Как восстановить трудовую книжку через портал Госуслуг

Когда может потребоваться восстановление трудовой книжки?

Потеря или утрата трудовой книжки

Потеря трудовой книжки лишает работника официального подтверждения трудового стажа, прав на пенсию и иных социальных гарантий. Восстановление документа возможно без посещения государственных органов, используя личный кабинет на портале государственных услуг.

Для начала необходимо оформить личный профиль на портале, подтвердив личность через СНИЛС, ИНН и паспортные данные. Требуется подготовить скан или фото следующих документов: заявление о потере, копию паспорта, справку с места работы о наличии записей в трудовой книжке, а также выписку из ЕГРН, если требуется подтверждение места жительства.

Алгоритм восстановления через онлайн‑сервис:

Войдите в личный кабинет, выберите раздел «Трудовые книги».
Откройте услугу «Восстановление потерянной трудовой книжки».
Заполните форму, указав причину утраты и данные о предыдущих местах работы.
Прикрепите подготовленные сканы документов.
Отправьте заявку и дождитесь подтверждения о регистрации запроса.
После одобрения получите электронную запись о трудовом стаже, доступную в личном кабинете.

Для получения бумажного экземпляра необходимо оформить заказ через тот же сервис, указав предпочтительный пункт выдачи. После подтверждения готовности документа получатель может забрать трудовую книжку в указанном отделении МФЦ или оформить доставку по почте.

Все действия выполняются в несколько кликов, без очередей и визитов в Госслужбы, что гарантирует быстрый возврат правового статуса работника.

Порча документа

Порча трудовой книжки требует оперативного вмешательства, иначе могут возникнуть сложности при подтверждении стажа и получении социальных льгот. При обращении к онлайн‑сервису государственных услуг документ восстанавливается без личного визита в отделение.

Для начала необходимо авторизоваться на портале, используя подтверждённый аккаунт. После входа выбирается услуга «Восстановление трудовой книжки», где указываются сведения о повреждённом документе.

Далее следует подготовить пакет документов:

заявление о порче, подписанное работодателем;
копия повреждённого экземпляра (фотография или скан);
справка от работодателя о наличии записей в книжке;
удостоверение личности заявителя (паспорт).

Все файлы загружаются в предусмотренные поля формы. После отправки заявления система формирует электронный запрос в отдел кадров организации‑работодателя. Работодатель проверяет предоставленную информацию и подтверждает факт порчи.

По завершении проверки в личном кабинете появляется статус «Готово к выдаче». На этом этапе можно оформить выдачу новой книжки в электронном виде или заказать её печатный вариант с доставкой по почте.

Ключевые моменты процесса:

Своевременная загрузка чётких сканов - ускоряет проверку.
Согласование с работодателем через портал - исключает необходимость личных встреч.
Хранение подтверждающих документов в личном кабинете - обеспечивает доступ к истории обращения.

Изменение личных данных

Для изменения личных данных в системе, где оформляется восстановление трудовой книжки, необходимо выполнить несколько последовательных действий.

Авторизоваться на портале государственных услуг, используя подтверждённый аккаунт.
Перейти в раздел «Личный кабинет», открыть подраздел «Персональные данные».
Выбрать тип изменения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, место жительства или паспортные реквизиты.
Загрузить скан или фото подтверждающего документа (свидетельство о браке, паспорт, справку о смене имени и тому подобное.).
Указать причину изменения в специально отведённом поле.
Подтвердить действие электронной подписью или кодом, полученным по СМС.

После отправки заявки система проверит предоставленные сведения. При положительном результате в течение 5‑7 рабочих дней обновлённые данные отразятся в профиле, и их можно будет использовать при оформлении новой трудовой книжки. При отклонении заявки будет указана причина, после чего следует исправить несоответствия и повторить процесс.

Подготовка к восстановлению трудовой книжки через Госуслуги

Проверка наличия подтвержденной учетной записи

Для начала необходимо убедиться, что у вас есть подтверждённая учётная запись в системе «Госуслуги». Без неё восстановление трудовой книжки невозможно.

Проверка статуса учётной записи выполняется так:

Откройте сайт gosuslugi.ru в браузере.
Войдите, указав логин и пароль.
После входа обратите внимание на панель «Мой профиль». Если рядом с вашим ФИО отображается статус «Подтверждена», значит учётная запись готова к работе.
При отсутствии статуса «Подтверждена» нажмите кнопку «Подтвердить личность». Система предложит загрузить скан паспорта и СНИЛС, а также пройти видеоверификацию.
После успешного подтверждения статус изменится автоматически; повторно проверяйте панель «Мой профиль».

Если подтверждение не происходит, проверьте корректность загруженных документов и повторите процесс. При повторных ошибках обратитесь в службу поддержки «Госуслуг» через онлайн‑чат или телефон. После получения подтверждённой учётной записи можно переходить к оформлению заявки на восстановление трудовой книжки.

Сбор необходимых документов

Паспорт гражданина РФ

Паспорт гражданина Российской Федерации - основной документ, подтверждающий личность при работе с сервисом Госуслуги. Без его данных невозможно пройти авторизацию, загрузить заявление и получить доступ к функциям по восстановлению трудовой книжки.

Для регистрации в системе необходимо ввести серию, номер, дату выдачи и код подразделения, указанный в паспорте. Эти сведения сопоставляются с базой данных МВД, что гарантирует достоверность информации. После ввода данных система предлагает загрузить скан или фотографию страницы с паспортом; файл должен быть чётким, без лишних элементов, и соответствовать формату PDF, JPG или PNG.

Проверка загруженного документа выполняется автоматически: система сравнивает изображение с введёнными параметрами и фиксирует совпадения. При успешной верификации пользователь получает доступ к личному кабинету, где можно оформить запрос на восстановление трудовой книжки.

Откройте портал Госуслуги и выполните вход под учётной записью.
Перейдите в раздел «Личные документы» и выберите пункт «Добавить паспорт».
Введите серию, номер, дату и код подразделения, загрузите сканированную страницу.
Подтвердите загрузку, дождитесь автоматической проверки.
После подтверждения перейдите к оформлению услуги по восстановлению трудовой книжки.

Точность введённых паспортных данных ускоряет процесс, исключает необходимость повторных проверок и позволяет быстро завершить восстановление трудовой книжки через электронный сервис.

Документы, подтверждающие трудовую деятельность

Для восстановления трудовой книжки через сервис Госуслуг необходимо предоставить официальные подтверждающие документы. Их набор фиксирует факты трудовой деятельности и позволяет системе сформировать корректную запись.

Трудовой договор (копия оригинала с подписью работодателя).
Приказ о приёме на работу (или акт о приёме, если договор отсутствует).
Приказ о переводе, увольнении, сокращении (если такие события имели место).
Справка о стаже, выданная организацией, где был отработан период, не отражённый в книжке.
Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для юридических работодателей).
При необходимости - выписка из реестра индивидуального предпринимателя (для ИП‑работодателей).

Документы должны быть отсканированы в формате PDF или JPG, разрешение не менее 300 dpi, размер файла до 10 МБ. При загрузке в личный кабинет следует убедиться, что все страницы видны полностью, подписи и печати читаемы.

После загрузки система автоматически проверит соответствие данных. Если сведения совпадают, в личном кабинете появится запрос на подтверждение. Пользователь подтверждает запрос, после чего электронная запись о трудовой деятельности будет внесена в книжку, доступную в личном кабинете Госуслуг. При возникновении расхождений система выдаст сообщение с указанием недостающих или некорректных документов, которые необходимо исправить и загрузить повторно.

Свидетельство СНИЛС

СНИЛС - основной идентификатор гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. При восстановлении трудовой книжки в электронном кабинете Госуслуг документ используется для привязки записей о трудовой деятельности к конкретному лицу.

Для успешного восстановления книжки необходимо:

подтвердить наличие действующего СНИЛС;
в личном кабинете загрузить скан или фото свидетельства;
указать номер СНИЛС в соответствующем поле формы восстановления;
пройти автоматическую проверку совпадения данных с Пенсионным фондом;
при совпадении подтвердить запрос и получить электронную копию книжки.

Если СНИЛС отсутствует, его можно оформить через портал Пенсионного фонда:

войти в личный кабинет Госуслуг;
выбрать услугу «Получить СНИЛС»;
заполнить личные данные, указать ИНН и паспортные сведения;
отправить запрос и дождаться подтверждения в течение 5 рабочих дней;
получить номер СНИЛС в личном кабинете или по смс.

После получения номера следует повторить процедуру привязки к записи о трудовой книжке. Правильное указание СНИЛС исключает дублирование записей и ускоряет процесс восстановления.

Пошаговая инструкция по восстановлению трудовой книжки на портале Госуслуг

Вход в личный кабинет

Для начала работы с сервисом необходимо открыть сайт Госуслуг и нажать кнопку входа в личный кабинет.

Введите зарегистрированный номер телефона или адрес электронной почты, указанные при создании учетной записи.
Укажите пароль, который вы задали при регистрации, либо воспользуйтесь функцией восстановления пароля через СМС‑сообщение или электронную почту.

После ввода данных система предложит пройти одно из способов подтверждения личности:

ввод кода, полученного по СМС;
подтверждение через мобильное приложение «Госуслуги»;
ввод кода из электронного письма.

При первом входе в аккаунт потребуется пройти проверку капчи и согласовать условия использования сервиса.

Дальнейшие действия:

откройте раздел «Мои услуги»;
выберите пункт, связанный с трудовой книжкой;
следуйте инструкциям сервиса для подачи заявки на восстановление.

Все операции выполняются в защищённом браузере, данные передаются по протоколу HTTPS. При возникновении проблем с входом используйте справочный центр сайта или обратитесь в службу поддержки.

Поиск услуги «Восстановление трудовой книжки»

Для поиска услуги «Восстановление трудовой книжки» выполните последовательные действия:

Откройте сайт gosuslugi.ru в браузере.
Войдите в личный кабинет, используя СНИЛС и пароль или электронную подпись.
В верхнем меню нажмите кнопку «Сервисы» или сразу используйте строку поиска.
Введите в поле поиска точную фразу «Восстановление трудовой книжки».
В результатах выберите пункт «Восстановление трудовой книжки (заявление)».
Нажмите кнопку «Получить услугу», подтвердите согласие с условиями и перейдите к заполнению формы.

После подачи заявления система сформирует электронный запрос, который будет направлен в Пенсионный фонд. Получив уведомление о готовности, скачайте восстановленную книжку в личном кабинете.

Заполнение электронного заявления

Указание личных данных

Для восстановления трудовой книжки через портал Госуслуг необходимо точно указать личные данные, иначе запрос будет отклонён.

В заявке требуются следующие сведения:

Фамилия, имя, отчество - полностью, без сокращений.
Дата рождения - в формате ДД.ММ.ГГГГ.
Серия и номер паспорта - как в документе, без пробелов.
ИНН - 10‑значный номер, проверенный на соответствие.
СНИЛС - 11 цифр, без тире и пробелов.
Адрес регистрации - полный, включая индекс, улицу, дом и квартиру.
Электронная почта - рабочий ящик, к которому есть доступ.
Номер телефона - мобильный, с кодом страны.

После ввода данных система автоматически проверит их на соответствие базе ФМС. Ошибки в наборе, пропущенные символы или несовпадения с официальными документами вызывают отказ. Поэтому рекомендуется:

Сравнить каждое поле с оригиналом документа.
Использовать копию паспорта в электронном виде для проверки цифр.
Ввести данные без лишних пробелов и спецсимволов.

При подтверждении заявки Госуслуги отправят уведомление на указанный e‑mail и СМС. После получения подтверждения можно будет скачать электронную копию трудовой книжки или оформить её печатный вариант через выбранный офис МФЦ. Быстрый и точный ввод личных данных гарантирует безотлагательное восстановление документа.

Предоставление информации о предыдущих местах работы

При восстановлении трудовой книжки через портал Госуслуг необходимо внести сведения о всех предыдущих местах работы.

Для каждого работодателя требуется указать:

официальное название организации;
ИНН и ОГРН;
должность, которую занимал сотрудник;
период работы (дата начала и дата окончания);
документ, подтверждающий факт трудоустройства (трудовой договор, приказ о приёме, справка о работе).

В личном кабинете выбираете раздел «Трудовая книжка», нажимаете кнопку «Добавить место работы» и заполняете поля согласно перечню. После ввода данных система предлагает загрузить скан-копии подтверждающих документов.

Документы проверяются автоматически: система сравнивает даты, проверяет наличие подписи и печати организации. При обнаружении несоответствий появляется сообщение об ошибке, требующее исправления.

Рекомендуется:

использовать оригиналы или заверенные копии документов;
проверять совпадение дат в трудовом договоре и приказе;
при отсутствии документов обращаться в отдел кадров предыдущего работодателя за повторным выдаче.

После успешного подтверждения все сведения фиксируются в электронном документе, и запись в трудовой книжке считается восстановленной.

Прикрепление сканов документов

При работе с электронным сервисом Госуслуг для восстановления трудовой книжки необходимо загрузить сканы всех требуемых бумаг. Система принимает файлы в форматах PDF, JPG или PNG, размером не более 5 МБ каждый.

Последовательность действий:

Войдите в личный кабинет на портале Госуслуг, выберите раздел «Восстановление трудовой книжки».
Откройте форму подачи заявления и перейдите к полю «Прикрепить документы».
Нажмите кнопку «Добавить файл», выберите подготовленный скан.
Убедитесь, что название файла отражает содержание (например, «Трудовая_книжка_скан.pdf», «Справка_о_заработке.jpg»).
При необходимости загрузите несколько файлов, используя кнопку «Добавить ещё один файл».
После загрузки проверьте статус «Загружено» рядом с каждым документом.
Сохраните форму и отправьте заявление на рассмотрение.

Требования к сканам:

Четкая читаемость текста, отсутствие теней и размытия.
Полный охват страницы, без обрезки краев.
Цветовая модель RGB, если документ содержит подписи или печати в цвете.

После успешного прикрепления всех сканов система автоматически проверит их соответствие требованиям и перейдет к следующему этапу обработки заявления. Если документ отклонён, в кабинете появится сообщение с указанием причины, и его можно заменить новым сканом.

Отправка заявления

Для получения новой трудовой книжки через сервис государственных услуг первым шагом является отправка заявления в электронном виде.

Войдите в личный кабинет на портале Госуслуг, используя подтверждённый аккаунт.
В разделе «Документы» выберите услугу «Восстановление трудовой книжки».
Заполните форму заявления: укажите ФИО, дату рождения, СНИЛС, текущий адрес и причину утраты (потеря, уничтожение, кража и тому подобное.).
Прикрепите скан копий документов, подтверждающих личность (паспорт) и отсутствие оригинала (справка из полиции, если требуется).
Проверьте корректность введённых данных, нажмите кнопку «Отправить».
После отправки система выдаст номер заявки и информацию о дальнейших действиях (возможные запросы дополнительных документов, сроки обработки).

Заявление считается поданным, когда в личном кабинете появится статус «Принято». Далее следует ожидать уведомления о готовности новой трудовой книжки к выдаче.

Ожидание и получение результата

Отслеживание статуса заявления

Для контроля выполнения заявки, поданной в системе электронных услуг, откройте личный кабинет и перейдите в раздел «Мои обращения». В списке найдите запись, посвящённую восстановлению трудовой книжки, и нажмите кнопку «Просмотр статуса».

Система отображает один из следующих статусов:

Принято - заявка зарегистрирована, ожидает обработки.
В работе - документ передан в профильный отдел, начинается проверка.
Одобрено - решение положительное, подготовлен документ для выдачи.
Отклонено - указана причина отказа, требуется корректировка данных.

При статусе «В работе» в карточке обращения появляется ожидаемая дата завершения и контакт ответственного специалиста. При необходимости уточнить детали, используйте кнопку «Связаться с оператором» - откроется чат или будет указана телефонная линия.

После изменения статуса система отправит автоматическое уведомление на привязанную электронную почту и в личный кабинет. Проверьте уведомление, скачайте готовый документ и распечатайте его в отделении службы занятости или в ближайшем МФЦ.

Регулярно проверяйте статус, чтобы избежать задержек и своевременно выполнить требуемые действия.

Сроки рассмотрения заявления

Сроки рассмотрения заявления о восстановлении трудовой книжки через сервис «Госуслуги» фиксированы нормативными актами, но могут варьироваться в зависимости от загруженности органов труда.

Стандартный срок обработки - 5 рабочих дней с момента подачи электронного обращения.
При необходимости уточнения данных или получения дополнительных документов срок может увеличиться до 10 рабочих дней.
В случае обращения в региональный центр занятости срок может быть сокращён до 3 рабочих дней, если заявка полностью соответствует требованиям.

Ускорить процесс позволяют следующие действия: предварительная проверка полноты загруженных файлов, указание актуального контактного номера телефона и своевременный ответ на запросы службы поддержки. После завершения рассмотрения заявитель получает электронное подтверждение и инструкцию по получению восстановленной трудовой книжки.

Получение дубликата трудовой книжки

В электронном виде

Восстановление трудовой книжки в электронном виде осуществляется через личный кабинет на портале государственных услуг. Пользователь получает доступ к документу после подтверждения личности и подачи соответствующего запроса.

Для начала требуется:

зарегистрированный аккаунт на Госуслугах;
подтверждённый электронный паспорт (через ЕСИА);
скан или фото оригинала утраченной книжки (при наличии) или справка из работодателя.

Последовательность действий:

Войдите в личный кабинет, выберите раздел «Трудовая книжка» → «Восстановление в электронном виде».
Заполните форму: укажите ФИО, ИНН, дату рождения, текущий адрес.
Прикрепите необходимые файлы: скан утраченной книжки или справку о работе.
Подтвердите согласие на обработку персональных данных и отправьте запрос.

После отправки система формирует электронный документ в течение 5‑10 рабочих дней. Готовый файл появляется в разделе «Мои документы», где его можно скачать, распечатать или передать работодателю в электронном виде. При необходимости можно запросить печатную копию через специализированный сервис, указав адрес доставки.

В бумажном виде

Восстановление трудовой книжки в бумажном виде возможно через личный кабинет на портале государственных услуг. Для начала необходимо авторизоваться в системе, используя подтверждённый аккаунт и двухфакторную аутентификацию. После входа выбираете раздел «Трудовая книжка» и подаете заявку на её восстановление.

Для оформления требуются:

заявление в электронном виде, сформированное в сервисе;
скан или фото оригинального удостоверения личности;
копия договора о трудоустройстве, если он имеется;
подтверждение потери (полис о страховании, справка о краже или иной документ).

После подтверждения заявка направляется в отдел кадров предприятия, где производится проверка данных. При положительном результате в течение 10‑15 рабочих дней бумажный документ отправляют по почте на указанный адрес. При необходимости можно получить его в офисе службы занятости, предъявив полученный в системе код получения.

Контроль статуса заявки осуществляется в личном кабинете: в разделе «Мои обращения» отображается текущий этап обработки и ожидаемая дата выдачи. При возникновении вопросов служба поддержки отвечает в течение одного рабочего дня. Таким образом, процесс полностью автоматизирован, а полученный документ соответствует требованиям трудового законодательства.

Возможные проблемы и их решения

Отказ в восстановлении трудовой книжки

Причины отказа

При попытке восстановить трудовую книжку через онлайн‑сервис часто встречаются отказы. Основные причины отказа:

Неполные или неверные персональные данные (ФИО, дата рождения, ИНН).
Отсутствие подтверждения факта увольнения (трудовой договор, приказ).
Несоответствие сведений в базе работодателя и в личном кабинете.
Наличие нескольких открытых запросов на восстановление от разных работодателей.
Ошибки в загрузке сканов документов (нечитаемый формат, низкое качество).
Ограничения по времени: запрос подан позже установленного срока после увольнения.
Заблокированный аккаунт в системе из‑за нарушений правил использования.

Для успешного восстановления необходимо проверить и скорректировать каждый из указанных пунктов, загрузить требуемые документы в соответствии с требованиями сервиса и убедиться в актуальности личного кабинета. После устранения причин отказа запрос будет обработан без дополнительных задержек.

Порядок обжалования

При получении отказа в восстановлении трудовой книжки через личный кабинет необходимо подать обжалование. Обжалование оформляется в три этапа.

Сформировать пакет документов: скан отказного письма, копию паспорта, выписку из трудовой книжки (если есть), подтверждающие документы о стаже.
В личном кабинете выбрать сервис «Обжалование решений» - указать номер обращения, приложить собранные файлы, указать причины несогласия.
Отправить запрос и сохранить подтверждение о регистрации обращения.

После подачи заявка рассматривается в течение 30 дней. Если решение остаётся отрицательным, можно перейти к следующему уровню:

Подать апелляцию в вышестоящий орган, используя форму «Обращение к руководителю» - приложив прежний отказ и новый обоснованный запрос.
При отсутствии удовлетворения в течение 10 рабочих дней подать иск в суд общей юрисдикции, приложив копии всех документов и протоколов рассмотрения.

Важно соблюдать сроки: первая жалоба - не позже 10 рабочих дней после получения отказа, апелляция - в течение 30 дней после второго отказа, иск - в течение 6 месяцев с даты окончательного решения. Все действия фиксируются в личном кабинете, где доступна история обращений и статус рассмотрения.

Технические сложности при работе с порталом

Технические препятствия, возникающие при работе с сервисом государственных онлайн‑услуг, требуют внимательного подхода.

Неполадки с авторизацией: задержки в получении кода подтверждения, сбои при вводе одноразового пароля, несовместимость с браузерами, не поддерживающими современные протоколы безопасности.
Ошибки валидации данных: отсутствие обязательных полей в форме, некорректное распознавание форматов даты, ограничение на размер загружаемых файлов, отсутствие поддержки сканированных копий в некоторых форматах.
Проблемы с загрузкой и хранением документов: тайм‑ауты при передаче больших файлов, потеря сессии из‑за неактивности, ошибки сервера 5xx, невозможность восстановления прерванных загрузок.
Ограничения в пользовательском интерфейсе: отсутствие подсказок при вводе, невидимые элементы управления на мобильных устройствах, отсутствие адаптивного дизайна, затруднённый доступ к справочным материалам.

Для устранения перечисленных проблем рекомендуется: использовать актуальную версию браузера, включить поддержку JavaScript и cookies, проверять корректность форматов перед загрузкой, разбивать крупные файлы на части, применять стабильное подключение к интернету, а при повторяющихся сбоях обращаться в службу технической поддержки через форму обратной связи, указав точные коды ошибок и скриншоты.

Эффективное решение технических вопросов обеспечивает беспрепятственный процесс восстановления трудовой книжки в онлайн‑сервисе.

Дополнительные возможности и сервисы Госуслуг

Просмотр электронной трудовой книжки (ЭТК)

Электронная трудовая книжка (ЭТК) - официальный документ, хранящий сведения о трудовой истории в цифровом виде. Она доступна в личном кабинете на портале Госуслуг, что упрощает проверку записей без обращения в отдел кадров.

Для просмотра ЭТК выполните следующие действия:

Откройте сайт gosuslugi.ru и выполните вход, используя подтверждённый аккаунт.
В личном кабинете найдите раздел «Госуслуги» → «Трудовые книжки».
Выберите пункт «Электронная трудовая книжка» и нажмите кнопку «Просмотр».
В появившемся окне отобразятся все записи о трудоустройстве, смене должностей, отпусках и прочих событиях.
При необходимости распечатайте документ, используя кнопку «Сохранить в PDF» или «Печать».

Для доступа к ЭТК необходимо:

подтверждённый аккаунт на Госуслугах;
привязанный к учётной записи паспорт РФ;
согласие на обработку персональных данных, которое предоставляется при первом входе в сервис.

ЭТК обновляется автоматически после каждой записи от работодателя. При обнаружении ошибок используйте функцию «Сообщить об ошибке» в том же разделе, указав детали и прикрепив подтверждающие документы. После проверки исправления отразятся в электронном реестре в течение нескольких рабочих дней.

Запрос выписки из ЭТК

Для получения выписки из Электронного трудового книжного кабинета (ЭТК) необходимо выполнить несколько конкретных действий в личном кабинете портала государственных услуг.

Войдите в личный кабинет, используя подтверждённую учётную запись и двухфакторную аутентификацию.
В разделе «Электронные сервисы» выберите пункт «ЭТК - запрос выписки».
Укажите требуемый период отчётности, при необходимости добавьте комментарий о цели запроса.
Подтвердите запрос электронной подписью или кодом из мобильного приложения «Госуслуги».
После обработки система сформирует документ в формате PDF, доступный для скачивания в разделе «Мои документы».

Полученный файл содержит сведения о всех записях о трудовой деятельности, включая даты начала и окончания работы, должности и основания для увольнения. При необходимости распечатайте выписку и приложите к заявлению о восстановлении трудовой книжки в отдел кадров или в Пенсионный фонд.

Важно регулярно проверять статус запроса в личном кабинете: в случае отклонения система укажет причины и предложит корректировать указанные данные. После успешного получения выписки процесс восстановления трудовой книжки может быть завершён без посещения государственных органов.