Где посмотреть сведения о трудовой деятельности в Госуслугах

Где посмотреть сведения о трудовой деятельности в Госуслугах
Где посмотреть сведения о трудовой деятельности в Госуслугах

Для чего нужна информация о трудовой деятельности

Преимущества электронного формата

Электронный формат доступа к сведениям о трудовой активности через портал Госуслуги обеспечивает мгновенное получение документов без посещения государственных органов. Пользователь получает актуальную информацию в режиме онлайн, что исключает задержки, связанные с бумажным оборотом.

Преимущества электронного способа:

  • автоматическое обновление данных после каждой изменения в трудовой истории;
  • возможность скачивания справок в PDF‑формате для последующего использования;
  • защита персональных данных посредством двухфакторной аутентификации;
  • доступ из любой точки с интернет‑соединением, без необходимости личного присутствия.

Эти свойства делают электронный сервис надёжным и удобным инструментом для контроля над собственным трудовым портфолио.

Какие данные можно получить

Сведения о трудовом стаже

Сведения о трудовом стаже находятся в личном кабинете портала Госуслуги. После входа в личный профиль откройте раздел «Мои услуги» и выберите пункт «Трудовая деятельность».

Пошаговый порядок доступа:

  • Авторизоваться на gosuslugi.ru с использованием пароля и одноразового кода;
  • В меню слева кликнуть «Мои сервисы»;
  • В списке сервисов найти «Трудовой стаж» и открыть его;
  • На странице отображаются периоды работы, организации‑работодатели, даты начала и окончания, а также начисленные пенсионные баллы;
  • При необходимости нажать кнопку «Скачать PDF» для получения официального документа.

В представлении указаны все зарегистрированные трудовые договоры, включая стаж по государственным и частным работодателям, периоды отсутствия работы и периоды учебы, которые учитываются при расчёте пенсии. Данные обновляются автоматически после получения сведений от работодателей и государственных органов, поэтому информация в кабинете всегда актуальна.

Информация о местах работы

Для доступа к данным о местах работы необходимо войти в личный кабинет на портале Госуслуг. После авторизации откройте раздел «Трудовая деятельность» - в нём размещена информация о всех местах занятости, указанных в официальных документах.

Для получения сведений выполните следующие шаги:

  1. Войдите в личный кабинет, используя пароль и СМЭВ‑код.
  2. Перейдите в меню «Услуги» → «Трудовая деятельность».
  3. Выберите вкладку «Места работы» - отображаются текущие и прошлые работодатели, даты начала и окончания трудового договора, реквизиты организации.
  4. При необходимости скачайте справку в формате PDF или распечатайте её через кнопку «Сохранить»/«Печать».

Информация обновляется автоматически после поступления данных от работодателей и государственных органов. Доступ к ней ограничен только вашим аккаунтом, что гарантирует конфиденциальность.

Данные о периодах трудоустройства

Сведения о периодах трудоустройства доступны в личном кабинете на портале государственных услуг. После входа в аккаунт откройте раздел «Личный кабинет», затем выберите пункт «Трудовая деятельность». В открывшемся окне отобразятся все зарегистрированные места работы с указанием дат начала и окончания каждого периода.

Для получения полной информации выполните следующие действия:

  • Авторизуйтесь на gosuslugi.ru с помощью электронной подписи или пароля.
  • Перейдите в раздел «Мои услуги» → «Трудовая деятельность».
  • Нажмите кнопку «Показать детали» рядом с нужным работодателем.
  • Скачайте справку в формате PDF или просмотрите данные онлайн.

В таблице указаны:

  • Дата начала работы;
  • Дата завершения (если трудовой договор расторгнут);
  • Наименование организации и её ИНН;
  • Должность и тип занятости.

Эти данные можно использовать для оформления пенсионных прав, подачи заявлений в службы занятости и подтверждения стажа перед налоговыми органами.

Порядок получения сведений о трудовой деятельности через Госуслуги

Авторизация на портале

Подтверждение учетной записи

Для доступа к данным о трудовой деятельности в личном кабинете Госуслуг требуется подтверждение учетной записи. Без подтверждения сервис ограничивает просмотр и выгрузку официальных документов.

Этапы подтверждения:

  • Войдите в личный кабинет, выберите раздел «Профиль».
  • Нажмите кнопку «Подтвердить личность».
  • Выберите способ подтверждения: телефон, электронная почта или видеовстреча с оператором.
  • Введите полученный код (SMS или письмо) и подтвердите его.
  • При выборе видеовстречи пройдите идентификацию через веб‑камеру, предъявив документ, удостоверяющий личность.

После успешного завершения процедуры все сервисы, включая запрос справок о трудовой истории, становятся доступными без ограничений.

Если код не поступил, проверьте правильность указанных контактов и повторите запрос. При проблемах с видеовстречей обратитесь в техподдержку через форму обратной связи, указав номер заявки и описание ошибки.

Поиск необходимого раздела

«Работа и занятость»

Сервис «Госуслуги» предоставляет доступ к данным о профессиональной истории гражданина через раздел «Работа и занятость». Для получения сведений необходимо выполнить несколько простых действий.

  1. Войдите в личный кабинет, используя пароль и СМС‑код.
  2. Перейдите в блок «Мои услуги», выберите пункт «Работа и занятость».
  3. Откройте подраздел «Трудовая деятельность». Здесь отображаются:
    • сведения о текущем месте работы;
    • история трудоустройства за последние пять лет;
    • сведения о начислениях и выплатах;
    • данные о регистрации в качестве самозанятого.
  4. При необходимости скачайте выписку в формате PDF, нажав кнопку «Скачать документ».

Для корректного отображения информации следует убедиться, что в личном кабинете указаны актуальные паспортные данные и ИНН. Если сведения отсутствуют, проверьте, переданы ли они работодателем в Пенсионный фонд; в случае задержки обратитесь в отдел кадров организации.

Дополнительные возможности раздела:

  • запрос копий трудовых книжек;
  • оформление справки о доходах для банковских целей;
  • подача заявления на изменение данных о месте работы.

«Выписка из электронной трудовой книжки»

Выписка из электронной трудовой книжки - официальный документ, содержащий сведения о всех официальных местах работы, периодах занятости, должностях и причинах увольнения. Доступ к ней предоставляется через личный кабинет на портале государственных услуг.

Получить выписку можно в несколько шагов:

  • Войдите в личный кабинет на сайте Госуслуг, используя подтверждённый аккаунт.
  • В меню «Мои услуги» выберите пункт «Трудовая книжка».
  • Нажмите кнопку «Сформировать выписку», укажите период и цель запроса.
  • Скачайте готовый файл в формате PDF или отправьте его на электронную почту, привязанную к аккаунту.

Для формирования выписки необходимо наличие подтверждённого электронного доступа к сервису и актуального профиля в системе. При первом запросе может потребоваться подтверждение личности через СМС‑код или электронную подпись.

Полученный документ пригоден для предъявления в кадровую службу, органы социальной защиты, суд и другие инстанции, где требуется подтверждение трудовой истории. Он заменяет бумажную запись, обеспечивает быстрый доступ к полной истории занятости без необходимости обращения в отдел кадров.

Запрос выписки

Проверка персональных данных

Для получения сведений о своей трудовой истории через портал Госуслуги необходимо выполнить несколько действий.

  1. Авторизоваться в личном кабинете, используя учетные данные единой системы идентификации.
  2. В меню выбрать раздел «Мои услуги» и открыть подраздел «Трудовая деятельность».
  3. В открывшемся окне выбрать одну из доступных справок:
    • Справка о трудовой истории - содержит перечень работодателей, даты начала и окончания работы, должности.
    • Справка о доходах - отображает начисленные суммы, удержанные налоги, выплаты.
    • Электронная трудовая книжка - позволяет просмотреть записи о профессиональном росте, повышения квалификации, переводы.

После выбора нужного документа система автоматически формирует файл в формате PDF, который можно скачать или отправить на электронную почту, привязанную к аккаунту. При необходимости проверить корректность данных, используйте кнопку «Проверить данные», которая сравнивает сведения из справки с информацией из государственных реестров. При обнаружении несоответствия система предоставляет форму для подачи заявления об исправлении.

Отправка запроса

Для получения сведений о трудовой деятельности через портал Госуслуги необходимо выполнить отправку запроса.

  1. Авторизоваться в личном кабинете - ввести логин и пароль, пройти двухфакторную проверку.
  2. Перейти в раздел «Мои услуги» и выбрать пункт «Трудовая книжка» (или «Сведения о работе»).
  3. Нажать кнопку «Запросить справку». В открывшейся форме указать требуемый период и тип документа (например, справка о доходах, трудовая история).
  4. Подтвердить запрос электронной подписью или СМС‑кодом.
  5. После обработки система сформирует документ в личном кабинете; его можно скачать в формате PDF или отправить на электронную почту, привязанную к аккаунту.

Важно помнить, что запрос обрабатывается в течение 24 часов, после чего доступ к справке появляется в разделе «История запросов». При необходимости повторного получения сведений достаточно выполнить те же действия, указав новый период.

Получение и сохранение выписки

Форматы выписки

На портале Госуслуги доступна услуга «Выписка о трудовой деятельности». После авторизации в личном кабинете пользователь может сформировать документ в нескольких стандартных форматах.

  • PDF - готовый к печати файл, сохраняет оригинальное оформление, подходит для представления в государственных органах.
  • XML - структурированный документ, удобный для автоматической обработки в информационных системах работодателей и бухгалтерии.
  • HTML - отображаемый в браузере вариант, позволяет быстро просмотреть сведения без загрузки отдельного файла.
  • DOCX - редактируемый текстовый документ, пригоден для внесения комментариев и дальнейшего использования в офисных приложениях.

Каждый формат содержит одинаковый набор данных: ФИО, ИНН, СНИЛС, даты начала и окончания трудовых отношений, наименования организаций‑работодателей, должности и сведения о начислениях. Выбор формата зависит от цели: для официального представления предпочтителен PDF, для интеграции с корпоративными системами - XML, для быстрой проверки - HTML, для подготовки отчетов - DOCX.

Запрос формируется в разделе «Мои услуги». Пользователь указывает требуемый период, выбирает формат и нажимает кнопку «Сформировать». Система генерирует файл в течение нескольких минут, после чего он появляется в разделе «Документы» и доступен для скачивания.

Где хранится документ на портале

На портале Госуслуг сведения о трудовой деятельности доступны после входа в личный кабинет. Документ, связанный с трудовой историей, хранится в разделе «Мои документы», где автоматически формируются файлы, полученные от работодателей и государственных органов.

Для доступа к документу выполните следующие действия:

  1. Авторизуйтесь на сайте gosuslugi.ru, используя логин и пароль.
  2. Откройте меню «Личный кабинет» и выберите пункт «Мои документы».
  3. В списке найдите запись с названием «Трудовая книжка» или аналогичный документ, указанный работодателем.
  4. Нажмите кнопку «Просмотр» или «Скачать», чтобы открыть файл в браузере или сохранить его на устройство.

Все загруженные файлы находятся в облачном хранилище портала, защищённом по стандартам ФСБ. Доступ к документу возможен только после подтверждения личности через СМС‑код или биометрию, что гарантирует конфиденциальность данных.

Возможности печати и отправки

Система Госуслуг предоставляет доступ к персональным данным о трудовой деятельности, которые можно оформить в виде официальных документов.

Для получения печатных материалов предусмотрены следующие возможности:

  • формирование справки в формате PDF непосредственно из личного кабинета;
  • предварительный просмотр с настройкой полей, размеров шрифтов и полей страницы;
  • возможность отправки готового файла на локальный принтер одним нажатием кнопки.

Отправка электронных версий документов осуществляется без дополнительных действий:

  • автоматическое прикрепление справки к письму, отправляемому на указанный пользователем адрес электронной почты;
  • передача в формате XML или PDF в систему работодателя через интегрированный сервис «Электронный документооборот»;
  • загрузка в личный архив Госуслуг для последующего доступа и передачи по запросу государственных органов.

Все операции выполняются в режиме реального времени, без необходимости обращения в службу поддержки.

Возможные проблемы и их решение

Ошибки в сведениях

Куда обращаться при обнаружении неточностей

При обнаружении несоответствий в данных о трудовой активности на портале необходимо действовать последовательно.

  • Оформить запрос через раздел «Обратная связь» в личном кабинете. Указать конкретный пункт, где обнаружена ошибка, и приложить скан или фото подтверждающих документов.
  • Позвонить в службу поддержки Госуслуг - телефон 8‑800‑555‑35‑35. Оператор уточнит номер обращения и передаст его в профильный отдел.
  • Направить электронное письмо в службу поддержки - [email protected]. В письме перечислить все обнаруженные расхождения и приложить копии справок.
  • Обратиться в отдел кадров текущего работодателя. Работодатель обязан предоставить актуальные сведения в систему и при необходимости инициировать их корректировку.
  • При необходимости связаться с Федеральной налоговой службой (для исправления данных о доходах) или с Пенсионным фондом (для уточнения пенсионных начислений). На их официальных сайтах доступны формы онлайн‑запросов и контактные телефоны.

После подачи обращения сохраняйте копию всех отправленных материалов и фиксируйте дату обращения. При отсутствии ответа в течение установленного срока (обычно 10 рабочих дней) повторите запрос, указав номер предыдущего обращения. Если ошибка сохраняется, подайте жалобу в уполномоченный орган по защите прав потребителей.

Порядок внесения изменений

Для внесения изменений в сведения о трудовой истории в личном кабинете Госуслуг необходимо выполнить несколько последовательных действий.

  1. Авторизоваться на портале, используя подтвержденный профиль и двухфакторную аутентификацию.
  2. Перейти в раздел «Мои услуги» → «Трудовая деятельность».
  3. Выбрать пункт «Редактировать данные» рядом с нужным записью.
  4. Загрузить актуальные документы, подтверждающие изменение (трудовая книжка, приказ, справка о переоформлении).
  5. Указать причины корректировки в специально отведённом поле.
  6. Подтвердить запрос нажатием кнопки «Отправить», после чего система сформирует электронное заявление.

После отправки заявление попадает в автоматический процесс проверки. При отсутствии ошибок сведения обновляются в течение 5‑10 рабочих дней, и пользователь получает уведомление о завершении операции. Если система обнаружит несоответствия, будет выдан запрос на уточнение с указанием требуемых дополнительных материалов.

Для ускорения обработки рекомендуется заранее проверить корректность сканов и соответствие форматов файлов требованиям портала (PDF, JPEG, не более 5 МБ). При повторных изменениях процесс повторяется с теми же шагами.

Отсутствие некоторых данных

Причины неполной информации

Информация о трудовой истории, доступная через портал государственных услуг, часто оказывается неполной. Причины этого можно разделить на несколько категорий.

  • Работодатели передают сведения с задержкой. Данные о приёме, переводе или увольнении могут поступать в систему только после окончания отчетного периода или после завершения внутренней обработки.
  • Технические сбои в системе. Ошибки при синхронизации баз данных, недоступность серверов или ошибки в загрузке файлов приводят к пропуску записей.
  • Неполные или неверные вводимые данные. Если в реквизиты сотрудника внесены неточные ИНН, СНИЛС или даты, система не сможет сопоставить информацию с другими источниками.
  • Ограничения доступа к сведениям. Некоторые категории трудовой информации (например, сведения о временной работе или о неполном рабочем дне) находятся в закрытых реестрах и не передаются в публичный сервис.
  • Устаревание справочников. Региональные реестры и базы работодателей могут не обновляться одновременно с центральным порталом, что приводит к разнице в актуальности данных.
  • Неоднородность форматов отчётности. Разные организации используют различные стандарты оформления документов, что усложняет автоматическое агрегирование информации.

Каждая из перечисленных причин уменьшает полноту отображаемых данных, требуя от пользователя дополнительного уточнения информации в кадровой службе или через другие официальные каналы.

Действия пользователя

Для доступа к сведениям о трудовой активности откройте портал Госуслуги и выполните вход под своей учётной записью.

После авторизации перейдите в раздел «Личный кабинет». В меню слева найдите пункт «Трудовая деятельность» (иногда обозначается как «Мой трудовой статус»).

В выбранном разделе откроется список доступных документов:

  1. Справка о заработке за выбранный период;
  2. Сведения о работодателях, указанных в ЕПГУ;
  3. История трудовых договоров и изменений.

Нажмите на нужный элемент списка, чтобы отобразить подробную информацию. Для сохранения используйте кнопку «Скачать PDF» или «Сохранить в личном архиве».

При необходимости обновите данные, выбрав опцию «Запросить актуальную справку» - система сформирует документ на основе последних записей в базе.

Технические сложности

Что делать при проблемах с доступом

Если сервис не открывается или выдаёт ошибку, действуйте последовательно.

  1. Проверьте соединение с интернетом: откройте любой другой сайт. При отсутствии доступа к сети устраните проблему в роутере или у провайдера.
  2. Очистите кеш и файлы cookie браузера: зайдите в настройки, выберите «Удалить данные просмотров», отметьте кеш и cookie, подтвердите действие.
  3. Обновите браузер до последней версии или переключитесь на альтернативный (Chrome, Firefox, Edge). Старые версии могут конфликтовать с новыми элементами портала.
  4. Убедитесь, что в системе включены JavaScript и разрешены всплывающие окна для домена gosuslugi.ru. Отключённые скрипты часто приводят к блокировке функций.
  5. Если проблема сохраняется, зайдите в раздел «Служба поддержки» на сайте Госуслуг, выберите категорию «Трудовая деятельность», опишите ошибку и прикрепите скриншот. Система автоматически сформирует заявку и направит её в техническую службу.
  6. При необходимости свяжитесь с горячей линией 8‑800‑555‑35‑35: уточните номер заявки, попросите ускорить её рассмотрение.

Если после выполнения всех пунктов доступ всё ещё невозможен, запросите восстановление учётной записи через форму «Восстановление доступа», указав номер ИНН и телефон, привязанный к профилю. После подтверждения личности служба предоставит новые данные для входа.

Горячая линия поддержки Госуслуг

Горячая линия поддержки Госуслуг - прямой канал связи, позволяющий быстро получить ответы на вопросы, связанные с получением данных о трудовой деятельности через портал. Операторы проверяют правильность ввода персональных данных, помогают найти нужный раздел личного кабинета и дают рекомендации по оформлению запросов.

  • проверка доступа к личному кабинету;
  • указание пути к разделу «Трудовая деятельность»;
  • разъяснение требований к документам;
  • помощь в решении технических сбоев при загрузке справок;
  • консультация по срокам получения выписок.

Контактный номер: 8 800 555‑35 35, режим работы - круглосуточно, без выходных. При звонке следует назвать ФИО, ИНН и цель обращения; оператор уточнит необходимые детали и предоставит пошаговую инструкцию.

Альтернативные способы получения информации о трудовой деятельности

Обращение в Пенсионный фонд России (ПФР)

Личное посещение

Для получения сведений о трудовой истории через портал Госуслуг можно воспользоваться личным визитом в центр обслуживания граждан.

При входе необходимо иметь при себе подтверждённый электронный паспорт (или СНИЛС) и пароль от личного кабинета. На стойке сотрудник проверит документы, поможет войти в систему и покажет, где находится раздел «Трудовая деятельность».

После авторизации в личном кабинете выбирают пункт «Мои услуги», затем «Трудовая книжка» и открывают подраздел «Сведения о трудовой деятельности». В этом окне доступны: список работодателей, даты начала и окончания работы, должности, сведения о начислениях и отчислениях.

Если требуется печатная копия, сотрудник распечатает отчет на месте. При необходимости можно оформить запрос на передачу данных в электронный архив.

Для ускорения процесса рекомендуется заранее заполнить форму запроса на сайте, указав номер СНИЛС и тип требуемой информации. При визите в центр следует предъявить распечатанный запрос, что позволяет сразу перейти к выдаче нужных сведений.

Запрос по почте

Запрос сведений о трудовой деятельности по почте оформляется в несколько этапов.

Для начала подготовьте официальное письмо в адрес регионального отделения Пенсионного фонда России (или иной уполномоченной организации). В письме укажите:

  • ФИО заявителя;
  • ИНН или СНИЛС;
  • Паспортные данные (серия, номер, дата выдачи);
  • Точный перечень требуемой информации (например, сведения о начисленных страховых взносах, трудовая книжка, справка о заработке);
  • Подпись и дату.

Прикрепите к письму копии документов, подтверждающих личность и право запрашивать информацию (паспорт, СНИЛС, доверенность, если запрос делается от имени другого лица). Все копии должны быть заверены нотариально, если это предусмотрено внутренними правилами организации‑получателя.

Отправьте пакет документов обычной почтой с заказным уведомлением на адрес:

[название учреждения], [улица, дом], [город], [индекс].

Сохраните копию конверта и трек‑номер для контроля доставки.

После получения запроса служба обязана выслать ответ в течение 30 дней. Ответ приходит в виде письма с прикрепленными документами в бумажном виде или в виде электронных файлов, если вы указали электронный адрес в заявлении.

Контроль статуса запроса возможен по телефону горячей линии или через личный кабинет на портале Госуслуги, где в разделе «Мои обращения» отображается статус обработки и дата планируемой отправки ответа.

Запрос через работодателя

В текущей организации

Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности в рамках текущей организации через портал Госуслуг, необходимо выполнить несколько действий.

  1. Откройте личный кабинет на gosuslugi.ru и выполните вход с использованием подтверждённого аккаунта.
  2. В разделе «Мои услуги» выберите пункт «Трудовая деятельность» (иногда обозначается как «Справка о работе»).
  3. Укажите название текущего работодателя в поле поиска и подтвердите выбор из предложенного списка.
  4. Нажмите кнопку «Получить справку». Система сформирует документ, содержащий даты трудоустройства, должность, стаж и сведения о начислениях.
  5. Скачайте файл в формате PDF или отправьте его на электронную почту, привязанную к аккаунту.

Если запрос отклонён, проверьте актуальность данных о компании в личном кабинете и при необходимости обновите информацию в разделе «Мои организации». После исправления повторите запрос.

У бывших работодателей

Для получения сведений о трудовой истории через портал Госуслуг необходимо выполнить несколько простых действий.

  1. Откройте личный кабинет на gosuslugi.ru, авторизуйтесь с помощью электронной подписи или пароля.
  2. В разделе «Мои услуги» выберите пункт «Трудовая деятельность».
  3. На странице «История трудовой деятельности» нажмите кнопку «Показать сведения о работодателях».
  4. В появившемся списке отобразятся все организации, где вы ранее работали, с указанием дат начала и окончания трудового договора, должностей и размеров заработной платы.

Если требуется уточнить детали, нажмите на название предприятия. Портал предоставит копию трудовой книжки, сведения о начисленных страховых взносах и подтверждение факта увольнения.

Для получения документов в электронном виде используйте кнопку «Скачать PDF». Файлы можно сохранить в личном архиве или отправить в электронную почту, указав в настройках личного кабинета.

Все операции выполняются в защищённом режиме, без обращения в отдел кадров бывшего работодателя.

Использование иных электронных сервисов

Личный кабинет на сайте ПФР

Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России - универсальный инструмент для получения сведений о трудовой истории. После входа в Госуслуги пользователь видит кнопку «ПФР», которая открывает персональную страницу в ПФР. На ней размещены разделы:

  • Трудовой стаж - список всех зарегистрированных периодов работы, даты начала и окончания, указание работодателей.
  • Накопленные баллы - отображение количества пенсионных баллов, их динамика за каждый год.
  • Платежи - сведения о перечислениях в Пенсионный фонд, включая суммы и даты выплат.
  • Документы - возможность скачать справки о трудовом стаже и выписку из личного дела в формате PDF.

Для доступа к информации необходимо:

  1. Авторизоваться в Госуслугах, используя подтвержденный аккаунт.
  2. Выбрать сервис «Пенсионный фонд России» в списке доступных.
  3. Перейти в раздел «Личный кабинет» и выбрать интересующий подраздел.
  4. При необходимости загрузить дополнительные документы (например, трудовую книжку) через кнопку «Загрузить».

Все данные обновляются автоматически после поступления новых сведений от работодателей и государственных органов. Личный кабинет позволяет контролировать формирование пенсионных прав без обращения в отделения ПФР.

Другие государственные порталы

Для получения сведений о трудовой деятельности помимо единого государственного сервиса существуют специализированные государственные порталы.

  • Портал Пенсионного фонда России (пфр.рф) - в личном кабинете отображаются сведения о страховых взносах, периодах стажа и работодателях, указанных в страховых свидетельствах.
  • Портал Федеральной службы по труду и занятости (trud.gov.ru) - раздел «Электронный личный кабинет» предоставляет доступ к данным о трудовых договорах, увольнениях и начислениях.
  • Система «Мой налог» (nalog.ru) - позволяет просматривать начисления и выплаты по налогу на доходы физических лиц, связанные с трудовой деятельностью.
  • Личный кабинет работодателя на портале «Госуслуги» - содержит сведения о поданных отчетах о заработной плате и страховых взносах, которые можно сопоставить с личными данными.

Для доступа к каждому из ресурсов требуется подтвержденный электронный идентификатор (ЭЦП, ЕСИА‑логин) и, при необходимости, загрузка сканов трудовых книжек или справок о доходах. Информация обновляется в режиме реального времени, что обеспечивает актуальность данных. Использование нескольких порталов позволяет получить полную картину профессионального пути без обращения в органы лично.