесс и гарантирует подлинность предоставленной информации.

Хранение документа

Получение сведений о трудовой деятельности через портал Госуслуг требует надёжного хранения связанных документов.

Электронный архив на личном кабинете сохраняет все подтверждающие файлы: заявление, копии трудовых книжек, справки о доходах. Доступ к архиву осуществляется по защищённому протоколу, что исключает несанкционированный доступ.

Основные правила хранения:

документы сохраняются минимум три года после выдачи справки;
каждый файл получает уникальный идентификатор, позволяющий быстро найти нужный материал;
при необходимости пользователь может скачать копию в формате PDF или XML;
удаление осуществляется только после подтверждения пользователем и записи в журнале операций.

Регулярные резервные копии создаются автоматически, что гарантирует восстановление данных при сбоях системы.

Для соблюдения требований законодательства пользователь обязан проверять актуальность загруженных файлов и при обнаружении ошибок вносить исправления через тот же портал.

Таким образом, правильное хранение документов обеспечивает непрерывный доступ к трудовым сведениям и защищает информацию от потери.

Возможные проблемы и их решение

Ошибки при заполнении заявления

При оформлении заявления на получение сведений о трудовой деятельности через Госуслуги часто возникают типичные ошибки, которые приводят к отказу или задержке обработки.

Пропуск обязательных полей. Система требует указать полные ФИО, ИНН, дату рождения и сведения о последнем месте работы. Пустые поля вызывают автоматический отклик о неполноте заявки.
Неправильный формат даты. Дата рождения и даты трудоустройства вводятся в формате ДД.ММ.ГГГГ; иной порядок приводит к ошибке валидации.
Ошибки в ИНН. Неполный или неверно набранный номер ИНН блокирует проверку личности.
Несоответствие указанных данных паспортным данным. При вводе серии и номера паспорта, а также кода подразделения, необходимо соблюсти точность, иначе система не сверит информацию.
Отсутствие подтверждающих документов. При запросе сведений о предыдущих работодателях требуется загрузить скан трудовой книжки или справки 2‑НДФЛ; без них заявление будет отклонено.
Неправильный выбор периода запроса. Указывая диапазон дат, следует убедиться, что начало периода не позже окончания; иначе система выдаст сообщение об ошибке.
Неактуальный контактный телефон. Если номер телефона указан с ошибкой, система не сможет отправить код подтверждения, что приводит к невозможности завершить процесс.

Избегая перечисленных пунктов, можно оформить заявку без лишних задержек и получить требуемые сведения в кратчайшие сроки.

Отказ в предоставлении сведений

Отказ в предоставлении сведений о трудовой деятельности возникает, когда запрос не соответствует установленным требованиям. Основные причины отказа:

отсутствие подтверждающих документов (трудовой договор, справка‑выписка);
неверно указанные персональные данные (ИНН, СНИЛС, ФИО);
неполный запрос в электронном сервисе (не выбран нужный тип сведений);
наличие ограничений, связанных с судебными или административными процедурами.

При получении отказа необходимо внимательно изучить указанный в ответе пункт законодательства. В большинстве случаев можно устранить недостатки и подать повторный запрос, загрузив недостающие документы в личный кабинет. Если ошибка не устранима, рекомендуется обратиться в службу поддержки портала Госуслуги или в отдел кадров организации‑работодателя для уточнения информации.

Для обжалования отказа требуется подготовить письменное заявление, приложив копию электронного ответа и подтверждающие материалы. Заявление подаётся через тот же сервис, выбирая опцию «Обжалование решения». После рассмотрения в течение 30 дней будет вынесено новое решение, которое может включать предоставление запрошенных сведений или уточнение причин отказа.

Задержка в получении документа

Заказ сведений о трудовой активности через Госуслуги обычно занимает от пяти до десяти рабочих дней. Если документ не поступил в указанный срок, необходимо определить причину задержки и принять конкретные меры.

Основные причины откладывания выдачи:

Не полностью заполненная заявка (отсутствие обязательных полей);
Ошибки в указании идентификационных данных (ИНН, СНИЛС);
Технические сбои на стороне сервиса;
Требование дополнительной проверки со стороны работодателя.

Для контроля процесса используйте личный кабинет:

Откройте раздел «Мои обращения».
Выберите текущую заявку.
Просмотрите статус: «В обработке», «Требуется уточнение» или «Готово к выдаче».

Если статус указывает на необходимость уточнений, сразу же загрузите недостающие документы через кнопку «Добавить файл». При технической ошибке обратитесь в службу поддержки: укажите номер заявки, дату подачи и скриншот сообщения об ошибке.

В случае, когда срок уже превышен, действуйте так:

Сформируйте запрос в письменной форме через форму «Обращение в техподдержку» с требованием ускорить обработку;
При отсутствии ответа в течение трёх рабочих дней напишите повторный запрос, указав, что планируете обратиться в контролирующий орган;
При необходимости подайте жалобу в Росздравнадзор или в суд, приложив копии всех переписки.

Соблюдая перечисленные шаги, вы минимизируете вероятность дальнейших задержек и ускорите получение требуемого документа.

Куда обращаться при возникновении проблем

При возникновении проблем с получением сведений о трудовой деятельности через портал Госуслуги необходимо знать, куда обращаться.

Служба поддержки портала - телефон +7 495 777‑77‑77, онлайн‑чат на сайте. Операторы проверяют статус заявки, уточняют причины отказа и дают рекомендации по исправлению ошибок.
Многофункциональный центр (МФЦ) - в любом ближайшем МФЦ можно оформить повторный запрос, получить справку о причинах отказа и оформить заявление о пересмотре решения.
Региональный центр занятости - при спорных ситуациях с работодателем или несоответствием данных в базе обращаются в центр занятости по месту регистрации. Специалисты проверяют документы работодателя и помогают восстановить корректные сведения.
Отдел кадров организации‑работодателя - если ошибка связана с предоставленными работодателем данными, следует обратиться напрямую в отдел кадров, запросить исправление и предоставить подтверждающие документы.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) - в случае системных нарушений, отказов без объяснения причин или необходимости юридической экспертизы обращаются в Роструд по телефону +7 800 555‑35‑35 или через официальный сайт.
Электронная почта поддержки - отправка письма на [email protected] с указанием номера заявки, описанием проблемы и приложением сканов документов гарантирует документальное подтверждение обращения.

Каждый из указанных каналов предоставляет возможность быстро выяснить причину отказа, исправить неверные данные и завершить процесс получения справки о трудовой деятельности. При обращении следует иметь под рукой номер заявки, паспортные данные и любые подтверждающие документы.