Что такое электронная трудовая книжка
Преимущества цифрового формата
Цифровой способ получения сведений о трудовой истории через личный кабинет государственного сервиса упрощает процесс получения информации.
- Информация доступна мгновенно после входа в систему, без обращения в отделы кадров.
- Сервис работает круглосуточно, позволяя проверять данные в любой удобный момент.
- Данные защищены многоуровневой аутентификацией и шифрованием, что исключает риски утечки.
- Автоматическое обновление записей обеспечивает актуальность сведений без дополнительных запросов.
- Отсутствие бумажных форм уменьшает затраты на печать и хранение документов.
Переход к электронному формату повышает эффективность взаимодействия с государственными сервисами, ускоряя получение точных данных о профессиональном пути.
Информация, доступная в ЭТК
Электронный трудовой кабинет (ЭТК) предоставляет полный набор сведений о профессиональной деятельности гражданина, собранных из государственных баз данных.
В разделе «Трудовая история» отображаются:
- список всех работодателей с указанием ИНН и ОКВЭД;
- даты начала и окончания каждого трудового договора;
- сведения о позициях и должностях, указанных в трудовых книжках;
- информация о начислениях и выплаченных суммах (зарплата, премии, надбавки);
- данные о предоставленных отгулах, больничных и отпусках;
- ссылки на загруженные документы: трудовые книжки, справки о доходах, подтверждения стажа;
- статус текущего трудоустройства (активный, уволен, в отпуске).
Раздел «Справочные услуги» позволяет получить:
- официальные справки о размере заработка за выбранный период;
- подтверждения стажа для пенсионных начислений;
- выписки о размере отчислений в Фонд социального страхования;
- шаблоны и образцы форм для подачи в органы труда.
Все данные обновляются автоматически при поступлении новой информации от работодателей и государственных органов, обеспечивая актуальность и полноту сведений в любой момент.
Подготовка к просмотру трудовой деятельности
Создание и подтверждение учетной записи на Госуслугах
Регистрация
Регистрация в системе «Госуслуги» - обязательный этап, без которого невозможно получить доступ к сведениям о своей трудовой истории.
- Откройте портал gosuslugi.ru или скачайте официальное приложение.
- Нажмите кнопку «Регистрация», укажите действующий номер мобильного телефона и адрес электронной почты.
- Введите полученный по SMS и e‑mail код подтверждения.
- Создайте пароль, соблюдая требования к сложности (буквы разных регистров, цифры, специальные символы).
- Пройдите идентификацию: загрузите скан или фото паспорта и СНИЛС, подтвердите личность через видеовстречу или через банковскую карту.
- После одобрения заявки система предоставит доступ к личному кабинету.
В личном кабинете найдите раздел «Трудовая деятельность» (или аналогичный). Здесь отображаются сведения о работодателях, начислениях и периодах работы, доступные для скачивания и печати. Регистрация завершена - дальнейшее взаимодействие с сервисом полностью автоматизировано.
Подтверждение личности
Для доступа к сведениям о трудовой истории в личном кабинете Госуслуг необходимо подтвердить личность. Без подтверждения система не раскрывает данные о занятых местах, выплатах и стаже.
Процедура подтверждения состоит из нескольких шагов:
- ввод логина и пароля, зарегистрированных в системе;
- получение одноразового кода по SMS или электронной почте;
- ввод кода в соответствующее поле;
- при необходимости - подтверждение через мобильное приложение «Госуслуги» или цифровую подпись.
Дополнительные способы аутентификации:
- биометрический скан отпечатка пальца в мобильном приложении;
- использование токена или смарт‑карты, подключённых к системе;
- подтверждение через банковскую карту, привязанную к аккаунту.
После успешного ввода всех требуемых данных система открывает раздел «Трудовая деятельность», где отображаются сведения о работодателях, начислениях и периодах работы. Доступ к этим данным сохраняется до тех пор, пока подтверждение личности остаётся действительным.
Проверка наличия СНИЛС
Для получения сведений о трудовой истории в личном кабинете Госуслуг необходимо убедиться, что ваш СНИЛС привязан к учетной записи.
- Откройте сайт gosuslugi.ru и выполните вход, используя логин и пароль.
- Перейдите в раздел «Мой профиль» → «Личные данные».
- В блоке «СНИЛС» проверьте наличие номера. Если номер отображается, он уже привязан к вашему аккаунту.
- При отсутствии записи нажмите кнопку «Добавить СНИЛС», введите номер из официального документа и подтвердите действие кодом, полученным в SMS.
Если СНИЛС отсутствует и добавить его не удаётся, проверьте, зарегистрирован ли он в ПФР. При несоответствии данных обратитесь в службу поддержки Госуслуг или в отдел по работе с клиентами ПФР для уточнения статуса номера.
После подтверждения привязки СНИЛС откройте раздел «Трудовая деятельность». Все сведения о месте работы, периодах занятости и начислениях будут доступны для просмотра.
Порядок просмотра трудовой деятельности
Вход в личный кабинет Госуслуг
Для доступа к сведениям о трудовой истории необходимо выполнить вход в личный кабинет Госуслуг.
- Откройте сайт gosuslugi.ru в современном браузере.
- Нажмите кнопку «Войти» в правом верхнем углу.
- Введите телефон / электронную почту, указанные при регистрации.
- Укажите пароль. При первом входе система запросит подтверждение через СМС‑код; введите полученный код.
- При включённой двухфакторной аутентификации подтвердите вход с помощью мобильного приложения «Госуслуги» или токена.
После успешного входа в главном меню появятся ссылки на персональные сервисы. Перейдите в раздел «Трудовая деятельность», где находятся сведения о занятости, начислениях и стажевых периодах.
Для надёжного доступа рекомендуется регулярно обновлять пароль, включать двухфакторную защиту и очищать кэш браузера.
Раздел «Работа и пенсия»
Раздел «Работа и пенсия» в личном кабинете Госуслуг предоставляет полный перечень сведений о трудовой истории пользователя.
Для доступа откройте портал Госуслуг, авторизуйтесь, выберите пункт «Мой профиль», затем перейдите в раздел «Работа и пенсия».
В этом разделе отображаются:
- список работодателей с указанием периодов работы;
- сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах;
- данные о пенсионных баллах и начисленных пенсиях;
- информация о заявках и решениях по трудовым спорам.
Дополнительные возможности:
- Скачивание отчёта в формате PDF;
- Печать выбранных записей;
- Подать запрос на исправление ошибок через кнопку «Оформить обращение».
Все операции выполняются в несколько кликов, без необходимости обращения в отделения Пенсионного фонда.
Запрос выписки из электронной трудовой книжки
Выбор периода
Для просмотра сведений о трудовой истории в личном кабинете Госуслуг необходимо задать временной интервал. В разделе «Трудовая деятельность» найдите поле «Период» и выполните следующие действия:
- Нажмите на календарный значок, появятся два поля - начальная и конечная даты.
- Введите первую дату (например, 01.01.2020) и вторую дату (например, 31.12.2023) либо выберите их из календаря.
- При необходимости используйте готовые диапазоны: «За последний год», «За последние 5 лет», «За весь период», доступные в выпадающем меню.
- Подтвердите выбор кнопкой «Показать»; система сформирует список записей, соответствующих указанному интервалу.
Если требуется уточнить отдельные месяцы внутри выбранного периода, используйте фильтр «Месяц» внутри уже отобранного диапазона. После изменения дат система автоматически обновит отображаемую информацию без дополнительных запросов.
Формат получения выписки
Для получения выписки о трудовой деятельности в личном кабинете Госуслуг необходимо оформить запрос через раздел «Мои документы». После авторизации выбираете пункт «Запросить выписку», указываете период и тип организации‑работодателя. Система формирует документ в выбранном формате и предлагает загрузить его сразу.
Доступные форматы выписки:
- PDF - готовый к печати файл, сохраняет оригинальное оформление;
- HTML - интерактивная версия, удобна для просмотра в браузере;
- XML - структурированный документ, подходит для автоматической обработки;
- Электронное письмо - выписка отправляется на указанный адрес электронной почты в виде вложения.
При выборе формата система автоматически подбирает соответствующие параметры: кодировка UTF‑8 для XML, шрифты и подписи для PDF, адаптивный дизайн для HTML. После генерации появляется кнопка «Скачать», а при выборе отправки по электронной почте появляется поле для ввода адреса получателя и кнопка «Отправить».
Для повторного доступа к уже полученным выпискам откройте раздел «История запросов». В списке будут указаны дата, период и выбранный формат, а рядом - ссылка «Скачать». Таким образом, пользователь может в любой момент получить документ в удобном виде без повторного ввода данных.
Анализ полученной информации
Проверка корректности данных
Для получения полной картины трудовой истории в личном кабинете портала Госуслуг необходимо убедиться, что отображаемые сведения соответствуют официальным данным.
После входа в аккаунт выполните следующие действия:
- Откройте раздел «Трудовая деятельность» (иногда называется «История работы»).
- Просмотрите список записей о местах работы.
- Сравните каждую запись с документами: договором, справкой 2‑НДФЛ, выпиской из трудовой книжки.
- Проверьте основные параметры: название организации, должность, даты начала и окончания, размер заработной платы, сведения о начислениях и удержаниях.
- Обратите внимание на статус записи (активна/завершена) и наличие подписи работодателя.
Если обнаружены расхождения, действуйте так:
- Сохраните скриншот неверной записи.
- Сформируйте запрос в службу поддержки через форму обратной связи в личном кабинете.
- Прикрепите подтверждающие документы (трудовая книжка, справка 2‑НДФЛ).
- Ожидайте ответа от ответственного отдела и выполните указанные корректировки.
Регулярная проверка гарантирует точность информации, необходимой для получения государственных услуг и расчётов.
Действия при обнаружении ошибок
Куда обращаться
Для получения доступа к сведениям о трудовой истории в личном кабинете Госуслуг необходимо обратиться к следующим ресурсам.
- Личный кабинет Госуслуг - в разделе «Трудовая деятельность» можно запросить выписку о начислениях и периодах работы.
- Служба поддержки Госуслуг - телефон 8‑800‑555‑35‑35, онлайн‑чат на официальном сайте; оператор поможет открыть нужный раздел и решить технические вопросы.
- Многофункциональные центры (МФЦ) - отдел «Электронные услуги» предоставляет консультацию по работе с личным кабинетом, оформляет запросы в электронном виде.
- Региональные отделения Пенсионного фонда России - через сервис «Личный кабинет ПФР» можно получить подтверждение трудового стажа, которое автоматически синхронизируется с Госуслугами.
- Трудовая инспекция - справочная служба предоставляет информацию о порядке получения данных о трудовой деятельности, если требуется официальное подтверждение.
Обращение в любой из указанных пунктов гарантирует быстрый доступ к необходимой информации о трудовой истории.
Необходимые документы
Для доступа к сведениям о трудовой истории в личном кабинете Госуслуг необходимо подтвердить личность и наличие официальных справок, которые система принимает без дополнительных уточнений.
- Паспорт РФ (или иной документ, удостоверяющий личность);
- СНИЛС, привязанный к учетной записи;
- Трудовая книжка в виде электронного документа (скан или PDF) либо выписка из работодателя, подтверждающая трудовые отношения;
- Справка из организации о наличии или отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам (при запросе полной истории);
- При наличии изменений фамилии, имени или отчества - документ, подтверждающий изменение (свидетельство о браке, решение суда).
Все перечисленные материалы загружаются в раздел «Мои документы» кабинета, после чего система автоматически формирует отчет о занятости, включающий сведения о работодателях, периодах работы и начислениях.
Частые вопросы и их решения
Что делать, если нет информации о старых местах работы
Если в личном кабинете портала Госуслуг отсутствуют сведения о прежних местах работы, действуйте последовательно.
-
Проверьте корректность введённых личных данных. Ошибки в ФИО, дате рождения или ИНН могут препятствовать отображению полной истории. При необходимости отредактируйте профиль и сохраните изменения.
-
Откройте раздел «Трудовая деятельность». Внизу страницы найдите кнопку «Обновить сведения» или аналогичную функцию. Запустите автоматический запрос в государственную систему кадрового учёта. Ожидайте несколько минут - система может потребовать дополнительное время для формирования полной выписки.
-
Если автоматическое обновление не вернуло нужные данные, подготовьте пакет документов, подтверждающих прежние места работы:
- трудовые книжки (скан или фото);
- справки с места работы о сроках трудоустройства;
- договоры и расчётные листки, содержащие даты и названия организаций.
-
Через личный кабинет загрузите сканы указанных документов в раздел «Загрузка подтверждающих материалов». Прикрепите к каждому файлу короткое описание (название организации, период работы).
-
После загрузки отправьте запрос на проверку. Служба поддержки Госуслуг обычно отвечает в течение 5‑7 рабочих дней. При получении ответа проверьте обновлённый список мест работы в личном кабинете.
-
При отсутствии ответа или отрицательном решении обратитесь в службу технической поддержки портала. Укажите номер обращения, детали проблемы и приложите копии ранее отправленных документов. Сотрудники могут потребовать дополнительную информацию или уточнение реквизитов.
Соблюдая эти шаги, вы восстановите полные данные о своей трудовой истории в личном кабинете Госуслуг.
Возможность распечатки электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка доступна в личном кабинете Госуслуг, её можно распечатать для предъявления в бумажном виде. Для этого необходимо выполнить несколько простых действий.
- Войдите в личный кабинет, используя подтверждённый аккаунт и двухфакторную аутентификацию.
- Перейдите в раздел «Трудовая деятельность» (или аналогичный, где отображаются сведения о занятых местах).
- Выберите нужный период или конкретный запись, нажмите кнопку «Скачать» и укажите формат PDF.
- Откройте полученный файл и распечатайте его на принтере, убедившись, что настройки печати соответствуют формату А4.
PDF‑файл содержит полную структуру электронного документа: сведения о работодателе, даты начала и окончания работы, должность, основания увольнения. При печати сохраняется оригинальная разметка, подписи и печати, что обеспечивает юридическую силу распечатанного варианта.
После печати документ можно использовать в тех случаях, когда требуется бумажный носитель: оформление банковского кредита, подача в кадровую службу, предоставление в органы социального контроля. При необходимости повторной печати достаточно загрузить файл из кабинета и выполнить процесс заново.
Юридическая значимость электронной выписки
Электронная выписка о трудовой деятельности, получаемая в личном кабинете государственных услуг, обладает полной юридической силой. Она оформляется с применением квалифицированной электронной подписи, что гарантирует неизменность содержания и подтверждает подлинность документа. Официальные органы принимают такой документ в качестве доказательства при проверках, судебных разбирательствах и при оформлении социальных выплат.
Наличие цифровой подписи обеспечивает соответствие выписки требованиям Федерального закона «Об электронной подписи». Это значит, что документ может быть использован без дополнительных заверений, поскольку его подлинность подтверждается автоматически системой. При этом все операции с выпиской фиксируются в журнале действий, что упрощает проверку цепочки формирования документа.
Ключевые юридические свойства электронной выписки:
- Аутентичность - подтверждается сертификатом подписи, выданным аккредитованным удостоверяющим центром.
- Целостность - любые изменения после создания приводят к недействительности подписи.
- Доступность - документ хранится в личном кабинете, доступ к нему возможен 24 часа в сутки.
- Признание в суде - Федеральный закон допускает использование электронных документов в качестве доказательства без дополнительного нотариального заверения.
Для работодателей и работников электронная выписка упрощает процесс получения справок, ускоряет взаимодействие с налоговыми и пенсионными органами и снижает риск потери бумажных документов. Правовая уверенность достигается за счёт строгой регуляции процесса формирования и выдачи выписки в системе государственных услуг.