Как получить справку 086‑У для работы несовершеннолетних через Госуслуги

Общая информация о медицинском осмотре для несовершеннолетних

Зачем нужна справка формы 086-У при трудоустройстве

Справка формы «086‑У» подтверждает прохождение обязательного медицинского осмотра, требуемого для допуска несовершеннолетних к работе. Документ фиксирует отсутствие противопоказаний к выполнению конкретных трудовых задач, тем самым защищает здоровье подростка и гарантирует соблюдение норм трудового законодательства.

Причины обязательного предъявления справки:

подтверждение соответствия физическим требованиям вакансии;
доказательство выполнения работодателем предписаний санитарно‑эпидемиологической службы;
основание для оформления трудового договора в соответствии с законодательством о защите несовершеннолетних;
возможность избежать административных штрафов и приостановления деятельности организации.

Отсутствие «086‑У» приводит к отказу в приёме на работу, приостановке выплаты заработной платы и риску привлечения к ответственности за нарушение правовых требований. Поэтому наличие справки является обязательным условием успешного трудоустройства подростка.

Юридические требования к работникам младше 18 лет

Для трудоустройства лиц младше 18 лет необходимо соблюсти ряд нормативных требований, определённых Трудовым кодексом РФ и федеральными законами о защите детского труда.

Первый шаг - подтверждение медицинского состояния. Работник‑несовершеннолетний обязан пройти обязательный медосмотр, после чего выдается справка о пригодности к работе, оформляемая в соответствии с формой 086‑У. Справка выдаётся только после подтверждения, что условия труда соответствуют возрастным ограничениям.

Основные ограничения по времени работы:

продолжительность рабочего дня не превышает 4 часов при возрасте от 14 до 16 лет и 6 часов при возрасте от 16 до 18 лет;
суммарная продолжительность рабочего времени в неделю не более 20 часов для 14‑16‑летних и 40 часов для 16‑18‑летних;
обязательный ежедневный отдых не менее 12 часов, ночной - 12 часов подряд.

Запрещённые виды деятельности включают:

работы с вредными и опасными условиями, указанные в перечне, утверждённом приказом Минтруда;
работа в ночное время (с 22 до 06 часов);
деятельность, требующая физической силы, превышающей возможности подростка, и работа с механизмами, требующими квалификации выше уровня ученика.

Ответственность работодателя:

заключение трудового договора, в котором указываются возраст работника, характер выполняемых задач и условия труда;
предоставление безопасных условий, проведение инструктажа по охране труда и контроль за соблюдением режима труда и отдыха;
своевременная передача данных о трудоустройстве несовершеннолетнего в государственную информационную систему через портал Госуслуги.

Для получения формы 086‑У через электронный сервис необходимо:

авторизоваться на портале Госуслуги;
выбрать услугу «Оформление справки о пригодности к работе несовершеннолетних»;
загрузить результаты медосмотра в требуемом формате;
подтвердить запрос и дождаться электронного акта, который автоматически привязывается к личному кабинету.

После получения справки работодатель обязан хранить её в течение всего периода трудоустройства и предоставлять в проверяющие органы по требованию. Соблюдение перечисленных требований обеспечивает законность найма несовершеннолетних и защищает их права.

Кто должен подавать заявление на получение справки

Заявление на получение справки 086‑У подаёт лицо, уполномоченное оформить трудовые отношения с несовершеннолетним.

К заявителю относятся:

юридическое лицо‑работодатель, нанимающее несовершеннолетнего;
индивидуальный предприниматель, принимающий на работу ребёнка;
уполномоченный представитель организации (директор, главный бухгалтер, специалист отдела кадров);
в случае отсутствия юридического лица - законный представитель несовершеннолетнего (родитель, опекун), если он самостоятельно оформляет трудовой договор.

Подать заявку можно через личный кабинет на портале Госуслуги, загрузив требуемые документы и указав сведения о работодателе и несовершеннолетнем.

Ответственность за достоверность предоставленной информации несёт заявитель; несоблюдение требований приводит к отказу в выдаче справки.

Подготовка к подаче заявления через портал Госуслуги

Проверка учетной записи и авторизация

Для получения справки 086‑У, предназначенной работе несовершеннолетних, первым этапом является проверка учётной записи в системе «Госуслуги».

Необходимо убедиться, что в профиле указаны актуальные ФИО, дата рождения и паспортные данные. При расхождении система отклонит запрос, поэтому следует скорректировать информацию через раздел «Личный кабинет».

Авторизация проходит в несколько шагов:

ввод логина и пароля;
подтверждение кода, отправленного на привязанный номер телефона;
при первом входе - настройка вопроса безопасности.

После успешного входа открывается список государственных услуг. Для оформления справки выбирается пункт «Получение справки 086‑У», где требуется загрузить скан или фото свидетельства о рождении ребёнка и согласие родителей.

Завершив загрузку, система формирует запрос, который будет проверен в течение нескольких рабочих дней. При положительном решении документ будет доступен в личном кабинете для скачивания.

Список обязательных документов

Паспорт или свидетельство о рождении несовершеннолетнего

Для оформления справки 086‑У, подтверждающей право несовершеннолетнего на трудовую деятельность, необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность ребёнка. При регистрации в сервисе Госуслуги допускается один из двух вариантов:

паспорт гражданина России, выданный несовершеннолетнему;
свидетельство о рождении, заверенное копией в нотариальном порядке.

Оба документа должны содержать полные ФИО, дату рождения и номер записи. При загрузке в личный кабинет требуется скан или фото в формате PDF, JPG или PNG, разрешением не менее 300 dpi. Файл не должен превышать 5 МБ, изображение должно быть чётким, без обрезки краёв.

Если выбран паспорт, проверяется срок действия: документ считается действительным, если срок его действия не истёк. При использовании свидетельства о рождении обязательна подпись родителей или законного представителя, а также печать органа, выдавшего запись. После загрузки система автоматически сравнивает данные с информацией в базе государственных реестров; при совпадении процесс выдачи справки продолжается без дополнительных запросов.

Отсутствие требуемого документа либо несоответствие данных приводит к отклонению заявки и необходимости исправления ошибок в личном кабинете.

СНИЛС и полис ОМС

Для оформления справки 086‑У, необходимой при трудоустройстве несовершеннолетних, обязательны два документа: «СНИЛС» и «полис ОМС». Отсутствие любого из них приводит к невозможности завершить процесс через портал Госуслуги.

Проверка наличия «СНИЛС» и «полиса ОМС» осуществляется в личном кабинете Госуслуг. В разделе «Мои документы» выбирается пункт «ПФР» - система выводит актуальный номер страхового свидетельства. Для «полиса ОМС» используется подраздел «Медицинское страхование», где отображается статус полиса и срок его действия.

Последовательность действий:

Войдите в аккаунт Госуслуг, подтвердите личность по SMS‑коду.
Откройте раздел «Мои документы», убедитесь в наличии актуального «СНИЛС». При отсутствии - подайте заявку в ПФР через тот же портал.
Перейдите в «Медицинское страхование», проверьте действительность «полиса ОМС». При просрочке - оформите новый полис в системе «Мой полис» или через региональный портал ОМС.
После подтверждения обоих документов откройте сервис «Справка 086‑У». Введите данные несовершеннолетнего, прикрепите сканы «СНИЛС» и «полиса ОМС», если требуется.
Подтвердите заявку, дождитесь автоматической генерации справки, скачайте документ в формате PDF.

Все операции выполняются онлайн, без посещения государственных учреждений. При корректном заполнении данных процесс завершается в течение нескольких минут.

Согласие законного представителя

Для оформления справки 086‑У, подтверждающей возможность трудоустройства несовершеннолетнего, требуется документ, подтверждающий согласие законного представителя. Этот документ обязателен независимо от способа подачи заявления и служит доказательством согласия родителей или опекуна на трудовую деятельность ребёнка.

Содержание согласия должно включать:

ФИО несовершеннолетнего, дату рождения и паспортные данные;
ФИО законного представителя, его паспортные данные и контактный телефон;
Указание работодателя, вида и условий труда;
Подтверждение того, что представитель ознакомлен с правовыми ограничениями по возрасту и продолжительности рабочего времени;
Подпись представителя, датированную в день подписания.

Для подачи через портал Госуслуги документ может быть представлен в двух формах:

Сканированное изображение оригинального согласия, подписанное от руки. Файл должен быть в формате PDF, JPG или PNG, размер не превышает 5 МБ.
Электронная подпись, оформленная в соответствии с требованиями Федерального закона о цифровой подписи. В этом случае оригинальный документ не нужен, достаточно загрузить файл с вложенной электронной подписью.

При загрузке документа в личном кабинете следует выбрать пункт «Согласие законного представителя» в разделе «Документы для справки 086‑У». После подтверждения загрузки система автоматически проверит наличие всех обязательных полей. При отсутствии требуемой информации система выдаст ошибку и потребует корректировку.

Если согласие оформлено у нотариуса, нотариальная запись должна быть включена в сканированный файл. Наличие нотариального заверения не является обязательным, но ускоряет процесс проверки.

После успешной верификации всех документов система формирует справку 086‑У и отправляет её в личный кабинет пользователя. Готовый документ можно распечатать или использовать в электронном виде при заключении трудового договора.

Выбор медицинской организации для прохождения осмотра

Для получения справки 086‑У, подтверждающей возможность трудоустройства несовершеннолетних, требуется прохождение медосмотра в лицензированной медицинской организации. Выбор учреждения определяет качество обслуживания, сроки выдачи документа и соответствие требованиям законодательства.

Ключевые критерии при выборе организации:

наличие лицензии на проведение профилактических осмотров несовершеннолетних;
наличие договоров с региональными органами соцзащиты, что ускоряет передачу результатов;
наличие онлайн‑записи через портал государственных услуг или собственный сайт;
репутация, подтверждённая отзывами и рейтингами в специализированных справочниках;
географическая доступность и наличие парковочных мест.

Информацию о лицензированных учреждениях можно получить в разделе «Медицинские услуги» на официальном портале госуслуг. После выбора организации следует проверить наличие свободных дат в личном кабинете, указав ФИО ребёнка, дату рождения и цель осмотра. При подтверждении даты появляется возможность оформить электронную запись, получив подтверждающий код, который потребуется при посещении врача.

Перед визитом в выбранную медицинскую организацию необходимо подготовить документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ребёнка;
свидетельство о рождении;
полис обязательного медицинского страхования (ОМС);
подтверждение регистрации по месту жительства (при необходимости).

После прохождения осмотра врач оформляет справку 086‑У, которая автоматически доступна в личном кабинете на портале госуслуг. Скачивание и печать документа завершают процесс получения разрешения на трудоустройство несовершеннолетних.

Пошаговый процесс оформления электронной заявки

Поиск услуги на портале «Медицинские документы»

Для оформления справки 086‑У, позволяющей трудоустрировать несовершеннолетних, первым шагом является поиск соответствующей услуги на портале «Медицинские документы» в системе Госуслуги.

Откройте личный кабинет на сайте gosuslugi.ru.
В строке поиска введите «086‑У» или «справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего».
В результатах выберите сервис из раздела «Медицинские документы», помеченный как «Получение справки 086‑У».
Нажмите кнопку «Оформить», укажите данные ребёнка и загрузите требуемые документы (паспорт, СНИЛС, полис ОМС).
Подтвердите запрос, оплатив услугу при необходимости, и дождитесь готовности справки в личном кабинете.

После появления справки в разделе «Мои документы» её можно скачать в формате PDF или заказать доставку в указанный адрес. Все действия выполняются онлайн, без посещения государственных учреждений.

Заполнение данных о ребенке и законном представителе

При оформлении справки 086‑У через портал Госуслуги необходимо точно заполнить раздел «Данные о ребёнке».

«ФИО ребёнка» - указывается полностью, без сокращений.
«Дата рождения» - вводится в формате ДД.ММ.ГГГГ.
«Серия и номер паспорта» - указываются без пробелов и дефисов.
«Пол» - выбирается из предложенного списка.
«Гражданство» - выбирается в соответствии с официальным документом.

Следующий блок - «Данные законного представителя».

«ФИО представителя» - полное имя, как в паспорте.
«Дата рождения представителя».
«Серия и номер паспорта представителя».
«Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)».
«Контактный телефон» - указывается в международном формате, без пробелов.
«Электронная почта» - обязательна для получения уведомлений.

Все поля обязательны; отсутствие хотя бы одного пункта приводит к отклонению заявки. При вводе данных необходимо проверять соответствие записей в паспорте и в системе ФМС, чтобы избежать ошибок. После проверки и подтверждения сведений система автоматически формирует справку 086‑У, готовую к скачиванию и печати.

Указание цели получения справки

Справка 086‑У подтверждает медицинскую пригодность несовершеннолетнего к трудовой деятельности, что является обязательным требованием работодателя при оформлении трудового договора.

Документ служит доказательством отсутствия противопоказаний к выполнению конкретных видов работ, что гарантирует соблюдение требований трудового законодательства и защищает интересы как работодателя, так и работника.

Цели получения справки формулируются следующим образом:

подтверждение соответствия возрастных и медицинских нормативов;
обеспечение юридической чистоты процесса найма;
предотвращение возможных штрафов за нарушение правил трудоустройства несовершеннолетних;
упрощение процедуры оформления через сервис «Госуслуги», позволяющее получить документ в электронном виде без посещения медицинского учреждения.

Получение справки 086‑У через портал государственных услуг ускоряет процесс трудоустройства, снижает административные барьеры и способствует своевременному началу работы несовершеннолетнего.

Подтверждение и отправка заявления

Для подачи заявления на справку 086‑У необходимо убедиться в правильности всех введённых данных. После входа в личный кабинет проверьте ФИО, дату рождения, паспортные реквизиты и сведения о работодателе. При обнаружении неточностей исправьте их до завершения процесса.

копия паспорта ребёнка (скан или фото);
справка о прививках (если требуется);
согласие родителей, оформленное в электронном виде;
реквизиты организации‑работодателя (ИНН, ОГРН, адрес).

После загрузки документов система автоматически проверит их соответствие требованиям. При успешном подтверждении появляется кнопка «Отправить заявление». Нажмите её, подтвердите действие в появившемся окне и дождитесь сообщения о регистрации заявки. После отправки в личном кабинете появится номер заявки и статус «В обработке», что подтверждает факт подачи.

Получение направления на медицинский осмотр

Для оформления медицинского направления необходимо выполнить несколько последовательных действий в личном кабинете Госуслуг.

Электронный сервис позволяет оформить направление без посещения государственных органов, что ускоряет подготовку к получению справки 086‑У для несовершеннолетних работников.

Авторизоваться в личном кабинете Госуслуг.
В меню услуг выбрать пункт «Получение справки 086‑У».
В разделе «Документы» активировать опцию «Направление на медосмотр».
Заполнить форму: ФИО, дата рождения, пол, паспортные данные, адрес места работы.
Прикрепить скан свидетельства о рождении и подтверждение места работы (договор, справка работодателя).
Подтвердить запрос; система сформирует электронное направление в формате PDF.
Сохранить файл и распечатать для предъявления в поликлинике.

Получив направление, необходимо обратиться в указанное медицинское учреждение в течение 30 дней. Врач регистрирует направление, проводит обязательный осмотр и оформляет справку 086‑У, которая затем доступна в личном кабинете пользователя.

Для безошибочного оформления рекомендуется проверять соответствие введённых данных документам, использовать актуальный браузер и регулярно отслеживать статус запроса в личном кабинете.

Прохождение врачебной комиссии

Перечень необходимых врачей-специалистов

Терапевт или педиатр

Терапевт или педиатр проводит обязательный медицинский осмотр несовершеннолетних, после чего оформляет «справку 086‑У», подтверждающую пригодность к трудовой деятельности. Документ выдаётся на основании результатов обследования, включающих проверку зрения, слуха, состояния опорно‑двигательного аппарата и общих показателей здоровья.

Для получения «справки 086‑У» через сервис «Госуслуги» необходимо выполнить следующие действия:

В личном кабинете выбрать услугу «Оформление медицинской справки для несовершеннолетних».
Указать тип врача (терапевт или педиатр) и загрузить скан медицинского заключения, полученного после осмотра.
Подтвердить личность с помощью электронной подписи или кода из СМС.
Оплатить госпошлину, если она предусмотрена.
Ожидать уведомления о готовности документа; после этого скачать готовый файл в личном кабинете.

Срок действия «справки 086‑У» ограничен 12 месяцами. При необходимости продления следует повторно пройти осмотр у того же специалиста и обновить документ в системе.

Хирург и невролог

Хирург и невролог играют ключевую роль в формировании медицинского заключения, необходимого для выдачи формы 086‑У, позволяющей несовершеннолетнему приступить к работе. Специалисты проводят осмотр, фиксируют отсутствие противопоказаний к трудовой деятельности, оформляют документ в соответствии с нормативами здравоохранения.

Для оформления справки через портал Госуслуги требуется выполнить несколько действий:

записаться на приём к хирургу или неврологу;
получить официальное заключение, подтверждающее пригодность к трудоустройству;
создать личный кабинет на Госуслугах, если его ещё нет;
загрузить сканированную копию медицинского заключения в раздел «Документы», выбрать форму 086‑У;
подтвердить загрузку, после чего система выдает электронную справку, готовую к использованию работодателем.

Документ, выданный хирургом или неврологом, считается достаточным основанием для регистрации в системе и последующего предоставления работодателю. После получения электронной версии справки её можно распечатать или отправить в электронном виде, что ускоряет процесс трудоустройства несовершеннолетних.

Окулист и отоларинголог

Окулист и отоларинголог предоставляют медицинские заключения, необходимые для справки 086‑У, требуемой при трудоустройстве несовершеннолетних.

Окулист оценивает остроту зрения, проверяет наличие рефракционных аномалий, фиксирует состояние зрительного нерва и глазных тканей. В заключении указываются результаты визометрии, результаты обследования глазного дна и рекомендация по дальнейшему наблюдению.

Отоларинголог проводит осмотр слухового аппарата, проверяет проходимость носовых ходов и состояние глотки. В документе фиксируются результаты аудиометрии, состояние наружного и среднего уха, а также рекомендации по корректировке возможных паталогий.

Получение справки через систему Госуслуги включает следующие действия:

зарегистрировать личный кабинет в сервисе;
выбрать услугу «Оформление справки 086‑У»;
загрузить сканированные версии заключений окулиста и отоларинголога;
оплатить государственную пошлину онлайн;
дождаться подтверждения готовности справки и скачать её из личного кабинета.

Обязательные лабораторные исследования

Для получения справки 086‑У, необходимой при трудоустройстве несовершеннолетних, требуется предоставить результаты обязательных лабораторных исследований, подтверждающих отсутствие противопоказаний к работе.

общий анализ крови с лейкоцитарной формулой;
биохимический анализ крови (глюкоза, билирубин, печеночные ферменты);
серологический тест на гепатит В и С;
скрининг на ВИЧ 1/2;
общий анализ мочи с исследованием микроскопии.

Все исследования должны быть выполнены в лицензированных медицинских лабораториях, где результаты оформляются в электронном виде. При получении электронной справки необходимо убедиться, что в документе указаны полные ФИО, дата рождения, название организации‑испытателя и подпись уполномоченного специалиста.

Далее результаты загружаются в личный кабинет портала Госуслуги в разделе «Документы». После загрузки система проверяет соответствие формата и наличие подписи. При успешной валидации система формирует электронную справку 086‑У, готовую к использованию работодателем.

Сроки прохождения осмотра и выдачи заключения

Получение справки 086‑У для несовершеннолетних через портал государственных услуг подразумевает два ключевых этапа: медицинский осмотр и оформление заключения.

Сроки медицинского осмотра определяются регламентом регионального медицинского учреждения. Обычно запись на приём осуществляется в течение 3‑5 рабочих дней после подачи заявки в электронном виде. После посещения врача результаты анализов и заключение формируются в срок не более 7 календарных дней.

Выдача заключения происходит в два этапа:

Составление медицинского заключения в установленный нормативный срок (не более 7 дней).
Передача документа в систему Госуслуги, где пользователь получает уведомление о готовности справки. Окончательная доставка электронной версии справки пользователю занимает до 2 рабочих дней после завершения медицинской части.

Итого, от момента подачи онлайн‑запроса до получения готовой справки 086‑У может потребоваться от 10 до 14 рабочих дней, в зависимости от загрузки медицинского учреждения.

Для ускорения процесса рекомендуется заранее подготовить необходимые документы (паспорт, полис ОМС, согласие родителей) и проверить корректность введенных данных в заявке. При соблюдении всех условий сроки сохраняются в указанных границах.

Получение и использование готового документа

Как отслеживать статус заявления

После подачи заявки на получение справки 086‑У через портал Госуслуги система фиксирует её в личном кабинете. Статус обращения обновляется автоматически, и пользователь может в любой момент проверить текущий этап обработки.

Для контроля статуса выполните следующие действия:

Войдите в личный кабинет на Госуслугах.
Перейдите в раздел «Мои обращения».
В списке найдите заявку с названием «Справка 086‑У для несовершеннолетних».
Откройте карточку обращения; в правой части отображается актуальный статус (например, «На рассмотрении», «Одобрено», «Отказано»).

Дополнительные уведомления доступны в настройках профиля:

При изменении статуса система отправит push‑уведомление в мобильное приложение.
При включённой рассылке придёт электронное письмо с указанием нового статуса.
При необходимости можно подключить SMS‑оповещение через раздел «Настройки уведомлений».

Если статус сменился на «Отказано», в карточке будет указана причина. На основании этой информации следует подготовить недостающие документы и повторно отправить заявку, использовав кнопку «Повторно подать». При статусе «Одобрено» доступен сервис скачивания готовой справки в формате PDF.

Формат готовой справки

Справка 086‑У, выдаваемая через портал государственных услуг, представляет собой официально оформленный документ, подтверждающий наличие у несовершеннолетнего разрешения на трудовую деятельность. В готовом виде справка имеет строгий структурный шаблон, который обеспечивает её юридическую значимость и удобство обработки.

На верхней части размещается наименование органа, выдавшего документ, и его реквизиты: полное название, адрес, ИНН, телефон.
Ниже указывается заголовок «Справка 086‑У» крупным шрифтом, под ним - дата выдачи в формате ДД.ММ.ГГГГ.
Основная часть содержит сведения о ребёнке: ФИО, дата рождения, паспортные данные (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт), место жительства.
Далее указываются данные работодателя: ФИО (или название организации), ИНН, ОКПО, адрес, контактный телефон.
В отдельном пункте фиксируются условия допуска к работе: указание на вид и количество часов, тип выполняемых задач, ограничения по срокам.
Последний блок состоит из подписи уполномоченного сотрудника и печати органа, а также QR‑кода, ведущего к проверке подлинности документа в онлайн‑режиме.

Технические параметры файла: документ формируется в формате PDF/A‑1b, обеспечивая неизменяемость содержимого. Размер файла не превышает 1 МБ, разрешение сканированных изображений - 300 dpi. Для электронного подписания используется квалифицированный сертификат, соответствующий требованиям ФЗ 63‑2011. При загрузке в личный кабинет заявителя система автоматически проверяет соответствие шаблону и наличие всех обязательных полей.

Срок действия медицинского заключения 086-У

Срок действия медицинского заключения 086‑У определяется датой его выдачи и указанным в документе периодом действия. При стандартных условиях срок составляет один год с момента подписи врача‑специалиста. После истечения этого периода документ теряет юридическую силу и требуется повторное прохождение медицинского обследования.

Для несовершеннолетних, оформляющих справку 086‑У, сроки могут отличаться в зависимости от характера выявленных отклонений. При наличии хронических заболеваний срок действия может быть сокращён до шести месяцев, а в случае временных состояний - до трёх месяцев. В каждом случае врач указывает конкретный срок в заключении.

Для продления действия документа необходимо:

пройти повторный осмотр у уполномоченного медработника;
получить новое заключение с указанием актуального периода;
загрузить полученный документ в личный кабинет на портале государственных услуг.

При использовании сервиса Госуслуги сроки действия автоматически учитываются в системе; в личном кабинете отображается дата окончания действия и возможность подачи заявки на продление. После продления предыдущий документ считается недействительным.

Действия при получении отказа в выдаче

Отказ в выдаче справки 086‑У оформляется в личном кабинете Госуслуг с указанием причины и кода ошибки.

Сразу после получения уведомления необходимо :

зафиксировать номер обращения и код отказа;
открыть раздел «Документы» и сравнить перечень предоставленных материалов с требованиями сервиса;
проверить корректность введённых персональных данных, даты рождения и реквизитов работодателя.

Если обнаружены недостающие или неверные сведения, следует подготовить недостающие документы (паспорт, справку о регистрации, согласие родителей) и загрузить их в профиль. После исправления ошибок требуется оформить апелляцию через кнопку «Обжаловать решение». В апелляции указывают:

номер обращения;
конкретную причину отказа, указанную в уведомлении;
перечень исправленных или дополненных документов.

Для ускорения рассмотрения можно обратиться в службу поддержки Госуслуг, предоставив скриншот отказа и список исправлений. После подачи апелляции отслеживайте статус в личном кабинете: при положительном решении справка будет доступна для скачивания, при повторном отказе повторяется процедура проверки и уточнения недочётов.

Предоставление справки работодателю

Справка «086‑У», подтверждающая медицинскую пригодность к работе несовершеннолетних, должна быть передана работодателю до начала выполнения трудовых обязанностей. Документ удостоверяет соответствие требованиям законодательства и открывает возможность оформления трудового договора.

Для передачи справки следует выполнить следующие действия:

Войти в личный кабинет на портале «Госуслуги».
В разделе «Мои услуги» выбрать пункт «Получить справку 086‑У».
Заполнить форму заявки, указав данные ребёнка и контактные данные работодателя.
Подтвердить запрос электронной подписью или СМС‑кодом.
Скачать готовый документ в формате PDF.
Распечатать документ, если требуется бумажный вариант, и передать его в отдел кадров.
При необходимости загрузить электронную копию в корпоративную систему работодателя.

Электронный вариант справки считается действительным, если в файле указана подпись органа, выдавшего документ, и срок действия не истёк. При получении бумажного экземпляра следует убедиться в наличии оригинальной подписи и печати, а также в отсутствии повреждений. После передачи справка должна быть зарегистрирована в личном деле сотрудника.